
弱电工监控门禁安装水电工长期6-10人月结包工技术好
弱电安防交五险
企业直招
不是人力资源
苏州市虎丘区招水电
做过门禁监控道闸来20-40岁
外出岗需要有c1驾驶证
安装监控月结
招聘项目工程师,提供五险及包吃。薪资为7000~9000元/月。岗位职责包括:负责项目的整体规划与执行,确保项目按时、按质完成;协调项目团队成员之间的工作,解决项目过程中的问题;监控项目进度,及时调整项目计划以应对变化;与客户保持良好沟通,确保项目满足客户需求。任职要求:具备扎实的项目管理知识和技能,有相关领域工作经验者优先;良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调各方资源;具备较强的问题解决能力和应变能力,能应对项目中的突发情况;对工作认真负责,有较强的执行力。
苏州昆山市招水电、消防安装、弱电/安防、消防水、电焊
300-370元/天
水电工消防安装电焊消防水弱电工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰
苏州市昆山市招水电、消防安装、弱电/安防、消防水、电焊
成人玩具厂开招300一天 豪华宿舍四人间 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
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短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
内容运营助理(可兼职)
6-7千/月
运营助理经验不限初中及以下接受居家办公
1.负责居家办公场景下的日常运营支持,包括数据整理
信息录入与基础分析
2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运
营流程
3.维护和更新运营素材库,确保内容合规、及时、准确
4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘
报告
5.及时响应内外部协作需求,保障运营工作高效有序推
进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
小工拆除1-4天1-2人
明天需要有工具的小工师傅1位,300元/,需要带个大锤,撬棍,拆铝合金门,收拾现场卫生,辅助电焊工下料切料,2天活,明天附近可以来的联系
小工强电工弱电工长期3-5人
嘉兴市招弱电/安防、强电,小工,中工,工作经验1年以上,初中毕业,弱电线拉线及接线,吃苦耐劳,工作轻松,工作地点海盐,长期,要求:头脑灵活,手速快,年龄:22岁—45岁,(包宿舍和工作餐,包保险,正常工作时间),非劳务派遣,非诚勿扰.,直接打电话沟通
其他安装维修日结
售后维修工作地址:越溪厂8:30∽20:30或20:30~8:30日结::日结24/小时;月结:24/小时+200绩效,(含餐补);日结::24/小时(含餐补);10小时:240/天(实发);11小时:264/天(实发);12小时:288/天(实发)
江苏苏州长期招聘2名小工,短期人员请勿联系。薪资为200-240。中工280
270-280元/天
小工长期1-2人月结
长期招聘2名小工,短期人员请勿联系。薪资为200-240。
招聘学徒苏州张家港市监控安装,网络维护,电脑安装及维修,弱电布线,招聘学徒,薪资面议,有高空作业证优
弱电工安装监控网络维护1-2人
监控安装,网络维护,电脑安装及维修,弱电布线,招聘学徒,薪资面议,有高空作业证优先
厂务工程师-暖通技术方向
8千-1万/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程采暖工程
项目管理能力:
1. 主导暖通项目初期方案设计、负荷分析、设备配置、施工图审查及技术交底工作。
2. 监督项目施工进度、质量与安全执行情况,协调施工方、监理单位及公司内部相关部门,实施成本控制与变更管理。
3. 组织开展暖通系统的调试测试、验收流程、竣工资料归档及项目交付工作。
4. 掌握空压机、真空系统、中央空调、锅炉、冷水机组、新风处理机组、工艺排风、加湿除湿装置、洁净空调等系统的安装与调试标准。
5. 能够识读CAD施工图纸,具备基本绘图及图纸审核技能。
运行管理能力:
1. 负责厂区空压、真空、锅炉、暖通、空调、冷冻水、冷却水、新风及工艺排风等系统的日常运行监控。
2. 编制设备巡检、保养与维修计划,及时处置漏水、制冷效能下降、异常噪音、能耗过高等问题。
3. 优化系统运行参数,减少水、电、气资源消耗,确保系统高效、稳定、符合规范运行。
4. 建立并维护设备台账、维修记录和运行报表,落实预防性维护机制与备件库存管理。
5. 熟悉暖通自控(BA系统)、温湿度监测、变频调节、联锁保护逻辑等相关控制原理。
安全与合规:
1. 严格执行厂务EHS管理制度,落实高空作业、动火作业、受限空间作业等安全操作规程。
2. 熟知压力容器、压力管道、冷却塔、水泵等设备的安全管理要求。
3. 具备应急响应能力,可迅速应对停水、停气、系统故障、温湿度异常等突发事件。
基本任职条件:
1. 本科及以上学历,能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与空调技术等相关专业。
2. 5年以上电子厂/化工厂/制药厂/数据中心/洁净厂房等工业环境厂务暖通工作经验,兼具项目管理与系统运维经验者优先。
3. 熟悉暖通系统全生命周期管理流程,能独立承担系统设计、施工监管、调试验收及日常维护工作。
4. 持有制冷工证、低压电工证、特种设备管理员证等资质者优先考虑。
综合素质要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,实践操作能力强,能独立解决复杂技术问题。
2. 工作认真负责,执行力高,能够适应突发抢修任务与加班需求。
3. 沟通协作能力良好,可有效对接工程、生产、设备、环安等多个职能部门。
4. 具有节能降耗意识,了解系统优化策略与运行成本管控方法。
栏目概述
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