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今晚需要一名带班人员，负责14台拉毛设备的工作。要求人员靠谱，不靠谱者请勿联系。薪资为300元。

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牛驼附近明天用2个零工，男女都行，15每小时地里另活，联系

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1.项目名称：游戏代练工作室 2.项目介绍：游戏圈的美团平台，美团站点的模式招聘客服，通过客户在全网招聘线上跑手完成订单，对场地要求不高，场地越便宜利润越高。 3.合作要求：有场地设备营业执照有执行力 4.收益利润：打单手每单利润抽成以及打单手入会费收益 5.费用说明：加盟费一万系统使用费两万培训费九千八 6.落地扶持：协助招3-5名客服，10-20名打单手，等到工作室正常盈利之后老师再离开，时间在5-7天左右。 场地准备好老师落地就能见收益。

岗位职责： 主要负责接听移动客服热线，承接用户拨打10086转人工服务的来电咨询，为移动客户提供业务解答服务。 工作内容包括查询话费余额、流量使用情况、套餐办理指引、宽带业务咨询等，所有信息均可通过系统查询获取。 仅需接听来电，无需外呼联系客户。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖励，综合收入3-5k 上班时间：实行8小时排班制，每日工作时段在8:00至22:00之间安排，共计8小时，无强制加班 休息安排：每月轮休6-8天，具体根据班次安排调休 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备基本逻辑分析能力与沟通表达能力，有较强的服务意识 3. 能熟练操作电脑，具备基础打字能力 4. 可接受轮班工作制度 5. 零经验者可报名，入职后提供带薪岗前培训

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小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有自己的品牌工厂和仓库。 工作内容：主要负责解答网店客户咨询，物流查询以及售后处理，不打电话，不做推广，纯聊天网络客服。 职位要求：1、熟悉淘宝购物的相关流程，会基础的电脑操作。不招短期，只限长期！ 2、提供宿舍，免费岗前带薪培训，不问学历，不问出身，认真愿意学就可以。 3、有长期工作的意愿，新手也可大胆尝试，有无经验都可以来，可接受应届生。 4、节假日福利，不定期聚餐，带薪年假、工龄奖、不定时的现金激励奖、免费奶茶水果零食等。 5、公司提供完整的晋升机制：客服-组长-主管

对接客户和客户解答

能力第二，人品第一。