静安区汶水路汽车4S店招聘人事专员一名，综合税前薪资7-8k，五险一金，年节福利，定期团建，五天半工制，全日制本科，三年以下人事工作经验，应届人力资源毕业生也可以。有资源的欢迎推荐，联系人刘先生

工作职责： 1、对简历初筛、进行初面。 2、办理员工入职、离职、到期续签等事项。 3、制作工资表、操作缴纳“五险一金”。 4、维护员工花名册，管理公司相关资料、印章。 5、办公日常采买、缴费。 6、领导交代其他事项。 工作要求： 1、会操作社保公积金的办理。 2、有人事从业经验。 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及社保公积金相关政策。 4、积极乐观，工作细致，具有一定的沟通能力和处理问题的能力。 我们是一家工作环境轻松，工作压力小，且从不加班的创新型fintech企业。

一、工作职责： 1、协助经理开展子公司人力资源管理工作，制定招聘、培训、薪酬、绩效、行政等制度流程，并监督执行； 2、分析研判人员需求，配合各部门有效开发与合理配置人力资源，落实岗位设置与编制管理； 3、协助经理健全培训管理体系，监督审核培训计划实施，并检查培训执行效果； 4、协助经理构建绩效考核机制，推动绩效管理制度落地，监督各部门绩效执行过程，持续优化考核体系； 5、推进企业文化建设，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验者优先考虑； 2、工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重严谨； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、具备良好的文字表达能力，以及较强的沟通协调与语言表达能力。

【岗位亮点】 1. 无责任底薪，工作氛围轻松自在； 2. 带教培养机制，提供系统专业的岗前培训； 3. 完善的福利体系，额外享有30天带薪年假； 4. 公正的奖金机制，提成比例超40%。 猎头顾问/助理 【岗位职责】 1、协助顾问或独立为客户企业寻访中高层管理及专业技术人才； 2、根据客户职位需求对候选人进行评估与筛选，配合项目负责人开展面试指导及项目进度跟进； 3、协助完成候选人的背景核查、录用通知沟通及入职支持等相关工作； 4、负责项目人选信息的整理归档与数据备注。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限性别与专业，普通话表达清晰流畅； 2. 具备猎头、招聘、销售或客户服务等相关经验者优先考虑； 3. 擅于推进工作流程，具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，注重细节； 4. 学习能力强，自我驱动，以结果为导向。

【岗位职责】 1、协助顾问或独立开展为知名企业提供中、高级人才寻访与推荐服务； 2、根据客户职位需求对候选人进行甄选与评估，配合项目负责人完成面试指导及项目进度跟进； 3、协助客户推进背景调查、薪酬沟通、录用通知传达及入职准备等相关工作； 4、及时完成候选人项目数据的整理归档与信息记录。 【任职要求】 1、专科及以上学历，不限性别与专业，普通话表达清晰流畅； 2、具备猎头、招聘、销售或客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的流程推动能力，擅长人际交流，思维细致，注重细节管理； 4、学习能力强，自我驱动，以目标达成为导向。

本公司现在大量招文员，业务员，招聘专员，文员主要负责公司内部考勤，员工入职办理相关手续和工资表等等，招聘专员主要负责招聘保安保洁工厂，普工技术工，酒店保安以家政行业的保姆，护工运营司等等 业务员主要负责对外的人事，物业的工厂的老板和主管类业务合作 本公司上班时间是早上9点，晚上5点，中间休息两个小时，包吃包住，男女不限，18到60岁以内，做过销售的优先工资5千到1万以上，不等看自己能力 上海公司上班地址：上海市嘉定区马陆镇包装城199号104室 昆山上班地址：昆山市花桥镇和丰路108号太平洋商业广场 上海上班，坐地铁11号线到马陆地铁站3号口下500米包装城 昆山上班，地址坐地铁11号线花桥方向到兆丰路地铁站下来，2号口向南100米太平洋商业广场

岗位职责： 1. 负责日常前台接待，热情迎接来访客户及嘉宾； 2. 负责文件资料的分类、归档与日常管理； 3. 负责数据录入与处理，以及相关行政事务支持，完成文档整理与基础数据分析； 4. 负责办公用品采购、行政档案管理、办公杂项费用及租赁事务的跟进与处理； 5. 协调并落实公司各项行政事务，包括会议组织、活动执行、差旅安排等日常工作； 6. 配合管理人员应对突发情况，具备快速响应和妥善处理问题的能力； 7. 及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备1年以上行政类岗位工作经验，年龄26-32岁，大专及以上学历，行政管理、公共事务等相关专业优先考虑； 2. 工作认真负责，态度积极，性格开朗，具备良好的团队协作意识，能与同事建立融洽的工作关系； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的实操能力； 4. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，面对突发状况能冷静应对并有效解决； 5. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，能妥善处理各类工作关系； 岗位福利： 1. 六险一金完备，入职当月即办理缴纳； 2. 享受带薪年休假、年度员工健康体检； 3. 生日祝福礼遇、节日慰问关怀； 4. 定期开展温馨有趣的团队建设活动； 5. 团队氛围轻松年轻，工作环境积极向上；

一、人事行政支持工作职责 (约40%) 部门文秘事务： 负责编制部门年度工作总结及下一年度工作计划，确保内容逻辑清晰、数据真实准确、核心要点明确。 承担部门内部通知、公告发布以及活动策划方案等文书的撰写任务。 统筹管理办公耗材、固定资产及相关设备的登记与调配。 流程与后勤保障： 为新入职或离职员工配置所需办公资源，包括门禁权限、工位安排、名片印制及系统账户开通等事项。 协助处理员工差旅相关事宜，如交通票务预订、住宿安排及差旅费用报销支持。 参与部门会议、团队建设等活动的组织协调，并提供必要的会务与后勤服务。 二、项目助理工作职责 (约30%) 项目进度协同： 配合项目经理监控项目关键节点及日常任务进展，动态更新项目排期表。 参与项目例行会议，完成会议记录并整理形成纪要，明确后续行动项及对应责任人。 主动对接开发、测试、设计等相关岗位人员，跟进任务执行情况，汇总潜在风险信息。 项目沟通与汇报协助： 依据项目实际进展，协助准备周报、月报等周期性汇报材料。 负责项目各类信息的采集、归集与传递，保障团队内部信息高效流通。 维护项目资料库，确保需求文档、设计方案、进度计划等文件版本一致且有序归档。 三、测试助理工作职责 (约10%) 测试文档管理： 协助起草、整理并维护测试过程中的各类文档，如测试计划、测试方案和测试用例等。 基于产品需求和设计说明，编写条理清楚、覆盖完整的测试用例。 承担测试阶段缺陷报告的记录、提交与跟进工作，确保问题描述精准、复现步骤详尽。 编制测试总结报告，整合测试成果，开展测试数据分析与归纳。 测试实施辅助： 依照测试用例执行功能验证、回归验证等测试任务。 协助完成测试环境的部署与日常维护。 负责测试所需数据的准备及基础测试工具的操作支持。

岗位职责： 1.熟练掌握人事六大模块 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 5.做好员工关系管理工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历大专以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关工作2年以上工作经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队，负责公司招聘全流程的高效推进，如果你对人力资源工作充满热情，且符合以下要求，欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理，确保招聘内容准确有效； 2. 按照岗位需求筛选简历，初步匹配候选人资质，完成首轮简历筛选工作； 3. 维护公司人才库，定期与潜在候选人沟通，建立良好的人才关系； 4. 完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。 任职要求： 5：学历要求：高中及以上学历（欢迎应届生） 6：技能要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，有招聘网站使用经验者优先； 7：能力要求：思路敏捷，沟通表达清晰，具备良好的责任心和执行力； 8:年龄要求：20-30岁 福利待遇： 9: 具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 10: 轻松友好的团队氛围； 11:良好的职业发展空间。 期待你的加入，与我们一起成长！

工人 工作地址:王桥敬业路200号 常白班 2740+1000+加班费，税前工资大概3500-4500 夏天有高温费 一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物 40岁以下，要求提供无犯罪记录证明

免单 张翁庙【金属加工厂】 【 简单的工作】 招聘：装箱 工人 （轻松自由 一看就会） 年龄： 26–52岁 20元一小时 免费工作餐 夜班没饭 补贴30元 220－270元/天 可预支工资 参观车间，愿意做包进 厂吃厂住✝长白班 综合月薪6500元左右 次月5号发上个月工资 上班时间:8：00-8：00 面试时间：周一～周六 随时面试

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车配送物料，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保，有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 结100 联系 本店地址:肖塘路114号十锦职介

央企油漆厂直招✨ 要求：40岁以下，初中及以上学历 - 岗位：投料、包装、叉车工 - 工时：前期小时工，每天8～12小时 - 薪资：25元/小时；转正后综合8000-12000元（含计件工资+补贴+月奖+岗位津贴+带薪年假） - 福利：五险一金、免费工作餐，央企稳定， - 其他： - 联系：

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✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

岗位职责：1. 根据酒吧运营需求，制定各岗位招聘计划，通过线上线下渠道开展招聘工作，高效完成面试、筛选、录用全流程。 2. 建立酒水、服务、后厨、管理等岗位的人才库，针对旺季、节假日等高峰期提前做好人员储备。 3. 规范入职流程，完成背景调查、劳动合同签订、入职引导等工作，确保新员工快速融入团队。

养老经济时代已来临，银发经济2.0正式启航，公司分配客户！培育养老产业接班人！提前扎根！海量市场等你来开拓！ 1.新团队岗位： 人事助理（2名）（月均3k-5k，协助业务和人力） 服务专员（3名）（月均5k-1w+，服务公司老客户） 2.双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月收入5位数很常见！详细情况请当面详细了解！ 3.要求： （1）人品端正、诚信可靠、脚踏实地、有耐心 （2）年龄25-50岁 （3）大专及以上学历，特别优秀可放宽年龄和学历 4.时间自主把握、带孩子也能做销冠！接受小白，面试通过后有系统培训！ 5.每周5天半工作制、周六下午到周日休息！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与执行。 2.处理员工入职、离职、合同签订等手续，并完成相关人事资料的整理与归档。 任职要求: 1.工作认真细致，有责任心，能高效处理日常行政事务。 2.具备良好的沟通协调能力，能积极对接业务部门与候选人。 3.熟悉人力资源相关法规及办公软件操作者优先，接受应届生。 4.享受国家法定节假日及周末双休，上班时间8:30-17:00，午休2小时

岗位职责： 1、精准理解业务需求，制定高效招聘计划； 2、负责招聘全流程执行、过程监控及招聘效果评估； 3、洞察业务与组织发展，分析各部门招聘需求，锁定目标企业、搭建人才地图，提升招聘效率； 任职要求： 1、具备半年及 1 年以上金融行业招聘经验； 2、热爱招聘工作，沟通与问题解决能力突出，有人际敏感度和影响力；3、可独立负责招聘全流程，有高端岗位招聘成功案例，熟悉行业发展趋势； 4、具备良好的项目执行与推进能力。

岗位职责： 1. 负责公司基层岗位人员（如营业员、店长等）的招聘实施与推进； 2. 独立完成简历筛选、电话沟通邀约、面试组织安排及面试结果综合评估； 3. 统筹招聘渠道资源，开展供应商对接及相关管理工作； 4. 针对人力资源管理中出现的员工申诉、人事争议及突发情况，及时制定解决方案并妥善处理； 5. 完成上级领导安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有零售行业背景者优先，具备半年以上招聘或人力相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，可独立解答和处理相关咨询与事务； 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4. 具备较强的自我驱动力，拥有良好的团队协作精神，工作细致认真，对工作成果交付具有高度责任感。

负责公司主播岗位招聘，通过社交平台如小红书等渠道联系有意向候选人，进行初步沟通并安排面试邀约，基础薪资6000元，另享招聘提成（综合薪资7000-9000元）。

可兼职 岗位职责： 1.负责来店客人的接待引领到指定包房内。 2. 管理前台办公用品、日常环境维护，保障前台区域整洁有序。 3. 完成门店基础日常杂事，如收取快递、开店闭店、包房内物品摆放等。 4. 情商高、具备一定的沟通交流能力，能够独立接待客人并引导客人到指定包房内入座。 工作时间： 1.做六休一，18:00-0:00（以门店最后结束时间为准）。 2.周日休息（可以调整）。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识。 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先。 4.能适应标准工时制，接受短期灵活排班。

岗位职责： 1.负责招聘网站维护与邀约，员工面试、入职、离职等流程手续办理，表格制作等 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合上级完成人力资源各项制度的落地执行与优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28岁以上人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够长期稳定发展，适应快节奏的人力资源服务工作 6.上班时间朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1.从业务视角出发，主动识别业务需求，及时提供专业的人力资源支持与建议，推动团队发展问题的有效解决，促进业务目标达成； 2.承担招聘实施与人才配置优化任务，维护核心人员的稳定性，保障人力供给与业务匹配； 3.推动公司绩效管理制度落地执行，参与设计激励方案并落实具体操作措施； 4.配合上级开展团队发展规划与文化塑造工作，构建和谐员工关系，组织策划员工活动，预防和应对劳动关系风险； 5.落实公司人力资源相关政策与制度，确保人力资源工作与组织发展目标协同推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2.熟悉人力资源各模块运作，精通招聘管理和员工关系管理； 3.具备丰富的企业人才引进及组织体系建设实践经验，有培训组织经历者更佳； 4.拥有良好的职业操守，能够适应较高强度的工作节奏； 5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，富有团队合作精神。

主要工作为接待到店进行维修、保养及咨询的客户，登记客户需求，初步判断车辆故障情况，负责各类信息的收集与统计工作； 根据各部门需求编制相应数据报表，并提交至相关管理部门，同时按照厂家规范要求，将相关信息准确录入指定系统； 提供住宿安排，工作期间提供餐食

工作职责 1，负责公司销售团队（约3000名销售人员）薪酬体系的搭建与持续优化； 2，主导销售部门薪酬计算、人力成本数据分析等相关工作； 3，推进销售业务线员工福利制度的改进与完善。 任职资格 1，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2，具备制造业背景，熟悉销售岗位薪酬福利方案设计、核算及数据解析等实操经验。

HR实习生（SSC+Admin方向） 岗位职责： 1、员工入离职手续对接：协助开展员工入职与离职相关事务，包括资料整理、流程跟进等，保障操作高效有序； 2、员工档案管理：定期对员工档案进行归档与分类，确保材料齐全、结构清晰，便于后续查阅与维护； 3、人事证明办理：配合完成各类人事证明的出具工作，保证信息真实准确； 4、基础人事表单维护：协助更新并管理日常使用的人事数据表格，确保内容完整、流程合规； 5、员工咨询支持：及时回应员工在人事及行政方面的疑问，提供准确解答，提升服务体验； 6、实习人员考勤协助管理：参与监督和记录实习生日常出勤情况； 7、公司福利活动执行支持：协助推动员工福利活动的具体实施与落地； 8、其他上级交办的协作性工作。 岗位要求 1.专业学历：在读本科大三学生，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑，需具备持续在校学习状态； 2.能力要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的表格处理与文字表达能力；具备良好沟通协调能力，能跨部门顺畅协作；富有同理心，关注同事需求；熟悉AI工具操作，会使用飞书、钉钉等协同办公平台； 3.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备保密意识；学习能力强，适应灵活多变的工作节奏； 4.时间要求：每周到岗不少于4天，可连续实习3个月及以上。

FUNDERHumanResourcesManagementCo.,Ltd.wasfoundedinJuly,2001.Wespecializeinheadhunting.WehavecompaniesinGuangzhou,ShanghaiandUS. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把24年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Duetoourbusinessexpansion,wehavethefollowingopening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问（Consultant）在上海公司全职顾问（15人） 线上顾问（100人） 办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城 （近1/3/4号线上海火车站地铁站，1/12/13线上海汉中站地铁站，出站步行3-5分钟即达） Requirements要求： 1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，男女不限,年龄不限 2. Willingtoworkinheadhunting愿意从事猎头行业 3. StrongBDskill有很强的市场开拓能力 4. ThosewithHRorheadhuntingexperiencearepreferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Goodskillincoachingteamhowtoworkeffectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力 7. Goodskilltomotivatestaff;善于激励员工 8. Withstrongnetworks;良好的人脉关系 9. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力 10. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识 11. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Businessdevelopmentandsearchpotentialclientswhowilluseourservice; 开拓客户。 2. Beresponsibleforfindingclientsandsigningcontracts; 负责与客户签合同。 3. Communicatewithclientsandunderstandclients’requirementsclearly; 了解客户需要。 4. Searchsuitablecandidatesaccordingtothejobdescriptionsofourclients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. ThoroughscreeningandevaluationofCV’s. 筛选简历。 6. Interviewcandidatestoseeiftheycanmeettherequirementsofourclients; 面试候选人。 7. Coordinatewithclientstoarrangecandidatesfortheinterview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Followupwithcandidatesduringthecandidates’probationperiodandkeepthemwarm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keepgoodrelationshipwithclients. 与客户保持良好关系