任职要求： 初中以上学历 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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广州新能源汽车厂 南区总装（目前长白班）七月份需要两班倒 月综合收入6000-7500元/月 【待遇】：五天8小时制，工资5000-6000元/月（面试通过后定薪），加班30元/小时 （包工作餐，提供住宿 任职要求： 熟悉汽车生产工艺流程和总接基本知识，并会熟练使用相关设备和装调工具； 【地址】:广州黄埔区知识城

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 4. 配合质检人员完成抽检及包装材料核对 5. 协助完成物料搬运、仓储交接等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，有暑期工经验者优先 4. 包吃包住，接受龙岗厂区工作安排 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

毛刷厂操作工 包吃包住！男女不限！住宿环境优秀4人间！！！先到先得！站坐岗都有！ 年龄：18-40岁 上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00（夜班再额外补贴80/班） 【岗位职责】：操作机器（有培训，超简单） 免费工作餐提供！ 月综合薪资6000-8000

中航锂电 一年13薪，18-38岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 岗位：操作工 质检 机修 叉车 电工 暖通工 月薪6000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年2-4次晋升机会

急招】汽车内饰厂普工/包覆工（长白班，包吃住） ① 普工（长白班） 人数：30人 薪资：5500–7000 元/月 工时：8:30–20:30（含休息时间），月休4天 工作内容：汽车内饰件裁床打包，包覆 要求：男女不限，18–45岁，身体健康，能适应站立作业，有无经验均可，新手可培训上岗。

1，纯工价30每个小时，12小时计薪(可自由选择岗位) 2，现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，,直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路 招聘要求： 男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职，当天签订合同并安排宿舍(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 车间环境： 人性化管理，空调全天开放，无噪音-不穿无尘服，坐着上班 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 吃饭住宿： 公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间，空调，独立卫生间，液晶电视，衣柜，桌子，洗衣机，阳台，现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全，卫生，公司有大型餐厅(早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)

20元/小时，包吃住！ 急聘 货车司机：45岁以下，，身体健康，四米二箱货，略带装卸，夜班：晚八点到早05:30。 1.鲜货切肉、分装、打包装盒、称重贴签等 2.电工：低压电本 3.招聘质检员3人，生产线质检 4.库管2人 食宿情况：一日三餐，4-6人间，有空调，热水，

【大连奇瑞汽车厂招聘】 一.招聘要求： 年龄：18-40岁，学历经验不限，能吃苦耐劳 适应两班倒，身体健康无任何疾病 有汽车，电子，机械等相关经验者优先 二.招聘岗位： 总装车间 普工 装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 三.薪资待遇： 小时工25.5/小时，月到手工资7500-8000 每月15日准时发放不拖欠 四.上班时间：早8点-晚8点，两班倒15天一倒班 公寓住宿4-6人间，每人单独储物柜，内有空调洗衣机24小时热水，水电公摊 员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班有免费班车接送！ 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.五险一金：3-6月根据表现可转正，缴纳五险一金； 3.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 4.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 5.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 6.其他：公司提供的其他可享受的福利。 当天面试，当天安排住宿，次日上岗，管理人性化！

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上海市闵行区招工地小工/杂工

诚聘女装熨烫工人有无经验均可，老手优先，新手可以带教工作内容：成衣熨烫、抚平褶皱。上班时间：8:30至下午5点，也可到5点半，时间灵活。要求：做事细心手脚麻利，爱干净，有责任心，打算长期稳定干活。薪资：待遇面谈，工资每月按时发放，绝不拖欠，工作环境干净轻松，共事氛围好。工作地点：当阳万华市场有意向请致电：

招聘一名工人。工作地址为江南东区三环路七号一楼。

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本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

日结今天12点高桥劳务店里集合车接车送临港临时加固【干过装卸的最好】有工作餐，4、下班结工资280（12小时）电

稳定后月综合工资7000-9000元 想挣高工资不怕辛苦的看过来了，主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 招聘普工20名 月综合薪资7000-9000元 招聘年龄: 25--50岁， 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字 两班倒 夜宵免费，8菜一汤。 第一个月伙食费免费 住宿：4人间，单独卫生间，空调，热水器应有尽有。 面试通过，第二天，.普通体检，入职满一个整月后，第二个月厂区！ 1.入职提供床上用品4件套， 2.员工享有全勤奖，高温补贴及年节福利 3.每月15号准时发薪 中途可预支工资

工厂急聘小时工/正式工/短期工/月结 公司集团主要生产各种电子系列产品 （成品/半成品） 1、薪资构成: 30一小时300一天 30一小时300一天 30一小时300一天 上六休一，月休四天 白夜班自由选择 每天计10个小时薪资，月工时280-300， 综合薪资在8500以上 第二月开始有绩效奖500到800 加班多可以拿8500以上，一年13薪，年综合薪资80000以上 2、工作时间:08：00—20：00 3、招聘岗位: 公司主要生产岗位，组装，操作机台，包装，贴标签，包装工、质检 仓库物料员、等等岗位 [待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭结婚证免费申请夫妻房。 【招聘要求] 1、无不良嗜好。 2、经验不限、学历不限，识字即可 3、工作地点:上海

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职责描述： 1、熟悉服装设计流程，配合设计总监完成季度设计任务； 2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪； 3、负责订货会相关支持工作，编写商品FAB文案并录入配置卡至系统； 4、搜集时尚潮流资讯，完成领导交办的其他工作任务； 5、体型适中（体重在M范围），能够试穿样衣。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能； 3、了解服装行业流行趋势，具备敏锐的设计感知力； 4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作； 5、具备较强的抗压能力与适应性； 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

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电子厂普工，活简单轻松，易操作，18-42岁，看着年轻可以适当放款年龄！每天8-12小时，每月20号发工资，满十天可以预支工资