不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！业内最高50%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接面试经理岗 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，遇到困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，不服输、不退缩，坚持到底才能突破极限！我们坚信，只要全力以赴，就没有做不成的事！

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，让品牌自带“流量” 服务数万家企业，“软文街”12年老品牌品质第一 【招聘职位是】 TOB销售软文销售顾问 公司提供线索5-12个/天 业绩好成绩轻松月入过万 没有PUA每月只开一场会领导好相处 5A级办公楼距离地铁近 【工作内容是】 -参与专业销售技能培训课程，涵盖产品知识、沟通技巧、市场分析等多方面内容。 -在资深销售帮带师傅指导下，进行实际销售案例分析与实践操作，快速提升个人销售能力。 -定期参加团队会议，分享学习心得与实战经验，促进团队共同成长。 -结合公司产品特性，制定个性化销售策略，提高客户转化率及满意度。 -给客户提供优质、高效的互联网营销策划及执行服务，及时给客户反馈操作执行进度，以提升客户满意度； -定期回访客户，维护与客户的关系。 【任职要求是】 -年龄在95年以后出生，充满活力与创新精神。 -不限工作经验，但需具备较强的学习能力和自我驱动力。 -良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求并提供专业建议。 -具备较强的抗压能力与解决问题的能力，在面对挑战时能保持积极态度。 【工作氛围是】 一线员工到基层管理，都是90后后，年轻公司 年轻团队，月月有团建，周周出去玩 【上下班情况是】 早9晚6做五休二无加班，6点下班约上朋友一起享受生活，或者回去健健身，练练瑜伽，青春无敌 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪无绩效考核综合15000-35000元/月 社保类型：入职就缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

因为公司正处于快速发展阶段，有想法、有能力的人在这里将获得广阔的发展空间，收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望改变却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴，在这里你会发现自己逐渐变得自信开朗。也许你觉得自己口才一般，不善言辞，会担心是否适合这个行业。其实完全不必担忧，绝大多数人刚入行时都不具备天生的好口才，都是通过后期不断学习和实践锻炼出来的。只要你愿意学，就不怕做不好。公司每月定期组织3-4次系统培训，助力成长。 我们需要你完成以下工作： 1.负责房源与客户的开拓及维护，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 4.跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5.保持耐心，持续积累，稳步提升； 职位要求： 1、学历不限，******，性别不限；接受零经验人员； 2、性格积极乐观、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 无责任底薪5000元+（20%-58%）佣金提成+多项奖金（平均月收入10000元以上），年收入可达10万元以上； 3、健全的职业晋升通道与发展平台（/营业主任/营销经理/分行经理/区域总监）；入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位； 4、完善福利保障与高额提成机制（含医疗、养老等社会保险，佣金提成比例达20%-58%）； 5、全面的房产业务培训体系（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技能等），主要方向为一二手房屋买卖与租赁，属于房产经纪范畴，对人员门槛不高，每月享有5000元无责任底薪，唯一期望是你具备责任心。 工作时间： 早上9点-晚上7点 期待你的加入，与我们一起携手成长！！！

招新人不限学历经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享20%分红，每月15号准时发放公司无门槛提供资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户资源，可自行挑选）无强制分配机制，另有抖音引流渠道支持公司资源优质稳定培训体系：健全的培养机制1.岗前培训：新员工入职由资深员工一对一带薪指导；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长专属培训；4.将帅营：每周安排正式店长进阶培训客户资源：公司自研APP及PC系统，意向客户可通过平台自主筛选要求：1.*****2.不限学历经验3.肯吃苦，有责任心

无责底薪7000+奖金3000~30000 公司福利 1、带薪系统培训：重视人才发掘与成长，一经录用即享专业培训，并由公司资深主管一对一辅导 2、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部选拔为主，拒绝空降 3、依法享受法定节假日，节日期间发放专属礼品 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通 5、按规定缴纳五险一金 定期组织月度及年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿；享有别墅团建、国内外高端旅游等多项员工福利；每日提供下午茶、水果及各类零食点心

工作氛围轻松活泼，团队成员均为95后与00后，欢迎零经验新人加入 【工作内容】 审核客户相关资质，负责客户接待与沟通 【工作时间】 上午九点至下午六点，中午休息两小时，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1. 无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单额外红包奖励（188-1000元） 2. 培训机制：入职即享系统化专业培训，快速上手，无需担心经验不足 3. 福利体系：月度奖金+专项激励方案+年终奖+节日礼品+生日关怀 【岗位要求】 不设经验门槛，只看态度与意愿，办公室固定工位，无需外勤，每日提供下午茶 有意向可随时联系咨询，欢迎私聊交流，闲暇时也欢迎来聊聊

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿，提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更重视工作积极性与学习态度，进取心强是关键 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇无任何折扣

一、工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.与已入驻商家建立并维护良好的客户关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘数量与转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌影响力； 4.定期策划并组织客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站的运营认知、技巧与实战能力，赋能商家成长； 备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。 二、应聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件 2.经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先 3.个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思 4.价值导向：坚持诚信为本，富有激情，专注敬业，追求专业，重视团队协作，乐于接受变化 三、薪资待遇： 1.工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日 2.薪酬福利：月薪范围20000-40000，薪酬构成：底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金 3.职业发展：提供系统化专业培训，实行师徒带教机制；晋升双通道（P序列与M序列），入职满一年可参与晋级评定，此后每半年一次晋升机会 4.团队氛围：专注工作、享受生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ * * * * * * * * * * 工作地址：江苏苏州

1.招聘4s店保洁 时间：7:30~4:30 休息：做六休一 联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

上海中集洋山集装箱】 年后初八 12 点工厂大门口集合面试集成电工、氩弧焊工、管工，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘18-45岁，身体健康， 以下工种为每天12小时工资标准 ①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件） ②管工：550-600元/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配） ③集成电工：380元/天（持低压电工证，熟练识别电气原理图及PLC控制原理 负责电器安装） 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-18000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.，坐满两个月公司报销 2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）

本店需要跑堂一名店在上海想来的联系

薪资福利: 薪资范围：5000-6000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4800元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、全勤奖 底薪4800+100全勤＋绩效奖金200 每月评选优秀员工奖200 包吃住 每2月有员工聚会一次 每月15号发工资 宿舍距离店里只有三百多米 宿舍有空调热水器洗衣机 工作环境舒适团队氛围活跃 月休四天 兼职亦可 注：18岁-25岁以上

朝阳和平桥大学食堂招聘 面点师傅5名5000—7000 炒菜师傅2名8000—9000 售卖大姐3名4500—5000 以上员工都要五十岁以内 包吃住宿舍近月工休四天 联系人电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘：康师傅方便面业，王老吉，达利园饮料业务员 ​招聘岗位:乡镇业代（传统渠道） 岗位职责: 1.按公司要求目标完成销量任务； 2.负责市场渠道网点客户定期拜访维护及新客户开发； 3.维护公司价格体系及品牌形象； 4.负责渠道网点开发、新品铺市，陈列打造等工作开展； 5，按公司要求管控公司货架 排面 岗位要求: 1.年龄18岁以上-35岁以下； 2.大专及以上学历，工作经验丰富者可适当放宽要求至高中学历。 3.从事快销品行业销售工作1年及以上的工作经验！ 4.性格开朗，善于交际，有一定抗压能力；勤于动手，情绪稳定，做事细致，有坚持不懈的毅力； 5.有驾驶证会开手动挡面包车 岗位待遇及公司福利: 薪资待遇: 底薪+提成 工作地点：关岭 联系人:周 联系方式:

公司是福田汽车图雅诺，风景。广东一级经销商。 涉及宿营车，房车，专用车，新能源，旅游客运，改装等 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型等全流程销售服务 任职要求： 1.性格开朗，热情大方。 2，对待销售工作积极主动热情， 3，具有良好的人际交往能力和心理素质。 4，自信，自信

1、结合公司业务战略与产品特性，深入洞察行业发展趋势及市场需求，积极开拓潜在的TOB客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流等多种途径发掘新客户机会，持续拓展客户覆盖面； 3、与潜在客户开展有效沟通，精准识别客户需求与核心痛点，依托公司产品与服务优势，提供专业化的解决方案，推动合作达成； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并解决客户在产品或服务使用中的问题，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与市场调研工作，跟踪竞争对手动向与市场环境变化，整理相关情报并及时传递至内部相关部门，为产品优化与市场策略制定提供支持； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持紧密协作，协同推进项目落地，保障销售流程高效运转，提升整体服务质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上TOB销售经验，拥有成功案例及稳定的客户资源，熟悉TOB销售流程与行业运作特点； 3、掌握TOB销售模式与策略，具备较强的市场研判、客户开拓及商务谈判能力，能独立完成销售目标； 4、精通各类销售技巧，擅长挖掘客户深层需求，提供定制化解决方案，具备良好的说服力与影响力； 5、具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力及团队协作意识，可与多元背景的客户及同事建立高效合作关系

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件有序推进（提供资源） 2. 与客户保持沟通，明确案件需求，提供法律知识普及及相关支持 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确与齐全 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够高效开展案件处理工作，保证工作质量与时效 3. 拥有较强的学习能力与应对问题的能力

欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标 关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售 岗位职责： 1、通过参加展会、线上视频推广、电话邀约、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案； 2、高效整合内部资源，积极协助现有客户处理运输过程中的各类问题，助力客户降低国际物流成本，实现双方共赢与长期合作； 3、持续跟进客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门完成市场动态信息的收集，并及时整理反馈； 5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA头程、国际快递、海外仓及专线业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强，能与客户建立良好互动； 3、具有基本的数据整理与分析能力，能够独立思考并应对常见业务问题； 4、工作踏实肯干，心理素质好，能适应高强度的工作节奏； 5、有从事过FBA头程、国际快递、小包配送或货代销售工作的候选人优先考虑。 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社会保险。 2、享受国家法定节假日休假安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩奖励、内部推荐奖金、司龄津贴等。 4、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。 5、不定期开展团队旅游、户外拓展训练、趣味运动会及年度联欢晚会。 6、提供系统化培训支持，搭建清晰的职业成长路径，实行内部晋升机制，只要您有目标，我们愿为您提供广阔的发展空间。 7、销售经理及渠道总监将为关键客户提供谈判协助与资源支持。 8、免费制作个人名片，公司配备定制酒水礼品，全面支持一线销售工作。

本岗位是入职即可开单的简易销售岗，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新人，这将是一个理想起点，轻松实现月薪2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实收入，可提供工资条核验）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周提供丰富下午茶、水果及零食点心； 7、各类现金大奖持续发放； 8、享受别墅聚会、国内高端旅游！每周免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备学习能力； 3、有强烈赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话）； 2、分析客户需求与情况，匹配最优融资方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期短）； 4、提供优质的贷前及贷中服务，推动客户复购成交！

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

【岗位职责】 1. 负责民宿领域重点客户在平台的业务成果达成，涵盖订单规模、营收增长及合作持续性等核心指标。 2. 在大客户运营体系下挖掘潜在机会，推进策略创新，助力客户整体表现提升与平台竞争优势构建。 3. 深耕民宿产业生态，整合平台能力与客户需求，制定并落地可执行的运营计划。 4. 联动内外部协作方，加速项目实施进程，并持续优化运营效能。 5. 研判行业发展方向与竞争格局，为大客户提供具有前瞻性的运营支持建议。 【任职要求】 1. 具备互联网头部企业从业经历，有OTA行业经验者优先；若来自其他领域，需拥有扎实的运营背景，并能胜任销售与运营融合的工作模式。 2. 运营功底扎实，掌握多种运营手段与工具，可独立完成策略规划与方案执行。 3. 具备基本商务素养，能与重点客户高效沟通、开展谈判，维系长期合作关系。 4. 数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并提出有效应对措施。 5. 面对复杂多变的工作场景，具备自主思考与攻坚克难的能力。 加分项： 了解民宿市场或具备相关运营实践经历。 有主导并成功落地大型项目的实际案例。 【岗位亮点】 加入高速成长的业务线，深度参与并推动关键业务扩张。 对接行业头部客户，在实战中强化专业能力与产业视野。

主要负责房屋带看 房屋实拍及线上图片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 重要事项重复三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等以上学历 ②沟通表达顺畅，性格亲和，具备良好的职业素养与判断能力 ③相比过往经验，更关注个人的工作积极性与学习意愿，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求更好发展 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资全额发放 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1.薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！！！

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

岗位福利： 1、入职保底8K，转正后专员保底9.5K，半年后月收入稳定在1.5W以上，提成无上限，享受五险一金，提供带薪年假； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午12:00至14:00为午休时段，每周单休，法定节假日正常休息； 岗位职责： 1、维护现有客户关系，保障客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘客户合作潜力； 5、负责每月客户回款的跟踪与落实； 6、认真配合并执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧乐观，思维灵活，具备优秀的应变能力与抗压能力；

无压力工作！专人带教零基础新人，轻松上岗，拒绝职场内卷不加班，无责任底薪减轻生活负担，欢迎各类求职者及应届毕业生加入 岗位内容： 1. 参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源与沟通话术指导，不需要制作ppt，也不需精通表格，只要性格积极、善于交流，即可快速上手实现收入； 2. 工作时间工作日8:30-19:00，周日9:00-15:00，中午12:00-13:30为休息时段，工作氛围轻松，团队协作温暖融洽； 3. 无责任底薪8000元起+高额销售提成，薪资可面谈，接受零经验人员，同时也欢迎有经验的销售精英加入！