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招聘要求‮身：‬高175，年龄35以下，‮件条‬优秀可‮当适‬放宽，学‮高历‬中/中专以上，无‮身纹‬，视‮良力‬好​‎͏  【薪‮待资‬遇】转正正‮薪常‬资5800元/月（包含餐补住‮补宿‬贴）加班另算，‮合综‬薪资6000-9000，培训‮习学‬期间100元/天，培‮期训‬考核‮束结‬授权后‮用试‬期5500，转正5800每月。 【工‮时作‬间】早班2天+中班2天+休息2天 早班：05:30-18:00中班：17:00-航‮结班‬束 （冬季04:00左右）岗位‮责职‬： 1、在‮机飞‬推出、滑‮过行‬程中，按规‮使定‬用指挥棒、手‮或势‬信号灯，向‮组机‬提供清晰、准确的目视引导‮号信‬； 2、负责飞机‮达抵‬后的‮位入‬引导，‮及以‬离港前拖‮推车‬出、启动‮动发‬机和‮始初‬滑行的引‮。导‬提前到‮指达‬定机位‮确，‬认机位清洁、无杂‮。物‬与拖‮司车‬机、机组协同完成整‮保个‬障流程： 3、作为现场‮全安‬的最后‮道一‬防线，监护飞机‮围周‬环境，确‮无保‬人员、车辆、设备侵入安全‮。区‬检查‮轮机‬挡是‮挡否‬好、发动机附近有无‮险危‬源、各类勤‮车务‬辆是否‮撤已‬离至安全距离；

诚聘1.蔬菜夜班熟手多名要求：能吃苦耐劳，做事麻利服从管理安排，无不良嗜好包吃住，月休2天工资待遇5000起提成工作地点坂田。

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1，薪资待遇：9000到13000 2,短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4,保底300/天 5,免费提供食宿

招募《线上游戏代肝》无限制时间，自由接单 代肝游戏“原神王者荣耀鸣潮崩铁三角洲行动无畏契约绝区零” 工作详情： 1.任职要求：十八周岁以上，对上述提及的游戏有至少一种的游戏经验 2.工作内容：根据对应订单要求完成订单 3.一周一结 4.无地区限制时间自由不强制派单 有兴趣的伙伴可以聊一聊详细了解一下～

新开厂线大量招聘！！！（愿做包进） 涨工资啦！月综合6500-7500一个月 厂里工时稳定，有保障！ 好辞职好过渡，不压工资 人走账清！ 主要产品:手机壳，蓝牙耳机，网红玩具，化妆盒子，小风扇等 主要岗位：贴标签，组装，包装，质检，测试，插件等简单的活 一.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价20～25元/小时，（可以自由选择班次） 2.月综合7000-8000一个月 3.工时稳定，不强制加班 4.上满七天可以预支，每周预支500-800 5.辞职人走账清，不压工资 二.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2700元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 三.招聘要求 1.年龄:16-54岁通收安排，（同步招聘暑假工，长期工，短期工，临时工，学生工，实习生，实习生可以盖章） 2.纹身染发不会太夸张都可以安排（无案底） 3.本人身份证，有磁有效期内 4.无需经验，有人教 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全

岗位职责： 1、梳理过往货损及丢件数据（如破损频发的包装类别、易丢件的运输路径），制定流程改进方案； 2、针对常见问题设计防范措施（如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式）； 3、按日/周整理质检结果，分类归集异常情况（如包装不合规比例、单证出错率），形成可视化图表与分析报告； 4、协同客服与销售团队提供质检资料、现场影像等凭证，协助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具分析结论，明确是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、搭建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他证明材料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，掌握跨境物流知识，了解国际贸易条款及运输包装规范； 2、工作经验：具备2年以上跨境电商或物流领域客户服务或投诉处理经验，熟悉跨境物流各环节操作流程； 3、数据分析：能通过数据挖掘问题根本原因，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、沟通协作：具备良好沟通协调能力，可高效联动内部部门（销售、客服、财务）及外部合作方（客户、承运商）。

【岗位职责】 1. 负责公司整体物流管理：快递/快运/干线运输、仓储对接、发货时效、成本管控全链路。 2. 对接多家快递公司（中通/圆通/申通/京东/顺丰等），谈判价格、签订协议、优化物流成本。 3. 负责日常订单发货、揽收、跟踪、异常件（丢件/破损/延误）处理与闭环。 4. 监控物流数据：发货时效、签收率、破损率、投诉率、物流成本占比，持续优化。 5. 负责大促（618/双11/直播爆单）物流预案、运力储备、峰值保障，确保不爆单、不延误。 6. 协同仓储、运营、售后，优化出库—揽收—中转—派送全流程，提升履约体验。 7. 建立物流供应商考核机制，淘汰低效快递、提升服务质量。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上物流主管/物流专员经验，熟悉电商物流、快递快运、干线发货流程。 2. 有快递谈判、成本优化、异常处理实战经验，能独立对接多家物流商。 3. 熟悉3C数码/小家电/电商配件物流特点，懂保价、破损防控、大件/小件发货优先。 4. 熟练使用ERP、打单系统、物流后台，数据敏感，结果导向。 5. 抗压能力强，反应快，能处理爆单、突发异常、售后纠纷。

【岗位职责】 1. 统筹管理亚马逊FBA及海外仓库存，实时监控库存变动，结合销售预估与发货安排准确建立FBA货件，规范制作物流所需单据（如装箱单、商业发票等）； 2. 根据货物属性（品类、体积、交付周期要求）选择适宜运输方式（海运/空运/快递），协调前端物流资源，保障货物准时发运； 3. 管理货运代理资源库，定期评估各服务商在时效、成本与服务方面的表现，优化供应商合作结构； 4. 全程跟踪物流运输进程，针对异常状况（丢件、延误、损毁等）确保2小时内响应并推动处理闭环，定期输出物流时效分析报告； 5. 主导出口报关操作，确保各类单证（发票、箱单、原产地证明等）完全合规，降低海关查验风险； 6. 开展货代比价工作，分析报价差异，通过议价、拼柜等方式有效控制整体物流支出； 7. 协同采购团队及供应商，统筹备货进度与提货节点，提升供应链整体运作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年跨境电商物流协调经验，熟悉制造或贸易类企业全链条运营流程； - 有ERP系统（如领星、用友、金蝶）实际操作经验者优先； - 了解物流相关法规及行业规范（如运输保险、清关流程等）。 3. 技能要求 - 熟练掌握Excel及常用函数（如VLOOKUP），具备供应链数据整理与报表输出能力； 4. 素质要求 - 结果导向，抗压能力强，可同时高效处理多项任务； - 注重细节，善于通过流程改进预防供应链潜在风险； - 沟通执行力强，能顺畅对接内外部协作方推进问题解决。