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岗位职责： 纯接听类客服工作，无销售任务，主要负责接听移动用户来电，提供业务咨询、信息查询及业务办理服务 八小时工作制，月休6天 缴纳五险，综合薪资4000-8000+

招聘：手工活薪资：2000-3000元/月岗位职责：1.负责指定手工活的加工制作，确保产品质量符合标准。2.按照工艺要求，高效完成手工活的各项工序。3.对加工过程中出现的问题及时反馈，以便及时解决。任职要求：1.具备扎实的手工操作技能，能够熟练完成各类手工活。2.工作认真负责，注重细节，保证产品质量。3.拥有较强的耐心和专注力，能够持续高效地进行手工加工。4.具备良好的学习能力，能够快速掌握新的手工工艺和要求。5.能够吃苦耐劳，适应计件工作模式，踏实肯干。

一）岗位职责： 1. 联系老客户，提醒按时续保，无需外出及推销产品 2. 办公室内办公，不限经验，工作压力小，提供带薪培训，可灵活安排时间接送孩子 二）岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合收入3500~8000元 工作时间：8:30～12:00 1:20～5:30，固定双休，法定节假日正常休假 行业稳定，发展空间广阔，工作节奏轻松，时间自由 新人保护机制，带薪岗前培训，入职即有专人指导

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工作内容 1、主要通过微信与客户沟通，客户资源由公司提供，均为精准意向客户 2、无需经验，入职后配备一对一指导，快速上手 3、负责客户的日常跟进与维护工作 4、表现优异者可直接晋升并带领团队 职位要求 1、年龄18-40岁，不限经验 2、具备团队协作精神，做事有担当、有责任感 3、有无相关工作经验均可 薪资待遇: 上班时间:早8:30，晚18:30，中午12:00~14:00休息 薪资结构:底薪+提成十奖金十节假日福利十生日福利等 收入水平:平均月薪6000-8000元，优秀者可达10000元以上

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岗位职责： 有负债压力、渴望突破现状、相信通过努力能实现人生转折的欢迎加入，半年实现收入跃升并非遥不可及 工作内容：主要负责老客户的保单服务，包括理赔办理、保全处理、领取指导等售后支持工作 上班时间：早上8:30—10:00，每天一个半小时，上六休一，法定节假日正常休息 工作福利：提供系统化专业培训，新人入职即享带薪学习期，涵盖专业知识提升与实务展业技巧输出，助力快速成长为高绩效员工 只要勤奋+坚持满两个月=确保月收入过万，年综合收入10-30万元 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立长期信任关系 3.了解保险行业基本知识，熟悉各类保险产品及其功能特点 4.具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握公司新政策与新产品信息 5.责任心强，能在一定工作压力下保持积极心态 6.具有团队协作精神，能与同事配合，共同达成团队目标

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。 2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。 3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。 发展平台： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。 6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。 员工关怀 1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖金 员工福利 防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利 高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

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