
西安高陵区陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或咸阳泾阳,公司不提供住宿,不满足条件勿扰
西安高陵区陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或咸阳泾阳,公司不提供住宿,不满足条件勿扰
西安灞桥区招安全员,能编制各项安全措施方案,熟悉陕建安全资料要求。(带安全员证)
5000-6000元/月
安全员
西安市灞桥区招安全员,能编制各项安全措施方案,熟悉陕建安全资料要求。(带安全员证)
安全员施工员电工
西安长安区厂房招收施工员一名,有施工员证,安全员一名C证,电工一名有电工证,1W~1.1W,项目经理一名,有意者联系电话,
保姆1-2人
月底
钟点工 10~1单休2400
做1~2人饭 简单家务90平 做饭好吃 53以内
航天大道地铁口( 碧桂园云顶
神舟四路)
阜新细河区安全员大学专科薪资福利:8000-12000元招工人数:5人招聘形式:全职工作地
8000-12000元/月
安全员
安全员
大学专科
薪资福利:8000-12000元
招工人数:5人
招聘形式:全职
工作地址:阜新市细河区太平沟村
安全负责人
分管安全/生产/机电副矿长
地下矿山需具备对应分管领域矿山相关专业全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称(分管机电者需机电相关专业);10年以上矿山一线从业经历,5年以上对应岗位工作经验,熟悉分管领域生产流程、设备管控及行政许可配套要求,。需满足通用任职条件:遵纪守法,品行端正,违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录,廉洁奉公,责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康,能适应矿山现场(地下矿山需适应井下)作业环境。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力,服从企业工作安排,配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书,提供社保证明及原单位工作业绩证明(技术报告署名、项目参与证明等)。地下矿山岗位,符合矿山作业性别适配要求。落实安全生产责任制,统筹分管领域生产调度、隐患整改及合规性管理,配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等相关工作。
薪资福利:薪酬结构:以上岗位工资上不封顶,具体根据资质、经验面议。保障福利:,享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展:提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道,鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴,优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障:提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施,配备必要的劳动防护用品。
招工人数:各1名
报名时间:自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式:将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱:,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程:资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程,弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者,一经查实取消应聘或聘用资格。
工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇
湖北荆门工程项目安全员1.大专以上学历,建筑、工程类相关专业,年龄24-45岁;2.具备1
6000-8000元/月
安全员月结
工程项目安全员
1.大专以上学历,建筑、工程类相关专业,年龄24 - 45岁;2.具备1年以上建筑工程施工现场安全管理工作经验,持专职安全员C证上岗,能适应出差、项目驻场;3.做过总包安全管理,做过安全内页资料,有完成完整一个项目安全资料的工作经验;4.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉施工安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;5.责任心强,具有较好的协调能力和沟通能力。
薪资福利:薪资:6000 - 8000元;以上非生产岗位缴纳五险一金,生产岗位缴纳五险,享受话费补贴、工龄奖、节假日福利、年终奖等。提供免费工作餐和宿舍,宿舍2人间(配有空调、热水器及独立卫生间)。员工享有法定节假日福利、集体旅游活动、不定期举办文体活动。
招工人数:3人
工作地址:湖北省荆门高新区高新路6号(市内可乘坐59路车在福登科技站下车后右转直行700米)
安全员小工铆工
山东荣城石岛湾核电项目直招(年后入场)
铆工组长:20名
小工:50名
安全员: 1名
工 资:电话面试后定岗定薪,技术过硬的价格绝对让你满意
待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍,每天工作8小时制加班1:1,有加班,每天生活补助30元,每月25号至次月5号发上月工资(统一上建行卡)
年龄:18周岁至50周岁
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)注:,身份证正反面照片及其它相关证件
管理员:
公司级总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、负责投标文件(技术标)相关工作
2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作
3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作
4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作
5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作
6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作
7、负责完成项目技术资料管理等相关工作
8、负责完成项目测量管理等相关工作
9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作
要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。
二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专及以上二级建造师
1、负责公司所承接工程项目的施工现场管理与组织实施工作;
2、结合项目实际情况合理规划施工方案,科学编制工程进度计划,严格把控施工过程中的成本、质量与安全,确保工程任务高效优质完成。
任职条件
1、具备电气、自动化控制、建筑智能化、工程管理等相关专业专科或以上学历;
2、具有一年及以上现场施工管理实践经验,具备良好的职业素养以及出色的沟通与协调能力;
3、熟悉各类工程材料的性能与应用,能够有效掌控施工质量与工程进度;
4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。
(二)工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。
(三)专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。
(四)综合能力
1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
陕西西安因项目拓展,直招:现需招聘以下岗位,详情如下:急招一、研发场地安全岗1.工作地点:
3800-4000元/月
生产安全员包住月结
因项目拓展,直招:现需招聘以下岗位,详情如下:急招
一、研发场地安全岗
1.工作地点:环普科技国际产业园(高新区);
2.薪资待遇:3800-4000元/月、月休4天管住宿、室内坐岗、冬暖夏凉;
3.技能要求:会简单的电脑操作,有责任心,沟通能力良好,可以接受夜班安排;
4.上班时间:
5.年龄要求:
工作时间:面议
监理工程师,监理资料员
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限擅长装修和机电领域注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工方案、图纸及相关技术资料,提出专业意见并监督实施
3.组织或参与工地例会,协调解决现场各类技术与管理问题
4.对隐蔽工程、关键工序进行旁站监督和验收,做好监理记录
5.监督施工单位落实安全生产措施,及时发现并消除安全隐患
任职要求:
1.具备监理工程师职业资格证书,熟悉建设工程相关法律法规及标准规范
2.有土建、市政或安装类项目监理经验,能独立开展现场监理工作
3.熟练使用办公软件及工程管理工具,具备较强的沟通协调能力
4.工作认真负责,具有良好的职业道德和团队协作精神
5.学历不限,工程类相关专业优先,适应施工现场环境
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专及以上
1、负责公司承接工程的现场施工及管理工作;
2、根据公司承接工程进行有效的规划,制定切实可行的工程进度安排,管控工程成本、质量、安全,保质保量完成施工任务。
任职条件
1、电气、自动化控制、建筑智能化、工程管理等相关专业专科及以上学历;
2、一年以上现场施工管理经验,有较强的敬业精神及沟通协调能力;
3、对工程材料有较全面、深入的了解,能较好地控制工程质量和施工进度;
4、持有一级或二级建造师证(建筑、机电)者优先。
总监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
一、岗位职责
1. 全面负责工程项目监理工作,依据法律法规、设计文件及监理合同,制定监理规划、监理实施细则并组织实施。
2. 主持监理工作会议,协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,处理工程实施过程中的争议与问题。
3. 审批施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划等文件,监督方案落实情况。
4. 把控工程质量、进度、投资三大目标,对隐蔽工程、关键工序进行旁站监理,签发工程质量整改通知书、工程暂停令及复工令。
5. 审核工程计量数据和工程款支付申请,参与工程竣工验收,签署监理评估报告,整理归档监理资料。
6. 负责监理团队的日常管理,分配监理人员工作任务,开展业务培训与绩效考核。
二、任职要求
1. 学历专业:工程类、工程经济类相关专业,专科及以上学历。
2. 资格证书:持有注册监理工程师证书,且能注册至本公司;具备中级及以上工程类职称,中级职称需满3年以上者优先。
3. 工作经验:
-具备[5]年以上工程监理工作经验,取得注册监理工程师资格后,有至少[3]年总监代表或总监理工程师岗位任职经历。
-主持过[2]个及以上大型房建/市政/公路等相关领域工程项目的监理工作,熟悉对应专业的施工工艺与验收标准。
4. 能力要求:
-熟悉《建设工程质量管理条例》《建设工程监理规范》等相关法律法规与行业标准。
-具备较强的现场管理、技术判断和沟通协调能力,能独立解决工程施工中的复杂技术与质量问题。
-具备良好的职业操守,公正诚信,责任心强,能适应项目驻场工作。
5. 其他条件:年龄[45-60]周岁,身体健康,无工程建设领域违规违纪记录;近3年完成规定的继续教育学时。
EHS主管
6000-8000元/月
EHS工程师1-3年大专及以上EHS主管写字楼物业商业物业
岗位职责:
1、依据国家有关ehs法律法规,完善公司ehs体系文件,并监督各部门落实执行情况;
2、建立并维护ehs相关基础档案及信息数据库;
3、监管三废处理、环保设施及特种设备运行,审批危险作业,并开展日常安全检查工作;
4、负责劳动防护用品的选型与质量验收,监督各部门使用情况;组织全员ehs培训,并协助相关人员完成培训取证;
5、统筹实施各类ehs教育培训工作;
6、负责日常消防管理与巡查,组织各类生产安全事故应急预案演练;
7、参与企业内部安全环保事件调查,跟踪整改措施的实施进展;
8、整理归档ehs体系文件和台账记录,按时完成对外监管机构的数据填报与资料提交;
9、对接政府相关部门,办理安全、环保、职业卫生、消防、特种设备、节能低碳等相关事务;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备1-3年物业行业写字楼或商业综合体管理相关工作经验。
桥梁工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
桥梁总工,具备同岗位5年以上工作经验,
掌握桥梁设计相关规范,
了解桥梁荷载验算流程,
能够完成挑梁节点的设计工作,
熟练编制桥梁施工方案。
基建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、遵守公司EHS管理规范;
2、对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控;
3、负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作;
4、参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收;
5、负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理;
6、承担水费、电费的核算及支付相关事务;
7、负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作;
8、参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化;
9、参与固定资产的日常管理工作;
10、参与体系文件的编写与维护;
11、参与各类持续改善项目;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。
栏目概述
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