热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

岗位内容： 1、全面负责校区的日常运营管理，包括教师管理、安全管理、家长关系维护及作业辅导质量把控。 2、落实老生续费工作，协助开展校区品牌宣传、社区推广及口碑转介绍，提高托管班满员率；积极对接周边学校与社区资源，建立并维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上托管或教育培训行业校区管理经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 工作细致、富有耐心与爱心，了解小学生的心理特点，善于与家长交流，情绪稳定，具备较强的沟通协调能力； 3. 具备团队组织与管理能力，能合理分配任务、指导教师工作、强化执行效率，坚持原则，高度重视安全管理规范；

吃苦耐劳，认真负责

诚聘放学后兼职托管班老师，兼职老师：时间：每周一到周五下午2:30到6:30。要求：有本科以上学历，至少做完一学期。要求：有耐心，爱心，责任心。辅导小学生作业。薪资1600-2800。春季托管，暑假班能连做的优先。欢迎考研，考编时间合适的有志朋友加入我们！我们已经成功上岸多位伙伴！

岗位职责： 1. 遵守工作规范，保障服务质量和交付时效 任职要求： 1. 责任心强，耐心细致，具备良好沟通意愿 2.学历不限，欢迎全职妈妈、待业等多元背景人员加入

.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子 岗位要求:有责任心，仔细，耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午11:00-19:00

托管老师 周内上班时间：下午14:30至20:00（最晚20:00） 周末上班时间：7:50-16:30 每周一至周六在岗，周日休息 工作内容：午后进行备课，辅导学生作业，检查、订正并批改作业；周六早上到岗，上午指导学生完成周末作业，下午组织复习本周学习内容；周六中午提供工作餐，周一至周五下午提供工作餐 （一）岗位职责 1、承担课后学业辅导，监督作业完成及错题订正； 2、开展与家长的日常沟通与服务工作； 3、执行校区交付的其他教学辅助任务。（无销售类工作） （二）任职要求 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，由资深教师全程带教培训，按流程操作即可成长为合格教学人员； 2、热爱教育行业，认同机构教育理念与文化，工作态度端正，具备责任感与敬业精神； 3、愿意持续学习，主动提升教学素养；性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪3k-4K，定期考核晋升调薪。 1、缴纳社保五险； 2、享受多种补贴：含晚餐补贴、加班补助等； 3、享有各类奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、节日补贴等； 4、提供住宿：配备完善设施的员工宿舍； 5、享带薪年假、法定节假日及暑期短期休假； 6、生日关怀福利、节日礼品、孝亲慰问礼金，定期组织团建、旅游及聚餐活动； 7、子女可免费就读，亲属享受优惠入学政策，助力孩子获得优质教育； 8、享有婚假、产假、陪产假、丧假及礼金； 9、提供带薪培训：实行“传帮带”机制，系统传授统一教学流程，帮助快速适应岗位，愉快工作，提升教学水平与收入。 （四）晋升通道 专业发展路径：依据教学与教研能力评估，每年两次内部晋级机会，薪资由个人能力决定； 管理发展路径：建立完善的晋升体系与薪酬结构，入职满一年可参与内部竞聘（表现优异者可提前晋升），不设空降岗位，踏实工作即有机会进入管理团队。 （五）应聘流程 初试（笔试）—复试—办理入职 （六）工作地址 面试地点：山东省临沂市兰山区金玉祥和教育广场八楼 工作地点：临沂市兰山区义堂镇 职位福利：五险、绩效奖金、包住、全勤奖、加班补助、员工旅游、节日福利、交通补助 职位亮点：英博教育期待您的加入！！！

有超市工作经验要求工作负责认真1，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄不限身体健康。工作时间：早班7:30——15.30 晚班15.30——9.30 要求年龄30到五十岁左右 能和顾客良好沟通

泰安市泰山区招贴砖

东岳居三合店，现，厨房炒锅一名，工资6500-7000吧台2名，（4000—4500）服务员4名（3500—4500），每月公休3天，18号准时发工资，地址，温泉路北首，宝龙新时代北300米三合御都西区，联系电话，

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

泰安市招消防维修，两个车库16个喷头原先多朝上，现在改成朝下。

小桔灯暑假班辅导班老师

岗位职责： 1.负责初中物理、化学、生物等理科课程的晚自习辅导，解答学生疑问，巩固当日所学知识 2.根据学生学情分层设计辅导内容，针对性提升学习效率与应试能力 3.定期反馈学生学习进展，与家长及班主任保持有效沟通 4. 协助完成课后作业批改、错题整理及阶段性学习诊断 5.参与教研活动，优化辅导方法，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通表达能力 2.熟悉初中理科教材及考点，能独立开展学科辅导 3.具备基础教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.在校大学生假期优先。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 100一天，供饭

因公司业务拓展，特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师（全职） · 职责：带班约10名学生，辅导作业，写家长反馈，负责岗位卫生 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，有责任心、耐心 · 时间：14:00–21:00，周末双休、节假日休， .薪资：底薪+提成（托辅、学科）+人头费+加班费，包吃住 2. 培优老师（兼职） · 职责：一对一或一对多学科培优，制定课程计划 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，善于沟通 .待遇：分成制/课时制 3. 周末主题班老师（兼职） · 内容：组织周末公益活动，激发孩子兴趣 · 要求：热爱教育，有责任心、耐心，具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资：分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间：上学期间 18:00–21:00；寒暑假 8:30–17:00 · 要求：大专及以上学历，有教师资格证者优先，优秀大学生可考虑 .薪资：时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人（全职） · 职责：校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求：热爱教育，有托管/教培行业经验或小学教育背景，有爱心、责任心，擅长沟通 · 薪资：合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生（兼职） · 时间：周中下午 15:00–17:30（两个半小时） · 内容：在小学或幼儿园校门口（龙湾国际附近）进行地推招生宣传 .薪资：时薪+提成 7. 流量运营/线上推广（兼职/全职可谈） · 职责：负责校区线上账号运营（如微信、抖音、小红书），制作宣传内容，吸引家长关注，提升校区曝光与咨询量 · 要求：熟悉主流社交平台玩法，有内容敏感度，会基础的拍摄/剪辑/文案优先，有教育行业流量经验者更佳 · 形式：可远程兼职，也可到店全职，时间灵活，按效果或时薪结算均可

招聘：辅导老师 薪资：面议 职位详情： 一、岗位名称 小学/初中托管老师（语文/数学/英语物理/化学/方向） 二、岗位职责 1. 负责学生课后托管期间的课业辅导，包括作业批改、知识点答疑，确保学生高效完成学习任务； 2. 建立班级秩序管理，培养学生良好的学习习惯与时间规划能力，关注学生课堂状态与心理动态； 3. 衔接学校教学进度，针对学生薄弱环节进行针对性辅导，辅助提升学业成绩； 4. 与家长保持定期沟通，反馈学生托管期间的学习情况、进步表现及需关注的问题； 5. 参与托管课程的优化与教研活动，配合机构完成教学资料整理、教学效果评估等工作； 6. 保障学生托管期间的人身安全，处理突发情况并及时上报。 学历要求：本科 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：周末双休 招聘人数：10

招小时工工作时间:8:30至10:30年龄:25岁至49岁，男，女，不限每天工作2小时，工作24天，一个月1200元，不担误接送孩子，照顾家庭。大专学历工资更高县城工作地点:明湖中学南门(秀水家园)请你记住了[微笑]每天工作时间只是2小时哦招募电话:

爱琴海老街现在来需要捡圈人员，干到10点左右，12元/小时，工资日结，要求勤快，活泼，，18-45周岁，大姐也行，电话

初中数学老师｜全职｜氛围轻松、稳定高薪、可培养 岗位亮点 专注初中数学教学，不用外出地推、无复杂行政 课时充足、续报稳定、收入持续上涨 年轻团队、氛围简单、晋升透明（教师→骨干教师→教学主管） 带薪培训、师徒带教，应届生/代课经验均可 岗位职责 1、负责初中数学小班/一对一授课，备课、授课、课后复盘，贴合中考考点教学； 2、针对性讲解知识点、解题方法、题型总结，帮助学生查漏补缺、提分拔高； 3、课后作业批改、错题整理、学情跟踪，记录学生薄弱点，定制学习节奏； 4、家校沟通，定期反馈课堂状态、学习情况、提升建议，维护学员续报与口碑； 5、参与教研组备课、磨课、真题研讨、教学资料更新，持续提升教学质量。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、师范类优先，有初中代课经验优先； 2、熟悉初中数学教材及中考重难点，讲课逻辑清晰、条理清楚； 3、亲和力强、责任心强、有耐心，擅长带动课堂氛围； 4、热爱教育行业，稳定性强，愿意长期深耕教学。 薪资福利 综合高薪：底薪 + 高额课时费 + 续报奖金 + 评优奖励 + 全勤 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、完整培训体系

早教老师火热招聘如果你喜欢孩子、有耐心、内心温暖愿意用爱心陪伴宝贝成长，那就来加入我们吧任职要求1. 学前教育/早教相关专业，有早教、幼教工作经验优先2 有无证书均可，优秀应届生也可以投递我们给到稳定薪资+课时提成+节日福利完整岗前培训，零基础也能快速上手年轻化团队，工作氛围轻松无内耗薪资：底薪+绩效+课时费，综合薪资4000-6000k工作地点：盛合购物广场联系方式：

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岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

招聘泰安牙博士口腔宝龙咨询处全城招聘一.岗位1.社区宣传员：无经验者也可2.驻点（商超社区）咨询员；二.待遇：底薪2300+200+提成（无上限）多劳多得+餐补等带薪培训，时间灵活，三.岗位介绍要求：年龄25—55周岁有意者联系[抱拳]。

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