工作内容： 1.凭借公司分配的客户资源，通过微企业微信、电话等线上邀约到直播间，解决客户的问题； 年龄要求18~36岁，男女不限 会使用电脑和熟练使用微信等交流工貝 加入我们，拥抱高薪轻松签单拿高提成。每天的开单红包奖励的福利、节日礼品等，每周下午茶，工作生活两不误 任职要求： 1、需要有（电销、销售能接受打电话的） 2、男女不限，18-35岁，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力好 4、热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神，语言灵活； 对工作认真负责，当然沟通能力优秀更好。 薪酬待遇： 1、综合薪资8-15k，阶梯式增加底薪高提成签单，能力优秀薪资越高 2、晋升：专员-组长-主管-经理，公司快速扩张中业绩优秀者可直接参与 3、每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动；

**【岗位职责】** 1. 活动邀约执行 • 通过电话、邮件等形式，邀请目标客户参与公司主办的各类活动 • 使用粤语与客户交流，准确传递活动核心信息，提高客户参与意愿 2. 客户关系维护 • 登记客户意向信息，持续跟进潜在客户，推动其到场或达成合作 • 协助活动现场接待、签到及引导工作，提升整体服务体验 3. 数据反馈 • 整理汇总邀约成果数据，分析客户回应情况，持续优化沟通话术 **【任职要求】** • 语言能力： 粤语流利（需具备区分广府话与港式粤语的能力），普通话表达清晰 具备中英文打字能力，掌握基础电脑操作 具备良好沟通技巧、执行力强，能承受一定工作压力 • 技能要求： 有电话客服或活动邀约相关经验者优先考虑 熟悉电话沟通流程，能够快速捕捉客户关注点 具备优秀的沟通协作能力，可独立开展工作，并灵活应对不同客户类型 **【薪资福利】** • 底薪6-7K +全勤KPI+ 邀约提成 • 提供带薪培训 + 团队聚餐 【其他】 1. 提成待遇优厚 2. 具备完善的职业发展通道（专员> 高级专员> 主管> 经理） 3. 团队管理高效，倡导不加班文化 4. 缴纳五险一金 5. 有机会与世界500强企业代表深入交流 6. 可安排前往北京、上海、广州、深圳、香港及海外地区出差 7. 办公环境舒适，交通便利，临近地铁站与公交站点 Innoxcell 英诺思唯咨询管理有限公司(现名：TEH Group www.thetehgroup.com) 专注于策划创新型商业活动，包括“高管圆桌会议”、“线上／线下专题研讨会”以及“大型年度专题研讨会”，致力于让每位参与者从多元视角获取前沿知识。公司在香港、日本、新加坡、马来西亚、澳大利亚、印尼、泰国、菲律宾等地均设有分支机构。

1.跟进公司现有客户，通过电话与客户进行有效沟通， 2.无需外出，只需要利用电话和网络工具进行销售。 任职要求： 1.粤语流利标准，语言沟通能力好，会基本电脑操作（不会粤语者请勿投递）。 2.学历要求：初中或以上（有相关工作经验者可放宽条件）。 3.热爱销售工作，有自我挑战意识，具备一定的销售技巧，且具备良好的应变能力和抗压能力，具有较强的责任心及积极的工作态度。

你以为的房产销售：喝酒应酬，奔波劳碌，20%的人赚钱，80%的人陪跑，潜规则频现，人际关系复杂…… 我们的新营销岗位：无需应酬饮酒，坚持八不三真原则，导师一对一指导，团队协作开单，实习期80%收入来自实战，20%用于积累成长。 现在还支持直播看房、线上签约，高效便捷，轻松实现成交闭环。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 统招本科月薪最高9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，高底薪+高提成模式，新人保护期无业绩考核压力，起步更轻松，综合收入高于同行业水平。入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习提升 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训 3、导师带教：实行每日一学+每日一测机制，结合理论与实操，全方位助力新人快速成长为专业人才 乐有家三级培养机制，系统打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选它！收获火箭式晋升通道】 支持纵向深耕或横向拓展发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，目前管理层中70%以上为90后！ 营销序列晋升路线： 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【选它！只需符合以下要求】 不要求工作经验，也不限专业背景，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动的能力； 3. 思维清晰，具备良好的逻辑思考习惯； 4. 有决断力，胆大且心细； 5. 懂得利他先行，不盲目自大、不骄傲自负。 【选它！实现家门口就业】 深圳已开设1000多家直营连锁门店，覆盖全市各大片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该怎么行动？】 主动联系HR咨询详情吧~

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不是办卡，，不做催收)，入职有955官方工号，在955客服职场办公，简历可到公司填写，老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 (“社恐”都无需担心)我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待您的加入! 薪资待遇：试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶) 工作内容:工作环境5A级写字楼，薪资稳定可长期发展，无需经验，可接受应届毕业生。 职位要求: 1、18-40周岁，男女不限; 2、会基本电脑操作 福利待遇: 精装公寓住宿，五险一金，带薪年假+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。 工作时间:9:00-18:00(工作轻松，无需外出)

五险一金 售前客服 办公室坐班 周末休息 带薪年假 酒店公寓住宿 接受无经验 正常工作制 有无经验均可，入职带薪培训，当天可办公寓住宿，办公室客服，上手简单;(星巴克自由一下午茶福利很好) 工作内容:电话回访核实信息提交，协助客户解决问题，简单易上手，环境好薪资稳定，氛围轻松，办公室工作，不用外出; 上班时间:朝九晚六，国家法定节假日正常休息; 薪资待遇:新人7000+，转正后稳定9000+以上: 提供食宿:提供餐补，公寓住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐;福利待遇:入职购买五险一金、提供餐补、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、带薪年假等;氛围轻松，社恐的小朋友也适合，氛围最适合90后00后 欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买一档社保（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

阿姨有独立房间，主要做饭家务，家里两个孩子一个9岁，一个1岁多，爸爸妈妈 姥姥，三个人的饭，做4到5个人的饭，家务130平，希望阿姨做饭好吃年龄50以√下/ 薪资8000

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深圳市和谐印刷有限公司 诚聘： 1、印前文件处理 2名 （印前有包装、数码经验优先录用） 2、印刷跟单 多名 公司提供食宿，工资面议！ 年前面试，年后上班 位于深圳市龙岗区平湖 联系人黄女士（）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招募以下岗位（全职）：前台，后厨 工作职责: 掌握汉堡制作基础技巧，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待顾客，提供顾客体验承诺。 内容:负责餐厅服务区或生产区(厨房)的岗位操作(例如:柜台点餐、备餐，厨房汉堡制作及炸制等)岗位要求: 1.年满17~30，男女均可2.初中文化水平以上，具备顾客服务意识; 岗位要求: 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作; 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作; 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 4.有意向发展成为训练师，帮忙餐厅培训人手，有经验优先考虑薪资待遇: 1.全职:服务员月薪4000～5000，法定节假日3倍工资，多劳多得哦！ 2.享有广阔的发展晋升空间 工作时间:两周一轮，早班9:30-19:00;晚班18:30-04:00 早晚班轮班制度，具体情况以门店安排为准 晋升空间: 后厨营业员-餐厅助理-经理-店长 薪资详情：4000～5000元/月 发薪日：15号/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补，加班费，绩效奖金，全勤奖，生日津贴，包住宿

工作内容：接听电话为用户解答问题，受理业务，无销售性质 职位要求：男女不限，年龄18岁—35岁，有责任心，会普通话和简单电脑操作，有服务意识 工作时间：每天工作8小时，上五休二 工作地址：蔚县州镇街农贸市场

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

招聘信息 薪资范围:5000-10000/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金、客养奖金、晋升奖金、达星奖金…… 岗位补贴:5000/月 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

招质检和焊锡，普工岗位 手电筒厂 包吃住，长白班小厂管理简单不严，男女不限，有责任心，视力正常 年龄18-45 有意可以直接联系

查看监控打字文职，接受无经验，提供免费带薪培训，月休8天，早九晚六，欢迎应届生报名，入职即购五险一金，享受国企待遇，无需外勤或电话沟通 工作内容： 1.通过电脑对门店运营情况进行实时监控，并依据标准完成评分； 2.对门店的实时及回放画面进行巡查，发现问题及时记录整理，并形成日常工作报告； 3.监督各售后服务网点是否严格执行公司相关制度与操作规范； 4.定期汇总分析各服务点的服务执行情况，撰写简要评估报告提交上级； 5.岗位以后台监控为主，不涉及前端客户对接，无需电话沟通。 岗位要求： 1、具备大专学历； 2、打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件； 3、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识； 4、性格积极乐观，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力和进取心； 5、通勤时间控制在40分钟以内。 薪酬福利： 1、试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；培训期间100元/天，试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、依法享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4、设有清晰的职业晋升通道，发展方向涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向，覆盖电商、通信、政府服务、公共事务等领域，平台专业且具国际化视野； 5、定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多样。 工作时间： 8:40-18:00，每日工作8小时，每月轮休8至10天，工作节奏稳定，无夜班或通宵班次。 工作具体地址： 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

1.洗衣机洗酒店的床单被套浴巾毛巾。2.自动程序洗涤，生熟手均可操作。3.能吃苦耐劳，有力气即可。4.春节不能回老家，春节后可请假回家，有春节补助。5.保底7000元，多劳多得。

此岗位本月急招10人，招满为止 新人没有经验也可以，公司提供带薪培训 工作内容： 主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 薪资待遇： 1.新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴； 试用期平均薪资在6500-8000； 2个月以后基本在8000-15000； 20%以上的员工收入在20000左右 2.上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息 3.公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！ 4.入职购买五险一金 5.无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

◆深圳市兰花包装制品有限公司招 1、塑料部生产组长 2、PO 吹膜保鲜袋，连卷袋 ，PE及 PVC流延膜师傅，月薪9000-20000，学徒6000 3、切袋 及普工、仓库搬运 4、纸管部：纸管师傅 卷纸管师傅8000-10000 5、纸箱部：印刷 切纸 分纸 啤机师傅 普工等 以上岗位包吃住，交社保 电话：

岗位职责: 1.负责线上解答客户咨询回复，线下上门客户接待，自然成单； 2.客户信息核查，业务进度跟进； 3.销售部门群发信息操作； 4.其它领导交待事项； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强客户服务意识； 3.熟练掌握办公软件的使用； 4.性格开朗活泼，有感染力。 工作时间： 早上9：30—18：30，中午12：00-13：30，大小周。

公司直招~工资按月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后7K-15K，收入上不封顶 入职第一个月正常出勤，实际到手六千左右可轻松达成 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 作息安排：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、每年提供多次调薪机会，发放开年红包，并组织国内外团建旅游 4、每月20日准时发放薪资 5、提供公寓式住宿环境 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度不限，掌握即可）

岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元 留年奖励300-500一天

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实拿七八千不成问题 工作内容：通过线上方式为用户解答问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、每年安排多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外旅游活动 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度不限，掌握即可）

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜； 2.整理并跟踪客户反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事务； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善解决。 二、任职要求 1.熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件； 2.普通话流利，具备较强的沟通能力，能够清晰理解并回应客户需求； 3.适应固定作息安排，能在办公室环境中长期稳定工作； 4.性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），有无工作经验均可，无需担心经验不足，入职提供带薪培训； 5.不接受寒暑假工或短期实习人员。 三、工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50， 下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇：（提供宿舍，不包餐） 1、试用期综合收入4.5k—6.5k； 2、转正后综合收入6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期福利，并按规定缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业化、系统化的培训支持，设立快速晋升机制； 5、奖金激励：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖、竞赛奖、优秀员工奖及年终奖金等多项奖励。