【天德勤】长白班，下午1：30面试①库存管理员，要求有叉车证，会开叉车，36岁以下。主要工作，装箱，打包，理货，开叉车，加班多，月薪7000-10000（此岗位如果熟练开叉车没有证也可以，后期考证公司有补贴）②物流文员，，高中以上学历，有过仓库账务处理经验1年以上，能够接受配合加班；长期稳定，沟通能力强，月综合薪资8000左右底薪2690+全勤100+绩效200-400+岗位补贴0～800，每天上班12～14小时，加班标准劳动法，免费工作餐，年终奖13-15薪，过年休10天，年薪10万以上☎赵（）

金山区朱泾镇地区招聘仓管员两名，要求有叉车证，有一年以上仓管员工作经验，能吃苦耐劳。

库管工作地址:翀馨劳务（朱行珠港街183号）9点-------21点8000货品管理，耗材管理，进出库管理，根据现场情况灵活变动处理异常有电商经验，能够吃苦耐劳，具备良好的组织能力和沟通能力25-45之间

一、仓库主管岗位职责1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;2负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;3负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;4负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;5负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;6具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。7职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。二、仓库主管的日常工作重点1、仓库仓容规划企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的内容。2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。(2)入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。入库登记、输入计算机、库位登记确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好货品入库控制、入库准备、进行货品入库验收和实物验收、处理货品验收中发现的问题也是常规性工作之一。(3)库存管理。①库位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个库位等应该一目了然，准确无误;②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风、散热、防寒、保暖等。呆滞品的处理、报废物料处理、报警进行理货、划分库区、设计保管空间、进行库位编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定是盘点与现场管理的重要内容。(4)出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。货品出库控制、异常货品的退货补发控制，出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。

仓管，可以转正需要干活预约面试到厂门口！新大洲仓库招长期仓管若干名，电叉，油叉都有，需要有证，不熟练的也可以，年龄50岁以下，上班时间早8点晩20点，需能接受两班倒，有住，有工作餐，24/小时，饭补1元，合计25元每小时，加班多，月薪7500以上地址：芦蔡北路电话：

仓库管理员大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，有叉车证；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。薪资福利:5000~8000元/月招工人数:1人

周四（12月26号）面试单位浦东（祝桥自贸区）仓库：招聘仓管：40岁以下25元每小时免费工作餐长白班要求：1.有过一年以上仓管经验；2.性格沉稳，负责任。面试上班地点：浦东新区正定路515号A6库区一层15号仓库4长白班 普工、叉车临港泥城汽车配件仓库45岁以下叉车工1名长期的27元每小时月8000-9000元男女普工45岁以下;23元每小时月7000左右

上班地点：机场正定路515号长期小时制：每小时30元，有饭。综合收入：6500-7000元。要求：1. 3年以上零件库管理经验。2.有叉车证。35岁以下，适应加班。4.具有保密意识，仔细认真。工作内容：管控进出库货物，理货，上架，打包，出库，维护仓库5S。。

‌库存管理‌：负责仓库内所有物品的接收、存储、保管和发放。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。监控库存水平，及时报告库存不足或过剩情况，以避免缺货或积压。‌货物收发‌：负责货物的入库验收，包括数量、质量和规格的核对。按照出库指令，准备并发出货物，确保发货的准确性和及时性。记录和更新货物收发记录，保持相关文件的完整性和可追溯性。‌仓库维护‌：保持仓库环境的整洁、有序和安全，遵守公司关于仓库管理的各项规定。定期对仓库设施进行检查和维护，确保仓库设施的正常运行。管理仓库内的搬运工具和设备，确保其安全使用和有效维护。

仓库管理员学历要求：高中年龄要求：40岁以内主要工作内容：负责发货。工作时间：早班7:00-16:00中班16:00-24:00单休，每天工作8小时。薪资福利：1. 月薪6000-7000元2. 包吃住3. 缴纳上海社保工作地址：宝山罗店联系电话：

上海松江招聘蒸汽柜煮米饭要会骑电动车，工资6000，电话

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要求18~57岁，月薪5800~7000，可预支工资哦！巡逻维护安全!保安要多名！帖子还在说明还要人哦！具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

要个205代班正手干几天。

明天徐经方夏村要个代班正手小挖，要老师。要老师

招聘：仓储主管薪资：6千-8千·13薪岗位职责：1、严格执行《仓储管理制度》，做到库管物资“先进先出”原则。2、负责仓库的安全管理，注意防火、防盗、防潮。避免造成公司损失。3、负责进行仓库平面布置，计算仓库面积，确定仓库参数，划分保管空间，进行货

仓管员薪资待遇:小时工:15元/小时（吃饭休息也算工时）月薪4500-5000工作时间:早班:8:00-8:00晚班:20:00-8:00两班倒，站班，一个星期倒一次班年龄要求:18-45岁有食堂，，每天补助3.5元官塘职工宿舍120元，水电费平摊，6-8人间仓库管理员工作内容：1.仓库来货点检、拆包2.核对物料信息，打印单据3.处理废弃包材4.材料上架，推送，需要搬点东西

招聘：招聘库管绥芬河国际物流公司招聘，小百库管两名 负责装卸车现场记录，验货，指挥工人干活，月薪四千，管饭， 有从业经验优先

【招聘启事：仓管1名】一、任职要求：2.会基本电脑操作3.身体健康，能承受适量体力劳动4.责任心强，具备良好服务意识二、薪资待遇：3500-4500元/月三、工作时间：08:30-17:30，月休4天四、联系电话：

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仓库小件分拣350-500/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

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