岗位职责: 1、承担项目建筑实施阶段幕墙方案及施工图的深化设计工作； 2、参与制定企业内部施工工艺、材料选用、构造做法的相关标准； 3、独立完成整套深化图纸的设计任务，熟练运用CAD开展绘图工作； 4、与公司各相关部门高效协作，协助业务负责人完成组织与协调事务； 职位要求: 1、本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业，全日制本科，具备5年以上工作经验； 2、掌握施工工艺、各类材料特性、构造方式及相关国家规范要求； 3、熟练操作CAD、RHINO、REVIT等设计软件； 4、逻辑思维清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力； 5、具有良好的团队合作意识、协作能力及职业素养； 6、具备积极进取的态度，乐于学习新技术，勇于探索新方向；

岗位职责： 负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求： 掌握幕墙与钢结构的施工工艺及相关质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，熟练操作常用办公软件。

薪酬： 1）工资面议（12-18万）； 2）社会保险及其他福利按规定执行； 岗位职责： 1）承担项目深化设计工作； 2）协助项目经理开展外部技术对接； 3）协同预算人员推进项目成本优化； 岗位要求： 1）大专及以上学历，土木工程、机械设计或相关工程专业，熟练使用CAD、Excel等常用办公软件； 2）具备较强的责任意识，拥有良好的职业道德、团队协作能力以及沟通协调与组织管理能力； 3）具有3-8年幕墙设计工作经验，掌握各类幕墙系统的设计与加工流程，可在指导下完成部分施工图设计，能独立完成方案图设计任务； 4）有国内大型专业幕墙企业从业经历、曾独立负责2000万元以上项目或具备结构计算经验者优先；熟悉Rhinoceros等三维建模软件者优先；

1、全面负责施工项目的设计工作，包括施工图绘制、材料下料等，确保设计内容有效落地实施； 2、编制并管理项目设计资料，如施工图纸、下料清单、工艺图等相关技术文件； 3、为生产与安装阶段提供技术支持，及时处理现场技术问题，并向上级反馈重要情况； 4、参与项目协调工作，对接相关部门，解决设计相关的协作事宜。 岗位要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上幕墙领域工作经验（具备丰富实践经验者优先）； 3、熟悉掌握相关设计标准及技术规范； 4、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino及Office等办公与设计软件

岗位职责: 1、承担项目实施阶段幕墙方案及施工图的深化设计工作； 2、参与制定企业内部关于施工工艺、材料选型及构造做法的标准规范； 3、独立完成整套深化图纸的设计任务，熟练运用CAD软件进行绘图作业； 4、与公司相关部门高效协作，协助业务负责人开展组织与协调事务； 职位要求: 1、本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业，全日制本科学历，具备5年以上工作经验； 2、掌握各类施工工艺、材料特性、构造方式及相关国家规范标准； 3、熟练操作CAD、RHINO、REVIT等设计软件； 4、逻辑思维清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力； 5、具备良好的团队合作意识、协作能力及职业道德； 6、具有积极进取的态度，乐于学习新技术，勇于探索新方向；

1.熟练运用CAD 2.有1-3年幕墙设计工作经验 3.有项目工作经验者优先 4.熟练运用revit者优先 5.公司主营业务为项目方案图，施工图和加工图 6.有年终奖，交社保和公积金

冠川建设诚招25一50周岁，大专以上学历有幕墙下单5年以上工作经验，沟通好，有团队精神，有建造师证者优先，工资7000一15000元人民币联系电话高先生:

冠川建设工程有限公司(上海分公司)诚招幕墙设计师2名，大专以上学历，有5年以上工作经理，有建造师证优先，月薪7K一15K联系电话高先生

岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、清理及简单辅助作业，确保施工环境整洁有序 2.协助技术工人进行工具准备、设备看护及施工现场的基础保障工作 3.按照项目安排完成临时指派的杂项任务，配合团队高效推进工程进度 4.遵守安全操作规程，积极参与工地安全文明建设，保障作业安全

门窗安装学徒工，小工，中工！能吃苦耐劳！有上进心，有团队合作意识！

上海岗位，不接受线上面试，未在上海者请勿投递 公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家坚持内部培养、从不空降管理层的房产公司 3、上海首家成立的房产经纪公司，深耕本地市场31年 4、门店平均业绩连续五年位居上海市第一 5、完善的人才培养机制——新员工享3天岗前培训，每周固定开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体评选：2024年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域仅两家入选） 岗位职责 1、满足各业务部门的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像，精准匹配合适人选 3、完成简历筛选、电话邀约、复试推进及入职安排全流程 4、对新员工入职后一定周期内的适应情况进行跟踪，发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续底薪根据招聘成果阶梯式增长（每成功入职两人底薪增加1000元），最高可达13000元，另享每人300~600元绩效奖金 3、每月10日发放基础薪资，25日发放绩效薪资 工作时间 上六休一或上五休二（视个人工作效率与任务完成情况而定）9:00—19:30 工作内容 1、通过招聘平台筛选简历，并与候选人进行电话沟通和邀约 2、专注销售类岗位的招聘实施 3、对接各部门，统筹协调招聘相关事宜 4、执行简历初筛、电话甄别、面试安排、记录归档及后续跟进 5、关注新员工留存状况，定期汇总分析数据 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程 任职要求 1、性别不限，经验不限（具备招聘或销售背景者优先） 2、本科及以上学历 3、具备出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，性格开朗，富有亲和力 5、责任心强，具备主动意识和团队协作精神，心态开放，乐于学习 6、善于归纳总结，能够举一反三、灵活应变 晋升通道 横向发展：招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员 纵向发展：招聘主管→高级招聘主管→资深招聘主管→招聘经理 （每月组织一次晋升评审） 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 提示：请慎重评估通勤距离后再行投递

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、作风严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的责任意识与团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带客看房至签约成交，全程由导师一对一指导；

薪资福利待遇： 1.无责底薪6000-13000，综合收入9-18K， 2.每月享有晋升机会，入职即缴纳社保，双休制，提供调休假及带薪年假， 3.工作时间早九晚六； 4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗均从内部提拔 职责描述： 1.落实岗位招聘任务，依据公司人力资源规划及相关制度执行招聘方案； 2.维护并拓展招聘渠道，持续引入新理念与平台，探索高效招聘模式； 3.运营和优化人才储备库，统筹招聘预算，完成招聘指标，提高招聘效率； 4.优化招聘流程与系统工具，提升整体运作效能 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，统招正规院校毕业 2.经验不限，具备销售背景者优先，性格开朗积极，目标意识强更佳 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源； 4.熟悉人力资源管理各模块，掌握人力规划、岗位分析、招聘面试等专业知识与实操技能； 5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘方式，并可独立推进或主导实施； 6.富有热情，抗压能力强，心怀理想，勇于突破自我，追求持续创新！！

【福利住宿重磅出击！】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间、大阳台，水电网一站式配套，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟…… 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决最大住宿难题，高性价比房源仅面向内部员工开放！！！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，干湿分离设计，居住体验升级，心动不如行动？？？ 【薪资待遇】 1.高保障：本科8000元起 2.高收入：行业领先开单率+租赁提成25%-45%；业内买卖业绩榜首+买卖提成15%-64%。租赁与买卖双线发展，收入更有竞争力！！！ 【职位要求】 1.年龄18-30岁，经验不限！ 2.本科学历优先考虑！ 6.实习生与应届生同等对待！ 【重要福利说三遍】 拎包入住、接收实习生；可开具证明、可加盖公章！ 拎包入住、接收实习生；可开具证明、可加盖公章！ 拎包入住、接收实习生；可开具证明、可加盖公章！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住

年底最后一批入职，带薪年假最长可达15天，抓紧机会冲起来！ 毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.26 专业和经验不限，接受实习生，可签三方协议，支持盖章，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！！！！ 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经历，我们更关注求职者的工作热情与学习意愿，需具备积极进取的心态 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即办理入职并落实住宿，无责任底薪制，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元，定期举办大型旅游活动，覆盖国内国外，拓宽视野 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

岗位职责： 1、主导幕墙门窗项目的设计统筹及团队任务安排，把控图纸质量与整体项目推进节奏； 2、具备顾问视角，准确把握建筑师与业主意图，提供专业且贴合需求的技术服务； 3、配合甲方开展招投标工作，现场巡查并解决幕墙施工阶段的技术难题； 4、协同项目各方，推动幕墙方案的设计落地与全过程实施。 任职要求： 1、具有良好的协作意识，能与跨部门人员顺畅交流与配合； 2、精通幕墙工程设计，可独立应对设计中的技术难点；熟悉成本控制、加工流程及施工规范，具备一定结构设计能力，拥有扎实的顾问设计背景； 3、具备出色的组织协调与项目管理能力，保障项目按时保质交付； 4、有幕墙咨询类公司工作经验者优先录用； 5、需具备7年以上相关行业经验。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日休息，加班补贴，餐费补助。

一、基础硬性要求 年龄与经验： ◦25-45岁，性别不限，本科及以上学历，建筑幕墙工程、建筑结构等相关专业背景，具备3年以上幕墙设计工作经验，可独立完成幕墙方案构思与概念设计，能综合建筑外立面效果、功能需求及成本预算，提出科学合理的幕墙系统解决方案。 ◦具备独立开展幕墙方案构思与概念设计的能力，结合建筑外观效果、使用功能和建造成本，制定切实可行的幕墙系统技术方案。 二、核心要求 设计软件： ◦熟练运用CAD软件绘制幕墙施工图，掌握犀牛软件，具备幕墙建模及工程量统计等实际操作能力。 三、材料与工艺认知 1.熟悉玻璃、金属材料、石材、密封材料、五金配件等各类幕墙材料的性能特点及其适用场景，能依据项目实际情况进行合理选材与配置。 2.掌握幕墙加工与安装工艺流程，包括型材加工、玻璃制作、构件组装、现场安装顺序及收口处理等环节，设计过程中充分考虑施工可实施性，确保设计方案与现场施工紧密衔接。 3.具备成本控制思维，能在保障质量与性能的前提下，通过优化材料选择与结构设计，有效降低项目整体造价。 ◦工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

职位描述: 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程力学、机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 3、具备汇宝、3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件的操作能力； 4、工作态度认真细致，具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 5、有相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1、薪酬待遇：5000-10000元/月， 2、工作制度：每周工作5-6天，每日工作时间为8:30-17:30； 3、依法缴纳社会保险 幕墙深化设计：幕墙作为建筑外围护体系，涵盖门窗、石材、玻璃、铝板、陶板等外墙装饰材料。建筑幕墙设计主要承担外墙装饰材料的施工方案制定与加工工艺设计，可通俗理解为建筑的“外衣设计师”与“定制裁缝”。从事门窗幕墙的设计与施工图绘制，配合甲方解决现场施工中的图纸疑问，完成平立面图、大样图、节点详图的绘制，负责现场测量、材料计算、配料下单、节点深化、图纸优化以及安装指导等全流程工作。

幕墙设计经验5年以上，能带领团队完成幕墙设计任务。

岗位职责： 1、配合设计主管开展幕墙方案图、招标图及施工图的设计工作； 2、协助设计主管完成加工图纸绘制、施工下单与材料订货等相关事宜； 3、协同项目工程管理人员解决施工现场遇到的技术问题； 4、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策，确保图纸及技术文件符合公司技术要求； 5、完成领导安排的其他工作任务。 6、具备单元体幕墙设计或实施经验。

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在上海杨浦区，工地室内需要两名年龄在六十岁以下小工进行扫地工作，每日工作九小时并支付200元报酬。