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服务员职业描述 一、职位概述 服务员是餐饮服务行业的核心一线人员，主要负责在餐厅、酒店等场所为顾客提供直接的用餐服务。他们是顾客与餐厅之间的桥梁，其核心目标是确保顾客获得愉快、满意和高质量的用餐体验，从而维护餐厅的声誉并促进业务发展。 二、主要工作内容与职责 1.餐前准备： ·打扫和整理营业区域，确保环境整洁、餐具干净明亮。 ·摆放桌椅、餐具（如刀、叉、勺、筷）、杯具和餐巾。 ·熟悉当日菜单，包括特色菜、推荐菜、食材和烹饪方法，以及酒水知识。 2.接待与引导： ·热情、微笑地问候顾客，并使用礼貌用语。 ·确认预订信息，并将顾客引导至合适的座位。 ·为顾客递上菜单并提供初步的咨询。 3.点餐服务： ·主动介绍菜品和酒水，根据顾客偏好提供专业建议。 ·准确记录顾客的点单信息，并重复确认以避免出错。 ·将点单信息准确无误地输入POS系统或传达给厨房。 4.餐间服务： ·根据上菜顺序，为顾客上菜和酒水，并报菜名。 ·及时为顾客添加茶水、饮料，更换骨碟和烟灰缸。 ·观察顾客的用餐情况，及时回应顾客的需求（如需要额外的餐具、调料等）。 ·与厨房和其他部门协调，确保上菜速度和菜品质量。 5.结账与送客： ·在顾客要求时，准确、高效地提供账单。 ·处理各种支付方式（现金、信用卡、移动支付等）。 ·感谢顾客的光临，并礼貌道别。协助顾客离座，并提醒带好随身物品。 6.餐后整理： ·迅速、安静地清理餐桌，并将餐具送至清洗区。 ·重新布置餐桌，为迎接下一批客人做好准备。 7.团队协作： ·与同事、厨师、管理层保持良好沟通，共同完成营业目标。 ·参加餐厅的例会和培训。 三、任职资格与要求 ·学历要求：通常要求高中或中专及以上学历。专业不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 ·经验要求：有无经验均可（接受培训），有相关工作经验者优先。 ·能力要求： ·良好的沟通能力：能够清晰、礼貌地与顾客和同事交流。 ·出色的客户服务意识：真诚、耐心，以顾客满意为中心。 ·团队合作精神：能够与团队成员高效协作。 ·抗压能力和应变能力：能在繁忙时段保持冷静，妥善处理各种突发状况和顾客投诉。 ·身体耐力：需要长时间站立和行走，并能搬运托盘等物品。 ·基本的计算能力：能够处理现金和账单。 ·其他要求：通常要求个人形象整洁、大方、有亲和力。部分高端场所可能有身高、外貌等额外要求。 四、核心素质与技能 ·积极主动：能够主动发现顾客需求，而非被动等待。 ·细心周到：关注细节，能预见顾客的潜在需要。 ·记忆力好：能记住多位顾客的点单和特殊要求。 ·诚实可靠：在处理现金和顾客物品时保持诚信。 ·热爱学习：愿意不断学习新的菜品知识和服务技巧。 五、工作环境 ·主要在各种类型的餐饮场所室内工作，环境通常繁忙、嘈杂且节奏快。 ·工作时间不固定，需要轮班，包括周末、晚上和节假日，这是行业常态。 ·需要直接面对形形色色的顾客，有时需要处理挑剔或不满的客人。 六、职业发展路径 服务员是一个入门门槛相对较低但晋升路径清晰的职业。 ·横向发展：从普通服务员到高级服务员、点菜师、酒水服务员。 ·纵向晋升： ·领班->主管->餐厅经理->区域经理 ·培训师->服务标准制定者 ·跨部门发展：转

招服务员

免费接单 因公司增加门店， 现招聘门店经理，规划师，讲师，助理，店长，名额有限 接单联系

要求18到25岁

岗位职责： 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康。 2、做事认真负责。 3、品行端正，能吃苦耐劳。 4、服务意识良好，具有团队精神。 工作时间：具体面议。 待遇： 1、月薪4000元起-4500元. 2、包吃包住，宿舍配有空调，W 3、视工作表现发不同额度的日提成奖金、月提成奖金等。 4、享受带薪年假。 5、系统的培训，广阔的发展空间。 6、购买社会保险 晋升空间： 服务员晋升 初级服务员-高级服务员-小组长-副主管-主管-楼面经理-见习店长-店长-经理 其他说明： 1.所有职位都是公司直招，不收取任何费用。 2.公司福利待遇佳，工作环境和工作氛围舒适，上升空间大。 3.如有意向，欢迎致电联系人。