招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 学生补贴:有学生证，厂区补贴:2200元 介绍朋友同学入职: 新人福利:入职做满8日补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

梧州喇叭音响电子厂长白班，普工 1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3.工作要求：年龄女18-45岁男18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 工作地址:梧州塘源粤桂区 回家住的每天上下班免费厂车接送至长洲区

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长白班不用体检全部坐班 招聘要求:男18-40岁，女18-42岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，有本人银行卡，符合以上基本条件的，带上身份证，1张1寸照片，银行卡，需要住宿的带上行李，当天入职当天安排宿舍 工作内容:主要做喇叭配件包装，组装检测等岗位 薪资待遇:包吃包住，市区有厂车接送，底薪1990，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，，餐补7元/天发饭卡，综合工资4000-5000元每月，每月15号发上个月工资。 住宿环境:公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施 面试入职需携带：本人有效有磁身份证、身份证复印件1张，1寸照片2张

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主要装配工种作业。 男女不限，操作简单，生熟手均可。

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月结，工资面议。

工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

本地招聘180-200/天，包吃住 正式工岗位5000-6000/月，五险一金！ 【工作内容】打包，质检，扫描等，工作轻松易上手。 【招聘要求】18到45岁，身体健康，不限男女，无不良嗜好，吃苦耐劳。 【企业优热】 坐班，简单自由，免费住宿+入职发饭卡，公寓宿舍水电费平摊，有热水，有空调，每间宿舍入住4-6人，国家节假日休息，发放礼品，每个星期可以预支500，可长期，可短期，临时工，提供实习证明（可签三方）每天都有厂车接送。

诚聘保洁员多名 年龄要求：45-55岁 工作内容：负责日常卫生清洁、垃圾清运等 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五8:00-18:00中午休息 欢迎踏实勤快的您加入！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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工作时间，月休两天，早上8点到晚上10点，14点到16点休息，两个小时，