【公司薪资及福利待遇】 带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品 【工资月结】薪资底薪8000＋高提成＋多劳多得，上不封顶。 【工资日结】直接拿当日营业额的提成30%--50%（保底300-800）所有提成可当天结算！ 免费提供住宿(暖气，空调，WIFI,冰箱，洗衣机等基本生活设施一应俱全) 公司福利。接受新人，提供完善的培训和指导 节日福利，开单奖。奖励奖表现奖全勤奖补贴 国家规定的节假日带薪休假，年假 公司提供免费岗前培训，工作期间主管一对一带教（老带新） 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300至500元不等

接受实习生、应届生及无经验者！！！同业精英优先录用！有销售背景者优先考虑！ 行业低迷时别人关店，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非难事，你敢来，我们就敢发！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越久，资源越优质！ 1.同业精英底薪9000-13000元（无责），团队提成6%-20%，另享管理绩效奖金2000-6000元 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先水平！无任何平台扣费！ 【岗位内容】 1.参与房产租赁全流程，协助促成交易达成 2.协助团队日常运作，保障服务品质稳定 3.拍摄房源视频并发布至抖音平台，提升品牌曝光度 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先 2.同行优秀人才可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，具备较强沟通能力 【福利待遇】 1.工作地点就近分配 2.提供家庭式住宿环境，配备齐全家电，温暖舒适 3.生日享受带薪假期、开单奖励假 4.缴纳社保，定期组织旅游、团建与聚餐活动 太屋集团扎根上海31年，员工培训体系、福利保障、晋升机制、管理制度均处于行业前列，欢迎外地朋友加入我们，随时迎接你的到来！ 【工作地点】： 上海十三大区均可就近安排！

工作职责： 1.推广艾拉比物联网OTA软件产品及IoT相关服务，面向各类硬件方案商、品牌厂商、商业运营商等B端客户，提供适配的智能化解决方案与OTA升级服务，推动客户接入艾拉比OTA云平台，实现双方协同发展； 2.维护现有客户资源，负责合同续签、客户关系管理以及日常问题响应与解答； 3.拓展新客户群体，挖掘潜在商机，跟进项目落地进程，完成签约目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上物联网领域销售工作经验； 2.为人诚信，工作主动积极，具有强烈的自我成长意愿和通过努力实现收入提升的动力； 3.具备良好的沟通能力，服务意识强，能够有效响应客户需求。

【销售合伙人｜自带开拓精神，和我们一起开疆拓土！】 我们不找“守成者”，我们只寻“开拓者”！ 如果你热衷从0到1的突破，拥有以下特质，那我们一定彼此相配： 热爱挑战，把开发客户视为一场精彩冒险 脸皮够厚，无惧拒绝，愈战愈强 洞察力强，能迅速捕捉潜在商机 具备创业者思维，视业务发展为个人事业 你的核心职责： 自主拓展企业培训客户，搭建专属客户资源池 深入挖掘客户痛点，定制精准服务方案 独立推进从线索获取到合同落地的完整流程 长期维系客户关系，推动持续合作与转介绍 我们为你提供： 1. 行业领先的培训产品矩阵 2. 富有竞争力的提成激励机制 3. 成体系的销售方法论支持 4. 持续稳定的商机资源输送 基本要求： 1. 2年以上培训或咨询领域销售经验 2. 有成功开拓客户案例者优先考虑 3. 本科及以上学历 4. 可接受适度出差 期待不甘平庸的你，与我们共同开创属于自己的事业新版图！简历速来～

1、要求：年龄26周岁以下，熟练操作Excel办公软件； 2、待遇：无责任底薪6000元＋个人业绩提成＋五险一金； 3、收入：销售团队人均年收入约20万元； 4、工作内容：负责“ETW多国分布式系统”广告项目的推广与销售；

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责评估客户资质，审核其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并协助客户推进后续手续办理。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（每5万元业绩为一档），业绩达标额外发放奖金：5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万及以上奖励3万元。整体薪酬优厚，踏实工作者年收入可达30至120万元，最低保障年薪12万元！

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】 每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天 5、【分配】 静安、虹口、杨浦区就近分配上岗 6、【带薪培训】 拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破 7、【更多】 季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举 【任职要求】 1、年龄18-38岁； 2、工作经验不限； 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重； 4、需面谈沟通！ 注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 有同行业经验的优先，太平洋的优势是房源多，门店多，提成比较高

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

龙港聘请全新海德堡75机长，二手，飞达若干名，海德堡八开5色，4色机长，二手，飞达若干名，打酱油勿扰联系电话

徐家汇食堂招阿姨3名，要求有工作经验，六十岁以下，包吃住，做六休一，有健康证，四千五一个月，联系电话

招聘棋牌室前台35岁以下工资6000 招厨师一名9000一个月 上海老闵行

上海青浦 ❶招聘厨师 2名。切配2名。冷菜中工或大工1名。 薪资待遇 人在江浙沪优先试菜 酒蒙子，二把刀子，脾气大勿扰 人品好、菜品稳定、踏踏实实工作，做过快餐盒饭的优先！ 工作地址：上海青浦区 电话☎： 随时可以过来面试，上岗 诚信招聘，非诚勿扰

上海市徐汇区和闵行区连锁日料店招聘： 刺身寿司师傅：6000—8000 烤.炸.煮台：6500—8000 前厅服务员：5000—6500 待遇：包吃包住，月休4天，宿舍离店近，宿舍设备都有，绩效奖！发薪准时，从不拖欠！ 要求：对待工作态度放第一位，按照岗位要求出品 ，与同事和睦相处，有问题可以沟通 电话☎： 欢迎电话咨询或到店面聊 ，根据需求可就近安排。 在此！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘：康师傅方便面业，王老吉，达利园饮料业务员 ​招聘岗位:乡镇业代（传统渠道） 岗位职责: 1.按公司要求目标完成销量任务； 2.负责市场渠道网点客户定期拜访维护及新客户开发； 3.维护公司价格体系及品牌形象； 4.负责渠道网点开发、新品铺市，陈列打造等工作开展； 5，按公司要求管控公司货架 排面 岗位要求: 1.年龄18岁以上-35岁以下； 2.大专及以上学历，工作经验丰富者可适当放宽要求至高中学历。 3.从事快销品行业销售工作1年及以上的工作经验！ 4.性格开朗，善于交际，有一定抗压能力；勤于动手，情绪稳定，做事细致，有坚持不懈的毅力； 5.有驾驶证会开手动挡面包车 岗位待遇及公司福利: 薪资待遇: 底薪+提成 工作地点：关岭 联系人:周 联系方式:

公司是福田汽车图雅诺，风景。广东一级经销商。 涉及宿营车，房车，专用车，新能源，旅游客运，改装等 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型等全流程销售服务 任职要求： 1.性格开朗，热情大方。 2，对待销售工作积极主动热情， 3，具有良好的人际交往能力和心理素质。 4，自信，自信

碳纤维复合材料销售 ，周末双休，交五险

招聘：销售人员7名 【岗位】 - 负责平台销售聊单子 【职位】 -交流应变能力强，做过销售的优先 - 每个月销量好的：奖金或者带薪旅游一次【可带家属一位】 【工作环境】 空调间、地毯、个人工位、独立空间、公司配销售设备、团结一心 - 愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，7:30-4:00（1） 8:00-4:30（2） 地址：开发区 【薪资福利】 - 7000-1万2（多劳多得，收入上不封顶） - 五险 - 包住 ️：

接受应届生和无经验新人，提供带薪培训，入职后由主管一对一指导！ 无需担心经验不足或业绩压力，签单有保障，主管全程协助邀约与谈单，帮助新人快速上手并实现收入 工作内容: 负责处理客户的贷款申请，通过电话核实客户资质真实性，安排客户到店面签，工作地点固定，全程室内办公 薪资福利： 1、薪资范围：15000-30000元/月 2、薪资构成：底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金 3、定期组织团建活动，涵盖国内外旅游，与团队伙伴共同享受精彩时光！ 4、提供带薪培训，公司重视员工成长与发展 5、享受带薪年假、国家法定节假日休假，并发放节日礼品 工作氛围轻松有序，自主性强，人人都是自己的主人，渴望赚钱的伙伴欢迎加入！ 亮点: a. 客户资源全部来源于线上主动咨询、明确需求联系我方，均为高质量高意向客户，无需盲目寻找客户，无需自行开拓资源！ b. 无外勤要求，纯办公室作业，操作简单易上手

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域经验者优先，非相关行业请勿投递。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售覆盖网络，掌握区域市场与营销特性，建立长期稳定的客户合作机制，打造专属渠道阵地并进行深度运营； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，助力项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等支持团队，整合资源，保障项目执行效率与客户体验； 5、跟踪行业趋势与竞争格局，识别高潜力客户群体，积极开拓新兴市场机会； 任职要求： 1、具备1-3年洁净实验室设备、科研仪器或实验系统相关销售背景，拥有行业客户资源者优先考虑； 2、熟悉工业园区、设计院等客户渠道者优先录用； 3、拥有广泛的客户积累和行业协作网络，能高效推进销售流程； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、结果驱动，抗压性强，能够适应高强度、快节奏的销售环境；

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人指导，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，一起成长、一起拿结果！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场，完成电话回访、需求诊断、持续跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1辅导：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、沟通策略等全方位培训，帮助新人快速上手，实现职场跃迁！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围轻松友好，扁平化管理，零经验同样welcomed！ 薪酬福利： ①超高回报薪资结构：无责底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注人工智能在内容创作与商业营销中的应用，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，若有梦想，这里便是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地服务分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容生态全链条，助力超千万品牌、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，赋能数十个行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望发光发热 脚下基础扎实，未来清晰可期 筷子科技愿与你并肩作战 突破边界，攻城略地 共创无限可能！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作内容： 1、无需自主开发客户，无需外出拜访，依托公司提供的优质客户资源，通过电话形式维护并建立稳定的长期客户关系。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，指导客户了解并掌握数据的正确使用方式与应用场景。 3、负责新老客户的购买、系统升级及续费等后续服务工作，确保客户获得高效、满意的服务体验。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有志于在专业金融方向长期发展，具备良好的沟通与表达能力。 2、对销售岗位持有积极态度，有相关销售经验者优先考虑。 3、性格积极开朗，自信进取，具备强烈的事业心与目标感，渴望实现月薪过万。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元/月+业绩提成+工龄津贴+绩效奖金，2023年度员工平均月薪超过30000元/月。 2、依法缴纳五险，提供定期健康体检。 3、面试通过后，即使无金融背景也可入职，公司统一安排系统的岗前专业培训与实操技能培训。 4、团队活动丰富多样，包含多元激励机制、大型年会（含节目演出、颁奖与抽奖）、部门聚餐、定期团建运动及健康体检等。 职业发展方向： 1、销售专业路径多元晋升：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道营销经理等岗位发展； 2、管理晋升通道清晰：电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—总监； 3、内部转岗机会开放：可参与公司不定期发布的内部招聘，申请转型至培训讲师、客户经理、产品讲师、业务流程管理等相关岗位； 4、未来行业延伸发展：具备能力积累后，可向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等专业岗位拓展。 年龄要求：*****

通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；衔接落实面签、补交材料、激活账户、绑定快捷支付等环节；推进客户综合化服务管理；全面掌握信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；主动识别营销契机，达成新户基础指标。 配合处理客户异议与投诉，保障服务质量。

万得招聘行销代表岗 AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来加入就是现在 AMS是一个支持全资产、跨市场、多币种的一站式资管平台，为投资经理、交易员、风险经理、合规经理、IT等提供组合管理、风险分析、交易管理和运营工具。 岗位职责 面向银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资管行业金融机构，提供专业的资产管理系统解决方案 1.负责公司资产管理系统市场的拓展与销售执行，达成既定的产品销售目标； 2.独立完成商务咨询、报价流程、合同条款沟通及签约等相关工作； 3.定期走访客户，深入理解客户业务模式，协助解决产品使用、技术应用及操作流程中的问题； 4.准确收集并及时反馈客户需求与问题，协调内部资源推动问题闭环处理； 5.熟练掌握产品功能，持续学习更新内容，高效传递AMS系统升级信息至目标客户群体。 岗位要求 1.思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象，擅长人际沟通；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历； 2.了解金融、证券、信息技术等领域基础知识；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3.具备一年以上工作经验，有销售背景或金融行业从业经历者优先。 工作地点 上海 投递方式 请将您的简历发送至**************** 关于万得 万得(Wind)是中国金融大数据行业的领先企业，服务覆盖境内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构。成立二十余年，万得始终专注于为金融专业人士提供精准、实时的数据支持与行业服务平台。肩负中国金融信息服务发展的重要使命，坚持自主创新，万得在推动国内大数据应用进程中发挥关键作用，其市场影响力、技术水平、服务体系与品牌形象已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 使命：分享数据价值 价值观：要正要爱要严要美

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，核心在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，该岗位期待情商与智商兼备的候选人，无销售背景者可培养，只要积极向上、追求进步，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕福利领域13年，服务过国内500强中303家企业，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销主要差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的敏锐感知、产品知识的掌握及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送； 工作时间：每周五天，早9点至18:30（实际外呼时段为9:30至17:00，配合客户工作节奏安排）； 通常搭乘6:45发车班车，约十分钟抵达地铁站。

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

职位详情 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。