
强电工长期月结
安徽宿州砀山招聘多名从事配网工程的师傅,要求持有高压电工证。工资按月结算,不拖欠工资,工作长期稳定。
低压电电工1-2人
银河一路办公楼招聘电工两名,年龄在50-55岁之间,有低压电工证,有干过办公楼经验的优先,工资面议,电话联系
安徽宿州埇桥区招农网技术人工多名。有高压电工证登杆人员,工资待遇优厚。电话联系包吃包住,电话
强电工包住包吃
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要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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安徽宿州招聘2名破工,要求会开叉车、抓机,懂维修。工作内容以吨包袋和小白袋为主。
维修叉车1-2人
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中控员社保1-2人月结
幼儿园一名中级消控制,年龄要求50岁以内。工福利待遇:开资是4800元。学生在校提供工作餐。交社保、高温补贴、节假日礼包,10小时做六休一。工作要求:有工作经验者、有爱心、持有中级消控证(国考),有保安员上岗证优先录用。联系马队:
月嫂月结
急急急优质单,住家月嫂42天【客户需求】:住家月嫂50以内【客户预算】:16700【工作内容】:照顾产妇和新生儿日常护理【工作时间】:24小时【服务地址】:安徽宿州【上户时间】:产期【联系方式】:杜老师
强电工
光华桥东招聘长白班强电维修人员,上五休二,上保险薪资4500-5000元,不上保险加1500元,要求48岁以下,有实际工作经验,管工作餐,不管住(条件好可协调住宿,不在一个项目),需无犯罪证明和健康证。
西北旺地铁附近招聘兼职配电室值班人员,白夜休休,白班3号夜班,工作时间为9点到21点,21点到次日9点,薪资4300+150元,不管吃(可以协调住),要求48岁以下,有倒闸操作经验,需无犯罪证明。
强电工指挥工
铁路接触网工、变电所值班员、信号工等技术型岗位,工作地址根据户籍所在地及周边城市就近分配。实行大轮班工作制,上21-23天休7-9天。实习工资3000元左右/月,转正后综合工资4000-6000以上。
继电保护电工二次接线
湖北变电工程招聘以下岗位:
1. 变电一次安装大工,要求持有高压证和电焊证。
2. 二次接线大工,要求工艺精湛,持有高压证者优先。
3. 调试大工,要求持有继保证,熟悉高压试验和继电保护,能够主导35KV常规站改造项目。
常年有活,薪资待遇优厚,有意者可报名。
强电工月结
高压电工岗位招聘,工作地点位于成都市金牛区九和大厦。
薪资待遇:综合薪资5000元/月,月休4天。
岗位职责:负责大厦配电房、高低压电气设备的日常巡检、抄表与保养工作;及时排查设备隐患,处理电气故障,保障供电稳定;做好巡检与维修台账记录,严格遵守电工安全作业规范;配合完成项目内其他工程及维保相关工作。
任职要求:必须持有有效的高压电工特种作业证,证书需在有效期内;有无相关工作经验均可,有师傅一对一带教;责任心强,重视安全,服从现场安排;身体健康,能适应现场作业。
无经验者可入职,有专人带教。有意者可报名。
强电工水暖工
咸阳换热站招聘工作人员。
1. 值守人员6名,要求55岁以内,有相关热力工作经验,上四休二。
2. 巡检人员2名,要求55岁以内,有换热站工作经验。
3. 水暖工或持有高压电工证者,上长白班。
用工周期为供暖季(当年11月至次年3月),月薪约4500元左右。有意者可报名。
通信工程月结
宿州招聘5G通信电子员工,主要负责5G通信设备组件工作,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均有规定的休息时间。
薪资为25元/小时,每天另有20元餐补,每月工作时间约350小时,月薪在9000至10000元之间,工资中包含餐补及所有奖励津贴。
招聘要求:女性年龄45岁,男性年龄35岁。
通信工程
宿州招聘长白班员工,主要生产5G通信设备组件,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均有规定休息时间。招聘要求:女性18-45岁,男性18-35岁。
高空作业低压电电焊长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰
招聘:拥有电焊证+登高证或低压电工证+登高证,是应急管理厅颁发的证件。工资地址,宿州市埇桥区鞋城一路。联系电话.吕
安徽宿州埇桥区招农网技术人工多名。有高压电工证登杆人员,工资待遇优厚。电话联系包吃包住,电
强电工包住包吃
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弱电/安防
招聘5G通信设备组件员工,薪资为25元/时,另有餐补20元/天(约等于27元/时含餐补),部分岗位有补贴400-600元,月薪约9000元。主要工作内容为5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定休息时间。年龄要求18-45岁,部分岗位要求35岁以下。
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