上市企业，门店导购，有一定的销售经验。导购两班制

招聘：母婴顾问 薪资：4000-8000/月 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 上班时间:早晚班轮班，月休4天（周二/周四休） 商场店早班10:00-18：00 ，晚班15:00-22:00； 街边店早班：9：00-17:00，晚班14：00-21:00； 循环倒班，具体排班时间以门店告知为准

任职要求：35岁以下，已带小孩，会电脑基本操作性格开朗，有无经验均可，有店长带 岗位职责：保持店面整洁，陈列美观，为顾客推荐合适的产品，熟悉促销规则，定期盘存 工资结构：底薪+提成+促销奖励+岗位津贴+工龄工资 福利待遇：社保+意外保险+带薪年假+生日福利+旅游+带薪培训等 推荐理由：幸福指数高，团队氛围好，基本操作4000-5000，稍加努力7000-8000，再努力努力10000

岗位要求 （1）22-35岁，高中以上学历，有无经验均可任职要求： （2）男女不限，热情外向，亲和力佳， （3）优秀的服务意识和沟通表达能力； （4）热爱数码产品，新潮3C数码产品粉丝优先。 （5）工作责任心强，有工作激情和上进心。 岗位职责 （1）主要负责门店手机销售 （2）为店内顾客提供一切咨询服务 （3）做好店内商品的销售、导购 （4）每日做好店内的清洁、商品陈列等工作。 （5）根据公司销售策略，完成销售目标。

劲浪体育威远品牌店 品牌店分别为：李宁品牌店 招聘：导购/店助、假期工 3名 工资：2600-7000元/月 要求：年龄18~41岁 工作时间：上半天休半天！ 福利待遇： 1、社保：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。 2、节假日福利及加班费。 3、春秋拓展活动。 4、庆生。 5、系统培训：技能培训、专业培训、管理培训。 6、体育文化活动。 7、员工内购折扣。 8、员工体检 9、店长有年假 工作地址：威远县严陵镇川威大道1号（万达广场一楼劲浪体育品牌店） 联系人：（陈生）

四川自贡明天三月街招水果导购一名，要求开朗外向，社牛优先，有经验优先，830到800工资200管饭，水果自由

泸州江阳招导购

东原城旁 马可波罗瓷砖金马店， 招聘店里导购员数名， 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐

LAQUEEN时尚健康假发，成立于2017年，目前所入住的城市有北京，广州，深圳，重庆，成都，贵阳店铺40余家，是一家专业研发生产销售为一体的高端假发 1、从事零售销售行业一年以上；18岁-30岁 2、热爱时尚、对发型等流行元素有一定见解； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神，纪律性强能服从公司的规章制度。 4、乐观积极，五官端正，亲和力强，善于与人交流； 5、普通话标准 6、薪资福利：保底+岗位补贴+住房补贴全勤奖五险+带薪年假 销售平均工资5000-9000+ 发型师平均工资6000-10000+ 7五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 8工作时间：早：9:30-3:30中11:00-6:00晚3:30-10:00，每周有一天休息每天平均七个小时 9职业发展：销售-----店长----区经-合伙人岗位发展快，晋升空间大，如果你符合以上要求欢迎来电

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招聘促销导购一名，地址西三条路傲矫龙超市，联系电话

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《乐山特产花花的店》 招聘店员②名 ➊： 底薪：3⃣2⃣0⃣0⃣➕营业提成➕部分产品奖励 上班时间：9：00～21：30，上一休一（每周六固定不休，22：00下班，其余时间正常排班） 要求：形象气质佳，一年以上销售经验，会骑电瓶车 每个店每月最低达到36000以上销售额，到手工资3700➕ 总营业额5万，到手工资4000➕ 总营业额10万，到手工资6000➕ 以此类推，上不封顶 小店设有各种奖励，惊喜多多，欢迎各位销售能人来挑战高薪 ➋ 还有一个班次 底薪：3⃣5⃣0⃣0⃣➕营业双倍提成➕部分产品奖励 每月最低达到35000以上，到手工资4300➕ 营业额达到50000以上，到手工资4800➕ 以此类推上不封顶 上班时间：9：00～21：30，月休3天（不用久站） 要求：形象气质佳，一年以上销售经验，会骑电瓶车 注意‼ 过节不休 过年不休，15～23号，除16号放假一天，其余时间正常上班，10点下班，初一初二，三倍工资！ 工作地点：嘉兴路附近 店名：乐山特产花花的店 报名联系电话☎ 唐先生

有没上班的姐妹，水果店理货员，马上上班。 电话

日常接待：礼貌接待，引导顾客下单，体验完合理索要评价，剪辑并发布短视频。

【工作内容】 1、点单、备料、饮品制作、出餐等门店日常运作； 2、擅于学习，熟记产品配方、按操作规范制作饮品； 3、礼貌接待门店客户并提供服务； 4、配合店长做门店各项工作安排，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加门店专业技能培训，不断提高岗位职能。 【任职资格】 1、男女不限，高中及以上学历，经验不限； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 3、能接受适当门店调动安排。 4、形象气质佳优先考虑。 【福利待遇】 绩效奖励、月度奖金、利润分红、节日福利薪酬架构：底薪＋绩效＋补贴（餐补，房补，生日补贴）综合薪资5000-6000（具体面议） 【晋升途径】店助-店长-运营专员/督导-运营教练/区域运营 【上班时间】 三班轮班，每班次8h，吃饭休息1h， 班次时间根据门店情况略有调整，以门店为准（面议） 薪酬架构：底薪＋绩效＋补贴（餐补，房补，生日补贴）

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