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分公司10月底开张，急招家政讲师5名，55岁以下想做家政讲师的姐妹速度报名，全科讲师和单科讲师，年薪25万左右到50万左右休四

岗位职责1、全盘掌握培训组织实施、学习项目设计、课程研发、学习平台建设及运营等主要模块工作；2、协助中心负责人进行部门日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；3、协助中心负责人推动落实中心年度OKR目标，推动培训六化建设；4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。培养晋升：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科以上学历，研究生学历优先，人力资源管理/汉语言文学相关专业优先，有大型企业集团培训实习经历优先；2、认可公司平台和企业文化，品行端正，没有不良嗜好；3、具有较强的责任心、事业心、执行力；4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的文字功底；5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利1毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房2五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策3应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费4丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

因公司扩大规模，急需家政讲师5人，做过幼教做过教师优先考虑，年龄50岁以内，包吃包住做六休一，工资8000-30000！上不封顶。

招募职业规划师，培训讲师

大量招文员讲师，职业经理人，店长工资8000至50000上不封顶，新手有人带月休四天买五险，早9晚6中午休息两小时，包吃包住公司每月组织聚餐旅游一年两次团建两次

深圳招电焊工培训师一、招聘岗位焊工培训师（专、兼职均可）二、岗位职责1. 负责制定和实施焊工培训课程的教学计划和教学大纲。2. 按照教学要求，进行理论知识和实际操作的教学工作，确保教学质量。3. 指导学生进行焊接实践操作，纠正学生的错误操作，培养学生的实际操作能力。4. 对学生的学习情况进行评估和考核，及时反馈学生的学习成果和问题。5. 参与教学研究和课程改革，不断更新教学内容和教学方法。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1. 具有大专及以上学历，焊接相关专业优先。2. 持有焊工高级工及以上职业资格证书，持有焊工操作证书（安监局发满5年），并有5年以上焊接工作经验。3. 熟悉各种焊接工艺和方法，能够熟练操作各种焊接设备。4. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够胜任教学工作。5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。6. 有教学经验者优先考虑。四、福利待遇1. 10K起步，技术好薪资待遇可再议。2. 五险一金、带薪年假等法定福利。3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。4. 定期组织培训和学习交流活动，提升教师的专业素养和教学水平。我们期待您的加入，共同为培养优秀的焊工人才而努力！

一、薪资待遇：15000-50000+不等，具体看个人能力，包吃包住8小时工作制，买5险。二、工作内容：主要教学员学习家政技能，理论+实操相结合的方式。一般为集体授课，线下授课。三、人员要求：中专或高中学历及以上，25-52岁。有良好的沟通能力和语言组织能力及应变能力，控场能力，责任心强。能应对工作中的挑战，对家政行业有强烈的兴趣和热情，需要有一定的专业技能（不会有人教），有讲台经验优先。

岗位待遇:工资月结，薪资结构底薪(8000~30000)+转化提成，五险，包吃住，朝九晚六，中午休息2小时，月休四天工作内容:1.为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境2.为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求3.制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动4.分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度任职要求:1.具备1年以上企业培训相关经验者优先，无经验也可内部培训，持证上岗2.熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用3.具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工4.应具备人际交往能力和团队合作意识。

招汽车美容中工，学徒

本公司在龙岗这边，主做手机零配件，手机卡槽，手机摄像头，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的，招工岗位有组装，包装，测试，打螺丝，贴标签，焊锡，年龄要求16到50岁，包吃包住，月工资5567块到6723元，工期要求三个月以上，承诺人走账清，人走账清，人走账清！

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招聘1：SMT三星技术员.有3年以上相关经验，熟练SMT流程，三星471.481编程转线，处理各种异常及设备保养工资8000—9500深圳市宝安区沙井街道洪杰鑫工业园三楼，王生

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企业内部培训，负责课程设计，内部培训

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力，可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

【岗位职责】作为培训，您将负责培训师准备和执行各种培训课程。这包括但不限于收集和整理培训材料，设计并更新教学内容，确保所有资源的准确性和时效性。此外，您还需参与培训活动的组织与实施，如安排场地、设备和技术支持，以及处理学员反馈，以优化培训体验。【任职要求】1.学历背景：无2.技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练使用办公软件，特别是PPT制作和数据分析工具。3.性格特质：耐心细致，对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，根据个人经验和能力确定。除了基本工资外，还包括绩效奖金。，以及灵活的工作时间制度。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升。节假日休息

金融培训师工作职责1）负责公司产品的讲解工作2）提升授课现场效果，做好客户服务3）做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标岗位要求1）男女不限，学历不限2）优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；3）能控制和调动现场气氛；4）形象气质佳，口才好，现场破冰能力强；5）有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神；6）较强的观察力和应变能力；工作作风严谨，精力充沛；7）金融、保险、理财等相关工作经验、过往授课内容包括商业模式、营销、招商、顶层设计等内容优先录取。

中保直招，要求最短工期三个月，男45岁以下，身高最少170，女35以下，身高最少160，工资可以周结月结，周结180一天。每周4准时发工资！月结，5000一个月，休四天。包住不包吃，一天5块钱水电，宿舍有空调热水器，8人间。短期勿扰！工作地址，坪山区鹏新旭技术有限公司！工作内容，内围安检工作，轮休制。外围管控车辆，人员进出。换休制！上班时间7点半对7点半！面试成功后需要三个月内体检报告。任何医院普通体检报告！

保安招聘：1.年龄18-35岁，12小时制，身高173以上，包住不包吃，薪资待遇6000/月.无休，无纹身，无前科2.必须要服从管理，服从安排信息没有时间看，打电话，打电话

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龙华清湖日结送菜，新人第一天另加50新人奖！新人第一天190！职责:分菜、称菜、搬菜、削皮、搞卫生等，做事很简单长短期都要，还需要10人工作时间:晚班，12点开始上班，8/9点左右结束，中间有坐车时间，实际干活5/6小时左右，坐车可以睡觉、打游戏等。：

上班时间7.30-19.30包吃中晚俩餐长白班宿舍离上班地方走路10多分钟工资一天160元物业小区环境好工作轻松宿舍热水空调都有年龄18-30

日结三百一天，多劳多得，包吃住，可以居家办公，轻松自由

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保安队员一名，工作时长12小时制，月薪4500元，绩效300元，包吃住月休四天，只买意外险。入职年龄18至40周岁，身高1.68以上，无纹身无犯罪前科。退伍军人、持有保安员证的优先考虑。有意向者，请将你的年龄、身高、是否有做过保安的经验等简单资料发送过来。以免再问一次，谢谢！另强调：招聘长期稳定人员，至少需做至年后