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兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：（微信）

岗位职责： 1、参与公司组织的培训，掌握公司各类项目的内容、申报对象、申报条件、申报时间节点及具体申报流程； 2、依托公司现有资源与渠道，自主开发新客户，推动客户在知识产权、企业资质认定及政府补贴类项目方面的合作落地； 3、结合客户需求，为客户规划申请国家高新技术企业等资质所需的基础条件与要求，量身定制知识产权相关服务方案，提供精准化的项目支持； 4、主动维护现有客户关系，持续跟进客户动态，深入挖掘客户的潜在需求，促进项目签约与业务转化； 5、依照公司工作流程，与内部相关部门保持高效沟通与协作，确保工作顺利推进，实现团队与个人的共同发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄35岁以下； 2、市场营销、管理学、金融、机械、电子、化学等相关专业优先； 3、具备良好的学习能力，对知识产权领域有浓厚兴趣，拥有一定的市场洞察力与分析判断能力，服务意识强； 4、保密意识强，工作细致严谨，具备优秀的沟通协调能力； 5、性格开朗稳重，抗压能力强，普通话表达清晰标准。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000-7000元，提成比例8—20%； 2、入职即缴纳五险一金（每月15日前入职者当月参保）； 3、享受国家法定节假日休假，节日礼品、员工体检、年度旅游、部门季度活动、带薪年假等福利齐全； 4、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，午休2小时，周末双休； 5、公司提供系统化的新员工岗前培训、业务能力提升培训及职业发展指导； 6、处于快速发展阶段，晋升通道完善，晋升路径：试用业务员—正式业务员—资深业务员—业务经理—销售总监—合伙人。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利

母婴互助者 18 - 36岁，做满10个月，身体健康，朴实善良，适合被失业困扰的 薪资福利:月薪9000～18000，包食宿， 工作地址:深圳

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 参与机构心理服务流程优化及专业能力建设活动 5.配合团队完成心理筛查、需求调研及服务效果评估任务 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2. 具备扎实的心理学理论基础与实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4. 遵守心理咨询职业道德，无不良执业记录 5. 热爱心理健康事业，具备持续学习意识与职业成长潜力

岗位职责: 1. 为高净值客户提供一对一专属咨询服务，通过专业对话深入了解客户需要，量身定制形象与风格方案。 2. 持续优化客户关系管理，完善并维护客户资料，定期输出产品解析及穿搭建议，提升购物体验与服务满意度。 3. 准确把握客户需求，提供涵盖风格定位、服饰搭配、美容指导等在内的全方位形象管理支持。 4. 协同参与品牌相关活动，落实VIP客户专属权益与增值服务，深化品牌与客户之间的长期互动关系。 5. 严守品牌规范，维护品牌调性，确保服务流程与品质始终符合高端标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任与良好互动。 2. 熟悉高端时尚领域及奢侈品牌动态，能为客户提供建设性的消费建议与潮流引导。 3. 兼具团队协作能力与自主作业能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4. 对时尚流行趋势具备敏锐感知力，能灵活应对市场变化调整服务方式。 5. 注重职业形象与行为规范，在服务中充分展现品牌的高品质形象。

深圳市南山区招弱电/安防（会看图纸，预埋优先，年龄45以下）

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任职要求 1. 责任心强，做事细心，具备极强的安全意识，无安全违规及事故不良记录。 2. 具备良好的风险预判和应急应变能力，有外勤、配送类兼职经验优先。 3. 服从管理安排，沟通顺畅，执行力强，积极配合完成各项安全工作任务。 4. 在职可免费学习专业体育技能，培训合格后可从事基础体育教学工作。 5. 公司可协助考取岗位相应资格证件，提供考证支持。 6. 在职期间电动车可享受免费充电福利。 7. 长期兼职优先，工作稳定、时间固定者优先。

1、在华为公司内部拥有至少12年及以上的工作经验 2、具备出色的表达与演讲能力，逻辑清晰，感染力强 3、能够适应全国范围内的出差安排 4、深入理解华为人力资源体系、战略规划BLM模型、战略执行路径、战略管理流程、组织管控机制、激励制度设计、销售体系构建、销售策略班运作及铁三角协同模式 5、务实肯干，兼具实战经验与授课能力，能输出方法论并落地教学 6、年龄介于35至50岁之间，有意转型投身培训咨询领域，期望依托华为实践经验，怀揣大爱之心，致力于助力中国民营企业持续成长 8、热爱且认同咨询顾问与培训行业，愿意长期深耕发展 9、近4年内从华为离职（近2年内离职者优先） 10、长期居住深圳者为佳 11、硕士及以上学历，薪酬待遇优厚，能力决定回报，具体条件可面谈，薪资面议

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