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招聘跑腿小弟一名，要求年龄35岁以下，。工作时间为下午1点到凌晨1点，主要负责收送成衣和半成衣，以及打杂工作。薪资福利为包住并包两餐，月薪六千元。有意者请于下午2点后电话联系。

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招聘绿化工1、深圳市福田区海德园，人数2-3名，年龄62岁以内，要求1年以上经验。2、待遇4300底+绩效奖最高350，（一般320-340元间），合4600元以上，包住不包吃，不住有300元房补。试用期一个月，工资底薪少100元。3、有意青电王主管（V信同号）。2026年

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南山区，招聘泳池兼职工作人员，14.30-21.30（160元，提供晚餐）人数有限。-。

***综合待遇8000~9000*** *新人入职奖励5000* *介绍朋友* 不看学历 不看经验 面试就能过 一、临时工 1、临时工纯28/小时，纯工价，无套路。 2、包吃包住，吃住不花钱，长白班，不用体检。 3、宿舍4~6人间，住宿，空调，热水器都有。 4、临时工加班稳定，月工时300左右。 5、不用体检，不用体检，不用体检。 6、夫妻入职可提供夫妻房。 7、临时工上满一周可预支1000。每周都可以预支，每月10号发工资。 8、全坐班，独立岗位都是手上的活，简单轻松，容易上手。 9、入职签订劳动合同，保障拉满。 二、正式工 1、底薪3310，按劳动法计算加班费7。 2、岗位补贴：500-1200元绩效：800-1000元全 勤：200-500元季度奖：500-1500元优秀员工奖800元 3、综合收入7800-8500元 4、入职购买五险一金。 三、有兴趣者即可点击下方投递。

对生鲜食材进行分拣，对初食材进行初步加工。

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。

有做兼职，散工的联系一下，本月需要周三～周日，一周5天，一个月20天，购物公园Y3。

1，工资待遇：月均9000，不拖不欠，每月7号发放。 现旺季各部门急需正式工，小时工多名 小时工一小时28元，日均280一天，加班自由不强求，多劳多得！ 正式工底薪3150元/月＋全勤+绩效奖+岗位补贴+加班费+补贴3000，月综合9000元。 做五休二，每天上班八小时，超出算加班按劳动法算：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，工作能力优者晋升组长，加底薪！ 质检，分拣，物料员，仓管员，普工，组装工，包装工，学徒工等职位，岗位自选，无需工作经验。 2，招聘要求：年龄只限18-45周岁，男女不限，有身份证。 2，食宿方面：包吃住，宿舍有空调，车间有空调，无线网络，放定节假日，入职发饭卡，厂区环境好。 职位招聘100-300人

岗位职责 1. 统筹管理海外物流体系及物流规划的整体运作； 2. 主导物流规划相关工作，涵盖物流战略设计及日常履约过程中的方案制定与执行； 3. 依据公司供应链与物流战略目标，对标行业领先实践，负责全球仓储网络、运输体系、关务架构及物流信息化平台的规划与落地推进； 4. 推进物流信息化与数字化建设，主导物流信息系统引入与持续优化，提升整体信息协同效率； 5. 根据企业战略方向，开展全球物流网络布局规划、体系建设与日常运营管理，持续压缩交付周期与物流成本； 6. 制定并持续优化海外仓全流程服务（收货、存储、发货）及末端配送服务的SLA标准，监控运营效率与成本表现； 7. 提升海外仓与末端配送的运营能力，推动成本管控、服务升级与模式创新； 8. 负责国际干线运输、进口清关、仓储操作及本地派送等全链路物流规划，并组织实施； 9. 结合产品特点，为业务端提供覆盖关务、贸易合规、国际运输、海外仓储与派送的一体化物流解决方案； 10. 建立健全海外物流流程制度与标准化作业程序（SOP），指导并监督执行，及时处理重大、复杂及异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，具备良好的英语沟通能力； 2. 精通项目运作模式与物流规划方法论，了解物流信息化系统应用； 3. 掌握物流成本管理技术，能有效设计并实施降本增效的运营方案； 4. 具备系统性思维，拥有出色的沟通技巧与跨部门协作能力，擅长应对突发问题； 5. 具备较强的项目管理与组织协调能力，对数据敏感，善于分析与归纳总结。

高工价岗位持续开放，工价最高可达 31 元 / 小时，月收入最高 8500 元以上，厂区环境优美，管理人性化。坐班、普通工衣、独立岗位，工作简单易操作，主要生产手机配件及电子产品组装包装。包吃包住不扣费，统一，宿舍 4-6 人间，WIFI、空调、独立卫浴齐全。每月固定发薪，满七天可借支，年底，另有年终奖。岗位可自由选择，16-45 岁，男女不限，长期短期均可。