工作内容 1、负责音乐艺考生的日常管理与专业教学，涵盖声乐技能训练及艺术表现力提升 2、参与并策划音乐类艺考升学规划及相关指导工作 3、通过阶段性学院测评，持续提高学生的专业能力与艺考通过率 任职要求： 1、毕业于国内九大音乐学院，具备扎实的音乐教育背景与丰富的一线教学经验 2、掌握系统的音乐教学方法，能根据学生特点设计个性化培养方案 3、具备优秀的沟通协作能力，善于调动学生学习积极性 4、了解深圳地区小艺考政策及全国各大音乐院校招生要求

先声音乐招老师啦 沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。 1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。 2.工作内容：根据公司课件授课。 3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。 4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。 5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。 6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

【小提琴全职教师招聘】 上班时间： 周一到周五营业时间 宝安店14:30-20:30 周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。 工作地点：宝安中心店 薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元 薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上） 个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。 全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表现力提升 2、参与各类音乐教学活动，助力学生全面提高音乐综合素养 岗位职责 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，有效激发学习兴趣与主动性，确保教学目标达成 2、依据学生个体差异，设计并动态调整专属教学方案 3、定期参加教学研讨，分析课堂反馈问题，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务管理相关事务，保持与学生及家长的有效沟通，及时获取教学反馈 5、支持课程推广与招生运营，参与招生咨询、学员转化、续费跟进及赛事组织等工作 任职要求 1、艺术院校或综合性大学音乐学院毕业 2、主修声乐表演（音乐教育方向）者优先，具备扎实的声乐基础与熟练的钢琴伴奏能力 3、掌握音乐教学理论，能根据学生特点制定针对性教学计划 4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和客户服务意识 5、积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与情绪调节能力

1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。 2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。 3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。 4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

只限热爱音乐、热爱教育、热爱生活、有责任心的朋友加入！

声乐教师，童声，合唱，成人

钢琴即兴伴奏熟练，会拍照及剪辑视频，靠谱、亲和力强与家长小孩沟通能力强、有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-10 岗位职责： 1.开展专业的小提琴授课，帮助学员建立对音乐的热爱与理解； 2.协助策划并参与各类音乐实践活动，增强学员的演奏水平与艺术感知； 3.定期与学员及其家长交流，及时汇报学习进展与教学反馈； 任职要求： 1.具备扎实的音乐功底及实际教学经历； 2.拥有良好的表达能力和协作意识； 3.工作态度严谨，能持续保障课程质量；

米哆音乐艺术招聘声乐、小提琴兼职老师。 要求：1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业； 2.有一定教学经验、沟通及演奏能力； 3.积极乐观、服从机构分配安排； 4.具备1V1或1对多集体课教学的能力； 5.为人真诚，有爱心、上进心

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，适应快节奏办公环境

1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。 2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行能力与推动力。 3、熟练掌握产品制程流程，具备扎实的现场管理能力，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。 4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。 5、具备突出的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。 6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。 7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。 任职要求： 1、具备3年以上生产现场管理实操经验。 2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。 3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。 4、具备良好团队协作意识，积极进取，乐于支持和服务团队。 5、能适应高强度作业环境，勇于接受挑战，不断提升自我。 员工福利： 1、 2、提供免费食宿 3、设立优秀员工评选奖励机制

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

工作岗位：深圳宝安全职成长陪伴师 工资/26次：15000-18000 工作地点：深圳宝安区沙井壆岗盛芳园南区(蚝乡路南) 工作对象：11个月小朋友 工作时间：做六休一（休息时间可协商/按实际出勤结算薪资） 工作内容和要求： 1.年龄28-43岁，学前教育专业背景，具备扎实的早教机构工作经验及住家式儿童成长陪伴经历 2.性格阳光，积极向上，富有耐心与爱心，做事细致负责，真心喜爱婴幼儿，擅长通过互动促进孩子综合能力发展 3.负责日常生活照料与行为习惯养成，运用游戏化陪伴方式，自然引导并提升孩子的大运动、精细动作、认知理解、语言表达及社交交往等各项能力

急招优秀的青少儿英语老师！！！ 寻找真诚积极热爱教育的你，加入一个充满关爱、共同成长进步的平台～ 一、岗位职责： 1.承担英文课程教学任务，具备青少儿教学相关经验； 2.依据学校课程安排与教学大纲，高质量完成每节授课，并落实课堂记录及学生作业跟进工作； 3.积极参与校区组织的教学研讨活动，主动提升专业素养与授课能力； 4.工作时间：周三至周五周内14:00-21:00，周末8:30-18:00周工作时间不超过40小时 二、职位要求： 1.英语发音标准，具备良好的口语表达能力，学历大专及以上，持有英语相关等级证书（CET-4/6,TEM-4/8），持有教师资格证者优先考虑。 2.热爱教育事业，有面向3-儿童的教学实践经验。 3.喜爱孩子，具备爱心、耐心与责任心，学习能力强，追求持续自我成长。 4.曾讲授培生BigEnglish、剑桥PowerUp教材，了解KET/PET考试体系，在自然拼读和语法教学方面有经验者优先录用。 三、福利待遇： 福利多到你无法想象：购买社保、定期聚餐、生日惊喜、入职周年礼物、周边游等 1.采用阶梯式提成激励机制； 2.拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 3.晋升通道广阔，能者上位； 4.丰富多彩的文娱与团建活动乐趣不断； 5.办公地点交通便利，环境优越； 6.员工子女可享受集团内课程报名专属优惠。

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1.英语发音准确，词汇量不低于4000,性格开朗。 2.每天晚上6:00到9:30能抽出10到20分钟时间 3.每周有两到三天能抽出一小时完整时间。 4.工作地点不限，线上教学。 5.工作时长自选，可长可短。 6.可以选择教单词、语法还是阅读课

岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.进入课堂协助外教老师上课；课后与教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期向家长反馈学生学习情况； 3.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 任职条件： 1.本科及以上学历英语精通，英语专业、教育相关专业优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 4.有过相关工作经验。

岗位职责: 1.熟悉初中数学知识点和英语知识点，能够根据学生学习情况进行有效教学。 2.每日工作安排: 14:30-15:30学习文化课知识，演练AI产品。15:30-17:00负责学生招生工作，包括线上或线下的招生活动。 17：00-22：30晚上辅导学生,提高学生学习兴趣和学习效率。 任职要求: 1.本科以上学历，对教育行业有热情。 2.具备较强的创新能力和学习能力，能够有效地进行教学和学生指导。 3.熟悉初中数学和英语知识点，能够根据学生不同学习情况进行相应教学。 4.有责任心，能够承担学生学习和成长的引导工作。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备扎实的课堂教学实践经验 2、能协助制定教学方案并参与教材筛选，确保贴合学生实际需求 3、善于与学生及家长沟通交流，持续跟进学习进度与个人成长情况 4、须持有数学或理科相关专业本科及以上学历 任职要求： 1、热爱数学教育工作，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有较强的课堂组织能力，能够运用多样化教学手段 3、注重师生互动，尊重并关注学生的个性化发展特点

有教师资格证 英语，数学，全科最好 会引导孩子，有教学经验，有耐心，年龄30左右 周末2-4小时