升降机维修
检验员持有电梯检验员资格证。负责电梯检验工作薪资福利:13K—18K/月招工人数:全国70多家分公司入职
苏州招聘升降机电梯维修工
5000-8000元/月
维修电梯月结
电梯维保工(含学徒工)薪资福利:月薪:5000-8000元,具体视工作情况调整。月休4天、餐补、话补、社保、五险、假期福利,具体面议!工作地址:塘桥星未来
维修电梯小工
招聘!招聘!招聘!地点:苏州范围!招聘(电梯大修工)大工,中工,小工若干名每月按时打生活费,需要用钱可以预支,结账爽快,绝不拖欠待遇优厚,会驾驶更好(有驾驶补贴)有意者电话详细联系朱:
江苏苏州常熟市招升降机/维修及保养,招学徒要求有C1驾驶证,2年以上驾龄
5000-10000元/月
维修升降机长期20人以上月结
苏州市常熟市招升降机/维修及保养,招学徒要求有C1驾驶证,2年以上驾龄,试用期三个月4500元/月
升降机维修
1、工作职责负责高空车维修及保养,主要涉及到液压电气机械相关的故障维修2、任职要求从事过5年以上工程机械类/汽车维修类工作。掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识,3、工作地点:苏州市相城区太平镇金瑞路2号/苏州市吴江区庞金路1888号/常熟市桂村大街17号(需要招聘3人)4、薪资待遇:固定薪资+月度绩效+节假日加班+年终奖+福利1W-1.3W5:福利:五险一金法定年假特殊气候补贴:300元/月
升降机维修
江苏苏州张家港市招聘岗位:电梯工程师招聘人数:1人岗位要求:1、学历:全日制本科2、年龄:35周岁及以下3、有电梯工程师证及电梯相关工作经验。工资待遇:面议联系电话:苏经理简历投递邮箱:工作地点:张家港市国泰中路39号保险大厦
苏州相城区急聘升降机电梯维修工
5000-10000元/月
维修电梯月结
电梯维保员有三年及电梯维保工作经验,工作认真负责,有责任心。负责电梯的日常维护和保养,确保电梯的正常运行。负责电梯故障的排除和维修,确保电梯的安全运行。负责电梯的维修记录和保养记录的填写。薪资福利:5000-10000(具体面谈),缴纳五险一金,提供住宿。工作地址:苏州市相城区
合肥招聘升降机电梯维修工
6000-8000元/月
维修电梯3-5人月结
电梯维修技师45岁以下,有无工作经验均可。学徒也可,45岁以下,有无工作经验均可,有师傅带的,主要日常保养、清洁、润滑、易损件更换等薪资福利:6000-8000元,学徒薪资:3000元起,公司福利:购买五险,单休、住宿、年终奖等招工人数:3名工作地址:巢湖市区内
沈阳招升降机电梯维修工
5000-8000元/月
升降机维修月结
万科项目梯电保维项目配分在沈阳、大连、鞍山、抚顺。可就近分配[岗位要求]持电有梯证 18-48周岁,有日立、通力、奥的斯牌等品经验优先[工内作容]负责梯电保维养护维修[工作时间]8:30-17:30,月休6天[薪资待遇]综薪合资5000-8000元,可供住,入职缴即纳六险一金,带薪年假,每年免体费检,在职满3年报采销暖费[报联名系]
玉林北流市招聘升降机电梯维修工
2500-6000元/月
维修电梯1-2人月结
维保工程师1、学历:中专或高中以上学历2、根据公司规定和客户要求,对所辖区内的电梯进行日常保养。3、处理电梯突发紧急故障,保证电梯正常运行。4、有良好的语言沟通能力和良好的服务态度。公司维保日常巡查薪资福利:2500元-6000元招工人数:2名工作地址:北流市三环南路碧桂园凤馨苑103商铺众创电梯
通辽科尔沁区公司名称:通辽万维机电有限公司招聘电梯维修工招6名,长期
4000-5000元/月
维修电梯长期6-10人月结
公司名称:通辽万维机电有限公司招聘电梯维修工招6名,长期,工资4000-5000,不包吃不包住,名工作地点科区阿卡迪亚小区电话
维修电梯
维保人员熟悉三菱电梯。学徒3名,熟练班组长3名薪资福利:工资7000-10000元,修理配件高额奖励招工人数:学徒3名,熟练班组长3名工作地址:广东佛山
万能维修工
6000-7000元/月
综合维修工3-5人月结全职
1.年龄60岁以下,做过装修行业的,有实际施工经验2.手艺精悍,性格稳定,懂水电、木工、油漆、瓦工基本施工项,动手能力强3.具有突出的沟通协调能力,确保业主对维修项目能满意4.能吃苦耐劳,具有较好的职业道德和敬业精神
苏州急聘综合维修工
5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:工程人员2名,上班时间:8:30-17:30 单休薪资:5000要求: 年龄 55周岁以下,身体健康,服从管理工作地点:园区 港田路 新盛里产业园联系人:卢主管电话:
江苏苏州苏州市昆山市招其他维修(叉车维修)。我们是叉车销售公司。要有证
6000-8000元/月
维修叉车机械维修工长期1-2人月结
苏州市昆山市招其他维修(叉车维修)。我们是叉车销售公司。要有证。工作范围维修。装车。卸车
威达物业诚招客服管家
4000-6000元/月
管家社保1-2人月结全职
主要负责维护业主关系,处理业主报修,投诉等,收取物业费,开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力,有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围;2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释,为业主排忧解难;3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议,做好各类投诉及建议回访和解释工作,处理率达100%;4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档,特殊事项目及时报相关负责人;5、及时对接楼宇管理家进行催交,收取各项费用,按现金管理规定,做好票据领用管理工作,及时登记,上交当日收取的各类款项;6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作;7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.负责对水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作2.检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况,发现问题及时提出改进措施,并督促改进工作;3.负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用4.配合完成设备、设施的检修任务,如水泵、排风机等;5.懂消防和装修工作,会简单操作CAD,懂木工、补油漆等工作,熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识优先;6.协调设计,业主和施工方按要求建设,与技术人员共同为客户提供完整系统解决方案;7.项目建设和并网阶段资料建立和整理,监督项目过程中的质量和材料质量;8.上级领导安排的其他工作任务:工作时间:8:30-17:30,上六休一薪资范围:5000-6000元/月
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