招聘1名招小弟 【档口地址】贵航北135 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘小弟，勤奋踏实，熟悉南油周边市场 电话：杨生

宝安会展中心3.20—3.23连坐，酸辣粉助手兼职2，硬性要求务必要有健康证，有餐吃餐， 年龄：20—45 时间：9：00—18：00 薪资：180/1天 完工当晚结算 联系方式：

招聘：上位机开发工程师 薪资：10000元以上/月 岗位职责:1、开发基于3D线激光扫描仪的点云采集、重建、可视化与测量软件；2、实现与运动平台、光源控制器、3D相机的同步控制与数据融合；3、优化点云处理算法(去噪、配准、特征提取)，提升系统稳定性和精度。岗位要求:1、本科及以上学历，计算机或电子信息相关专业；2、熟悉C++/C/Python等语言及界面开发（QT/WPF等）；3、熟悉工业相机SDK接口开发与数据通信；4、熟悉PCL、OpenCV等库应用，有3D视觉、三维重建经验者优先。

招聘：文字打印操作员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有文字打印工作经验者优先。

急聘❇❇ 蔬菜夜班1名 薪资待遇5000-5500 上班9.5小时、月休2天 包吃包住 工作地址：深圳龙华 联系电话：

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

招电商仓库兼职：还要一个 要求：35岁以下，有电商仓库工作经验优先。 上班地点：老圩村大厦 联系方式：穆经理 20元/小时每天上10小时，能做半个月左右，

诚邀水果小弟多名，待遇优厚，工资包括底薪4500及提成，提供月休三天、包吃住、工作时长9.5小时的工作条件，优先招聘有工作经验的熟手，即刻上岗，提供干净舒适的宿舍，工作地点位于广东深圳三围同步地区。

招聘：退休人员 薪资：23.7-23.8元/小时 招聘岗位：退休人员学生人员兼职： 2.每周4-5天班，每个班次5-8小时。 （实习生符合条件可盖章。） 退休人员： 社会人员兼职: 2.有主职公司社保 3.每周至少提供四天上班时间。 全职： 每月上班约180-190小时。麦当劳兼职也有很多福利: 1.每周六可以免费享有一份标准套餐。 2.系统的训练。 3.工资透明化,每月月底准时发放当月工资。 4.家人来麦当劳餐厅用餐享受单品7.5折优惠，本人上班期间5折。 5.国家法定节假日3倍薪资。(时薪酬待遇请按照企业面谈为准）

横岗四联 招夜班蔬菜 工资5000元1个月 月休3天 包住不包吃，吃饭1个月补800元 工作9个半钟 熟手优先，能吃苦耐劳。 电话

1、高中及以上学历，机电、暖通、装修改造类相关专业优先 2、3年同岗位工作经验 3、有相关专业证书优先，如空调本、电工本 4、熟悉机电、暖通设备管理基本方法，掌握综合工种的基础知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力 5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳 1、负责基础公共设备设施进行日常检维修和紧急维修工作的执行，巡查管理区域，发现隐患或其它异常情况，及时维修 2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告 3、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作 4、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录 5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录 五天八小时工作，月休8天，管吃，管工作餐，五险一金，6K左右-13薪，有加班按劳动法算加班，高温补贴，法定三倍。

深圳招聘家用空调安装师傅 100 名、维修工 20 名，持高空作业证优先，18-45 岁，有家电经验者优先。月薪 10000-20000，多劳多得。公司不抽辅材、支架、打孔费，全归师傅，按空调匹数结算。承接京东售后，合作格力、美的等品牌，工作地点深圳。

满16岁即可，不体检直接入职，超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均收，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产蓝牙耳机，充电宝等电子产品的包装、组装，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 1、月综合6000-7500元，离职当天结清全部工资。 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一，工厂附近出行方便，有美食街，放假可去游玩， 5、每周可预支400-600工厂好预支当天到账 招聘要求： 1、持有本人身份证 2、16-45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发包进。 三、温馨提示 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮。期待你的到来哦

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入7500-8500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工24-26/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：（）。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

高区兼职 15一小时，管饭 明天干后天结 ☎

招聘：亲子活动助理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略 岗位要求：1.参与活动策划和研发，招生引流活动和课程的推广，具体活动的执行操作，活动邀约和排班；2.后期客户跟进服务工作等；

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1.负责新媒体平台日常发文和私信互动 2.兼职1-2小时，时间段24小时之内自己定，时间自由 3.全程居家办公，无需到公司，地点不限 4.入职有师傅一对一带，小白也可上岗 5.薪资日结，提供保底 本职位不收取任何费用及押金

薪资：3000-4000 经验：经验不限 学历：高中 （可有时不方便接电话）1.双休 法定节假日休 最低高中学历无责底薪1500➕提成 无业绩要求2.不是电话销售不用打电话。通过与客户沟通，公司提供号。3.有无工作经验均可 25-35岁 4.上班点 8:30-12:00 1:30-5:30 （7.5小时）分冬夏两个时间点5.地址君悦城小区附近

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求完成指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 就审核业务及公司其他运营环节积极提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具备8年工作经验并持有中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3. 认同并遵守本机构的职业操守与行为标准。 审核任务通常结合审核员常驻城市就近分配，公司服务网络覆盖全国；对于已取得实习审核员资格的人员，本机构将提供系统化培养直至满足正式注册条件，欢迎各地人才投递简历。

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：3900-5000元/月 职位详情： 要求：大专以上学历，市场营销、工程造价等专业，一年相关工作经验或优秀应届毕业生。办事沉稳、细致、具有良好的人际交往能力、沟通能力。待遇：3900/月（13薪）+高提成，五险一金。

公司简介​ 我们是一家专注于跨境电商领域的高速发展企业，业务覆盖全球多个主流平台与地区，凭借优质的产品与专业的运营团队，在行业内稳步深耕、持续增长。现因业务拓展需要，诚邀有活力、有上进心的你加入，共同打造全球电商新标杆！​ 招聘岗位：跨境电商助理​ 岗位职责​ 协助运营团队完成日常工作落地，包括但不限于产品上架、信息优化、订单跟进、物流对接等基础事务；​ 配合运营进行数据整理与分析，如销量数据、流量数据统计，熟练运用表格工具进行数据汇总，为运营决策提供基础支持；​ 负责跨境平台日常维护，及时响应客户咨询、处理简单售后问题，维护店铺好评率；​ 协助整理产品资料、翻译产品文案（中英文），可使用 PS 进行简单产品图片处理，确保信息与视觉呈现准确合规；​ 完成上级分配的其他跨境电商相关工作，积极配合团队推进项目进度。​ 任职要求​ 学历要求：本科及以上学历，专业不限（国际贸易、电子商务、英语相关专业优先）；​ 核心能力：具备强烈的上进心与责任心，工作积极主动，执行力强，能快速适应跨境电商快节奏工作氛围；​ 协作意识：善于沟通，团队配合度高，能高效完成运营团队安排的各项工作任务；​ 英语能力：英语四级及以上优先，具备基本的英文读写能力，能应对产品文案翻译、简单客户沟通等场景；​ 技能要求：熟练使用 Excel 等表格工具进行数据整理与统计；会基础 PS 操作，能处理简单产品图片（如尺寸调整、瑕疵修复等）者优先；​ 加分项：有跨境电商行业实习或工作经验者、熟悉阿里巴巴国际站 / 速卖通 / 独立站等主流平台规则者优先考虑。 福利待遇 发薪日期：每月10日 1、上班时间：9：30-6:30 五险、节日福利、员工培训、晋升机会 2、薪酬福利:5-8k 根据经验能力确定+提成 3、发展方向：运营-组长-主管-经理，不同层级对应不同晋升考核 4、 带薪假期：入职满一年有5天年假。

岗位职责 1、负责新媒体渠道（公众号、视频号、B站、小红书、知乎等）的内容发布、后台维护、粉丝互动、话题制造； 2、负责对品牌、产品、活动的线上推广宣传； 3、负责对新媒体平台内容素材的准备与收集、编辑排版、审稿及发布； 4、及时关注社会、行业热点话题，策划原创话题； 5、跟踪后台数据变化，分析数据并反馈提升关注度、提高粉丝互动的方案。 任职资格 知识领域:对ai充分熟悉，掌握AI实时动态。 年龄：22-30岁 教育经历：本科及以上学历 工作经验：1年以上新媒体运营工作经验 关键绩效指标 推文数量；覆盖用户数；用户增量；成交转化率；单篇推文点击量

多个游戏运营岗招聘： 岗位1： MMO社区运营 1、负责游戏社区的日常运营和宣发工作，跟进游戏向内容素材制作、社区活动策划、热点话题引导等。 2、负责发掘并维系核心玩家群体，为产品舆情负责，建立并维护良好的社区氛围，维护和提升游戏口碑。 3、熟悉腾讯内部各种内容\\活动配置系统优先，负责活动配置、礼包配置与测试，保障活动业务安全稳定。 岗位要求： 1、2年及以上游戏社区运营经验。本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻类相关专业优先。 2、有内容制作经验，对宣发素材和投放素材有一定鉴赏和制作能力，会Photoshop等制图软件者优先。 3、有MMO类游戏游玩经验者优先。 4、熟悉各类玩家社区平台（微信/抖音等）及用户特点，了解游戏行业的内容生态。 5、具备良好的沟通协调能力、工作细心、工作态度认真负责，具有良好的学习能力及团队合作意识。 岗位1： 岗位职责： 1. 私域生态战略构建，主导私域矩阵（企微/社群/小程序）的0-1搭建，设计用户画像分层，制定年度增长路径与付费， 2. 私域用户服务，提供版本及问答攻略支持，通过私域促活玩家以及做回流干预 3. 对AI有一定认知，较熟练使用（DeepSeek-R1 、元宝等AI工具），能应用于提升工作能力及效率 4、主导企业微信与游戏账号体系的数据打通，实现私域用户标签统一管理。 5、独立搭建H5活动能力 岗位要求（硬性）：工作一年以上，深度体验英雄联盟手游，段位至少大师以上 岗位要求： 1. 游戏专业度 深度体验英雄联盟手游，段位至少大师以上，熟悉版本更新对私域的影响。 2. 2年以上游戏私域运营经验优先，有大型私域量级管理经验优先，具备KOL/公会资源，熟悉抖音私域引流玩法。 3. 有数据分析经验，了解用户游戏生命周期，能独立跟进活动流程，并对活动后数据分析优化 4·熟练掌握多种用户运营增长工具的使用，如：星耀 scrm、易企秀 h5、微伴助手、企微宝、并了解企业微信私域生态的玩法与机制 岗位1： 岗位职责： 1. 负责社区活动筹划及执行，Q群管理及维系，日常答疑 2. 负责社媒官号运营与素材管理和对接 3. Q群外团、社区KOC沟通对接与管理 4. 社媒平台舆情监控、引导与管理 岗位要求： 1. 深度PVE射击or刷宝品类游戏玩家，warframe深度玩家优先 2. 有1年以上国内社区/用户/外团运营经验，能和外团/KOC打成一片 3. 网感出色，有运营自媒体账号经验优先 4. 性格外向，具备出色的沟通协调能力和表达能力，具备逻辑性，能够快速抓住沟通重点，具备较强的学习能力，积极主动。 岗位1： 三角洲行动活跃运营外包-TM 岗位职责： 1. 游戏内各运营资源位素材制作，包括但不限于拍脸图、banner图等 2. 本地化文本配置和流程管理，负责在运营工具配置所有活动相关的本地化文案，管理活动相关的本地化需求收集、提交和交付验收流程 3. 游戏内运营位和活动配置工作，包括但不限于邮件、拍脸图、banner图等 岗位要求： 1. 2年以上工作经历，活跃运营/社群运营相关经验者优先 2. 本科及以上学历 3. 熟悉使用SVN/P4等版本协作工具，或者有社群素材/拍脸图素材制作经验 4. 对三角洲行动双模式熟悉，能了解双模式玩家的核心诉求 5. 良好的沟通协调能力，团队合作精神，能够承受一定工作压力 6. 对游戏行业有热情，特别是熟悉FPS游戏，有创意和执行力 岗位1： 暗区突围手游版本管理-MF 岗位职责： 1、负责游戏的线上问题和反馈监控，能够敏锐且及时地捕捉游戏存在的问题，并将其反馈给相关模块，推动问题解决并落地，保证外网版本稳定； 2、收集整理未来版本的重点内容，对内做好信息更新和同步； 3、负责游戏内文本、图像、活动规则等全场景内容的合规审核，预先识别潜在合规风险并及时同步整改意见，确保游戏符合监管要求； 4、承担体验服的用户招募&管理，收集整理反馈意见，并及时传达用户返回的信息； 5、承接其他日常运营工作支持。 岗位要求： 1、有至少1年以上游戏行业经验，版本管理优先；熟悉暗区突围 2、有良好的团队沟通能力，与各模块能建立良好的合作关系； 3、具备高度的责任心和风险&合规意识，严谨细致，抗压能力强； 4、热爱射击游戏、有射击游戏运营经验优先。 岗位1： 岗位职责： 1、负责手Q渠道的日常资源与排期申请、资源投放、活动配置、素材筹备和数据分析； 2、根据游戏产品特色，结合QQ渠道特点，策划及落地渠道活动，跟进活动效果并进行持续优化； 3、负责手Q对应社区的运营维护； 4、维护手Q平台合作关系，协助处理跨部门沟通协调事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上手游渠道运营对接经验； 2、对QQ渠道体系等有一定了解，熟悉后台操作者优先，有产品完整发行经验者优先； 3、会使用Photoshop的加分，能独立策划并落地活动加分； 4、有责任心，较强的主观能动性，具备良好的团队沟通、协作能力，优秀的执行能力； 5、热爱游戏，动作格斗类游戏爱好者优先。 岗位1： 岗位职责： 1、 参与和平营地的内容生态工作，包括KOL/KOC建联、沟通维系、内容审核等，针对作者及内容进行数据分析； 2、参与营地的日常运营，结合游戏版本、商业化节点，策划内容创作激励活动，上线落地以及活动效果复盘，总结输出； 3、跟踪外部平台热点、优质内容、外部活动优秀案例等，并输出监测报告。 岗位要求： 1、1年以上游戏行业或社区运营工作经验，对APP产品及用户沟通有一定理解； 2、热爱FPS游戏，对于移动射击产品有足够阅历，是其中1~2款游戏的重度玩家。 岗位要求（附加）： 1、热爱游戏，属于和平精英核心玩家优先，了解和平精英游戏动态及游戏内容； 2、具备正直诚实品质、高效执行力和自驱力，优秀沟通能力，善于思考总结。 岗位:1： 岗位职责： 1）协助版本经理进行现网问题的收集跟进管理； 2）协助产品经理进行玩家客服投诉问题的跟进；对现网存在的问题进行总结 3）协助产品经理进行客服、业务安全等团队的工作对接。 4）协助产品经理和研发沟通，对特定项目进行进度管理，产品方向管理 岗位要求： 1.项目管理和沟通能力; 2.金铲铲之战高水平玩家（排位大师或以上） 3.有版本管理或者客服沟通，或者研发管理经验 4.英文能力可以作为加分项 岗位要求（附加）： 1.有深度体验英雄联盟端游、英雄联盟手游、金铲铲之战的游戏爱好者； 2.有较强的人际沟通能力，可以进行跨部门沟通和项目推进； 3.能够将英文作为工作语言的优先； 4.有《金铲铲之战》、《英雄联盟》游戏经验优先； 岗位1： 岗位职责： 负责王者荣耀及其IP新游的外发渠道运营，具体工作内容： 1、对各大渠道（微信、手Q、外发等）运营有一定的了解。有相关工作经验优先； 2、负责平台渠道推广素材对接与落地，并能结合游戏与用户特色不断提升资源效率，保障产品在渠道侧的新增&活跃； 3、负责平台渠道大节点和常规节点的创意活动策划与落地，追踪活动数据不断优化迭代活动，提升活动的参与率与转化率； 4、负责渠道日常运营工作，制定不同阶段的渠道推广事件和活动，提升产品在渠道的推广意愿与流量。 岗位要求： 1、熟悉王者IP与用户群体，专科及以上学历，对外发渠道有一定了解，有游戏运营相关经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和沟通技巧，能灵活面对各项合作事务和多线程沟通工作； 3、具备较好的广告素材制作和审核能力，对素材吸量有一定理解；对流量利用有一定经验，擅于用精细化运营手段获取用户和流量； 4、热爱游戏，密切关注游戏行业动态。有丰富的游戏经验，对内容与流量发展有独到的见解。 岗位要求： 1、有外部渠道、腾讯系游戏相关运营经验者优先； 2、优秀的沟通协作能力，具备较好的沟通技巧与推动力，能承担多线程沟通工作，较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力； 3、抗压能力强，团队合作意识强； 4、王者游戏经验丰富，近期或历史有较高段位。

岗位责任： 1、负责门店在外卖平台建店、数据分析及监控、营销活动的执行落地; 2、对门店商圈、竞对、顾客画像进行调研及分析，为门店外卖业绩提升 提供数据支持 3、协助门店的外卖用户满意度及好评率的提升，协助门店梳理外卖工作流程，制定门店外卖业务及外卖伙伴的考核方案和绩效方案; 4、跟进并解决用户、门店及平台的各类反馈;理解并挖掘用户需求，提升用户体验维护公司品牌形象 5、优秀的沟通能力，强烈的责任心和执行力 6、结果导向，自我驱动力强，良好的团队合作精神，能力优秀。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，有厨师资格证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力

岗位职责： 1、运营规划：负责ToB福利商城的整体运营布局，制定年度及季度营销计划，优化平台页面结构与内容运营机制，提升用户活跃表现与转化效果；主导商城主题推广、品牌宣传活动的策划与落地，根据企业客户实际需求输出个性化运营策略； 2、活动运营：独立完成线上线下营销项目的方案设计与执行，涵盖节日促销、拉新裂变、用户增长等关键环节，全程管理活动目标设定、资源调配、流程推进及后期效果评估； 3、用户运营：建立用户分层管理体系，借助用户画像研究与社群互动方式增强用户粘性与价值产出；收集并响应用户意见，持续打磨服务流程，优化整体使用体验，助力满意度提升； 4、推广运营：统筹内外部渠道资源开展平台推广，积极挖掘新型流量来源，提高平台可见度与获客效率； 5、跨部门协同：协同产品与业务团队紧密配合，促进客户需求、运营思路与产品功能升级的有效衔接；跟踪市场趋势与竞争格局变化，输出具有前瞻性的运营优化建议。 任职要求： 1、硬性要求： 1）3年以上互联网/电商/平台类企业运营工作经验，具备ToB福利商城或企业级服务商城运营背景者优先，熟悉3c、米面粮油、生鲜水果类商品运营者更佳； 2）具备良好的数据洞察力，熟练操作Excel、SQL或相关数据分析工具，能够基于数据识别问题并制定改进措施； 2、核心能力： 1）目标导向：可快速把握业务重点，拆解运营指标并推动落地执行； 2）专业能力：掌握平台运营、用户增长及平台规模扩张的方法论体系； 3）创新意识：深入理解B端客户痛点，能设计具备差异化的运营活动方案； 4）责任心强：具备较强承压能力，注重结果交付，拥有不断优化迭代的成长心态； 3、加分项：具备出色沟通协调能力，能高效整合跨团队资源保障项目顺利推进。

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能够高效处理资料审核相关工作 3.工作态度严谨细致，富有责任心 岗位主要工作内容： 通过电话与客户沟通，核实客户需求及资质情况，邀约客户线下复核真实信息，协同按揭部门制定最优方案，推进签约及放款流程，并负责后续服务跟进与客户二次开发。 薪资范围：无责底薪5300元+提成+奖金 奖金3000-20000元，提成上不封顶 公司直招，欢迎无经验者加入 该岗位具有销售属性，能接受者可投递

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