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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及商品推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据回顾，跟踪执行进展，汇总并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务行动计划 【常见协同岗位及相关工作】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，开展执行后复盘 2、【体验官】配合库存梳理，落实运营策略，完成执行效果回顾 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群数据提报 任职要求： 【学历年龄】须具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年面向高校学生的业务经验（ToC方向）及学生团队管理经历（市场营销专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级设定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

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