明天普洛斯仓库日结：上午9:00，普洛斯仓库需要3个，日结工50岁以下，每小时22元，无工作餐，主要工作内容是卸货及整理货物，送货安装。要求身高170，能够吃苦耐劳。联系电话：

运工工作地址:火车站随时可以面试常白班工资7000～8000元交上海五险一金55岁以下

**招聘启事：搬运工** **工作地点**：上海市嘉定区江桥镇 **薪资待遇**：7000-7500元/月 （不包食宿） **岗位职责**： 1.负责货物装卸、搬运、堆码及整理； 2.协助仓库进行货物分类、清点及出入库登记； 3.配合车辆装卸，确保货物安全无损； 4.完成上级安排的其他体力劳动任务。 **任职要求**： 1.年龄18-40岁，身体健康，能承受体力劳动； 2.手脚麻利，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训； 4.需提供身份证 **工作时间**： -早7:30至18:30 -月休1天。 **福利待遇**： -全勤奖

上海市联诚物流有限公司招搬运工3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：38岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5400-9500元/月，加班有补贴，提供住宿。

咖啡吧，2工作地址:青浦区北青公路7：00-16：00，做六休一试用期1个月薪资4000元，转正后薪资4500元咖啡吧日常运营基础协助工作，每周一固定完成夜宵卸货、清点，同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼；日常负责饮料、牛奶的各楼层配送；时段盒饭的配送服务45岁以下

核心工作内容: 主要负责工厂或仓库的货物搬运、装卸工作,包括装车、卸车、整理等，确保货物安全准确及时，工作环境轻松，非流水线作业 岗位基本条件: 年龄18-58岁，不限经验，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限

上海物流小件装卸工！！ 干活：装卸15‑25公斤打包箱小件，装车卸车 工资：综合8900‑15000 首月8000+300‑900补贴 次月纯计件：10‑15元/吨，单件0.1‑0.13元，另享补贴 包住，包工作餐，水电自理 月休2‑4天

工作内容:负责海鲜(三文鱼)的搬货卸货 任职要求:要求吃苦耐劳，最好能长期干下去 包吃包住，工资月结 不限学历，不限经验

仓库卸货(多劳多得)，月薪8000元至12000元上不封顶，货物主要为小件百货，饮料，牛奶，吃的，用的以及其它货物等，百货仓库，，重量一般在5公斤左右工作时间:做六休一，可少休，干活十小时左右，住宿，员工餐都免费，不扣钱，工资按月发放，服从安排，能吃苦!我公司上海区域共有二十多个仓库!仓库分布区域为:上海市嘉定区，宝山区，青浦区，普陀区，闵行区，奉贤区，浦东新区，松江区，金山区!

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保小件货物准确高效卸货 2. 按照仓储或物流要求规范操作，保障货物完好无损及作业现场整洁有序 3.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，及时反馈异常情况 4. 使用手推车、托盘等基础工具进行安全作业，遵守现场安全操作规程 5.协同团队完成临时性支援任务，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字算数，适应体力劳动及轮班作业 5.遵守规章制度，无违法犯罪记录，服从管理

书院附近招聘长白班氩弧焊工，要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。 薪资为42元/小时，返费3个月。提供免费工作餐，每餐半小时。上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月28号发工资，通过中国银行发放。面试时间为每天上午9:00和下午13:00，面试成功后第二天直接上班。

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上海浦东，一大一小，170平，主带烧饭保洁，能陪6岁小朋友上兴趣班，能盯一下作业的住家阿姨。要求：年龄30-44岁，高中文化，3年以上带同龄孩子的经验，必须做饭好，人清爽干净会收纳，性格温和不强势，干净整洁，配合度高。薪资8000--9000/26天。半新手也可以，哪里人都可以联系刘老师

钟点工上海市徐汇区斜土路街道兆丰路108弄，需要长期钟点工，上午10点到12点，星期1,3,5，50一小时，主要是做保洁为主的，没国定假，可以接单子联系联系刘老师

招聘上海青浦夏阳本帮菜芦台一名冷菜一名打荷一名电话月休3天，工资详谈

牛伊份冻品供应链招聘工人，负责装货，卸货，送货。年龄：25岁-50岁工资：4000-4500电话：地址：清苑首衡农产品交易中心

今天下午，安徽芜湖万春大酒店，3小时日结，30一小时，帮忙搬搬东西，要两个工联系电话：

礼县现代物流园招聘接卸车辆人员3名；投递员2人；内部处理人员1人。要求年龄45岁以下。地址：礼县冯崖村联系电话：.

荆州沙市日结工，需求6人搬运工，25-55岁，工价190/天时间：20:00-8:30中间休息1个小时（凌晨1-2点）。报名热线（）

今天下午2点到8点，跟车，装一车四米二，有时间的联系

上海浦江顺丰招聘；（小件装卸工）都是小件包裹一，工期45天工期底薪在上海的员工45天底薪9000+全勤奖金1000到4000=保底13000（平均280到290一天），（实发到手工资不扣任何（网购小件包裹仓库二，每天12小时。不用预支，。剩下45天工期做满当天全部结清(奖金)。不压工资，准时发放，人走账清，也可以常年做（工作期间工作认真，服从管理的，做满工期可以续签合同）三，仓库要求：1.18-55岁18~50岁2，无案底3，要有身份证原件（符合以上条件都要，无需面试，直接带行李来）四，仓库待遇：吃住全免，五，仓库工种：分拣，打包，装卸（全部小件）六，来了签一式2份公章合同，员工一份，公司一份，欢迎真心赚钱的报名，找高薪的不能吃苦的不要（赚钱不易，工资再高发到手的才是真实的）没有任何套路所有工资全部实发，联系电话，同步

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物并清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。要求能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定，身体健康，能接受装卸货的体力活。有意向者可联系面试，介意者勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

一、仓库（前置仓）主管 岗位职责： 1）负责店仓、前置仓及大仓的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与低峰期人员配置，掌握波次作业节奏 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗 3）执行商品分类上架、定期盘点、理货及分拣操作，协同仓储供应链前后端部门高效联动 4）优化库区布局设计，提升仓储空间使用效率，改进出入库分拣动线，增强整体作业效能 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）能适应高强度作业环境，服从安排，抗压性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力 3）大专及以上学历，熟练运用Excel等常用办公软件，有大仓或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间

找几个帮忙送货的，生鲜超市送货，接受新手，可日结，下班就结，无需搬运，长期工包吃住。

快递配送会骑车看导航无案底 18-50周岁

我们底薪5000300全勤奖200-600元绩效奖金，月休四天包吃住，每天上班10小时，，存满10小时可以休一整天，还休也是按0.5小时起计算，如无存休多休或者有事请假）节假日上班多200元/天，节假日不上班多一天休息（不扣薪水），有商业保险兼职28元一个小时，时间段下午5点～20：00点高店：同步

工作内容：物流分货，分定制板 工作时间：早晚班（灵活，有货就分） 薪资待遇：薪资一个月7000-8000

长白班/260-280/左右班包吃工作餐可预支手机可带车墩加工区电商云仓工资22/小时常年配合加班7000-8000200剩余发薪日每月15号18-35岁下！包吃工作餐！！！！工作:配货收发货/转运清点库存等！诚信老店市场最高价报名：

岗位职责： 1. 运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时跟踪货物在途动态； -对接各类承运方（船公司、航空公司、快递服务商）进行运价比对与资源评估 2. 出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3. 单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期生成运输分析报告（包括时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4. 成本管控与流程优化 -梳理物流费用构成，提出可行性降本方案； -审核运输账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。 2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价机制；能够熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、知晓海关监管政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作 依法依规开展运营工作。

岗位职责： 1、每月提前梳理各市场对应资源的船期与舱位情况，参与发运计划评审；若出现订舱异常，由舱务牵头协调，确保舱位满足出货需求。 2、负责招标技术规格书中物流相关需求的收集、编制与审核，并提交至物流规划部，组织并参与技术沟通会议。 3、汇总招标结果的应用规则，完成内部传达、宣贯及执行过程中的监督管理。 4、跟进订单全流程执行（生产、订舱、装箱），确保按既定时间节点顺利进入物流环节。 5、开展海外项目前期调研，识别供应链潜在风险，联动物流规划部与采购团队进行预警提示及流程优化。 6、掌握国际物流动态，具备前瞻性判断能力，及时向内部共享信息，为业务运营提供专业、有效的决策支持。 7、处理突发异常：及时发现舱务及物流环节问题，协调多方资源制定解决方案，并推动问题闭环落地。 岗位要求： 1、具有丰富的国际贸易、物流管理或货运代理从业经验，熟悉国际物流运行环境，能独立做出趋势预判，并结合公司业务输出完整、准确、具备实操价值的物流解决方案。 2、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，能够高效处理物流相关事务，与供应商及内部团队建立顺畅协作关系，对业务方提出的物流需求具备独立分析与方案输出能力。 3、具备较强的团队合作意识，可与成员保持有效沟通；拥有突出的问题应对能力，能快速响应各类突发状况（如舱位调配、供应链异常处理等），保障物流项目稳定推进。 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。