负责身心健康社群运营、健康管理：一对一VIP高端客户专属服务，建立客户档案，协助养成客户健康生活习惯，对客户进行健康教育，鼓励客户持续学习，稳步改善提高健康素养，提升生活品质。 （本人是公司创始人～社群创始合伙人～北京师范大学硕士～原北京某知名高校教师～著名心理咨询师～国家级身心健康专家～高级健康管理师）

1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪； 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务： 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力；薪资：公司包住宿，试用期了个月 薪资构成： 【无责底薪：4000-4500+10%健康管理服务提成+产品提成十年终奖]：可谈保底年薪！面试定具体年薪 其他福利待遇： 1、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖立即沟通 2、每年提供不定期的免费境内外旅游机会。 3、上班时间做六休一，带薪年假10-15天。 任职要求： 1、相关专业优先。 2、性格开朗，抗压力强，亲和力强。 3、有良好的服务意识以及服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4、做事认真，热爱工作，团队意识强，能融入团队合作共赢

岗位职责： 1.向客户讲解项目，并为客户提供专业的服务。 2.针对顾客的身体健康状况，给出合理的调理方法，通过专业方法减轻症状，不断改善顾客健康状况。 3.在医师/导师指导下，为顾客进行穴位营养操作。 4.定期回访顾客身体情况，跟踪维护客情关系。 5.及时处理客户的投诉，并及时向部门主管反馈以期改进服务。 6.不断学习中医知识和服务技能，提升业务能力。 7.其他咨询服务。 任职资格： 1.中专及以上学历，中医专业、针灸专业、护士专业优先，有养生，健康管理工作经验优先 2.热爱中医养生事业，心细，服务意识强 3.形象气质好，职业素养高

负责老客户的维护，新客户的联系与开发，给上海高净值家庭对接高端医疗，高端养老，家族信托传承服务

招聘：调理师 薪资：8000-12000元 掌握公司核心技术，为顾客提供健康康复服务

我们正在寻找一位热爱健康生活方式、擅长社群运营与用户连接的健康主理人! 1、热爱健康公益事业 2、热心传播营养分享 3、热力社群私域运营 4、热情洋溢积极向前 我们需要：不喜办公室斗争，只想在上海创出属于自己一片天地的实干家~ 那么，这里有与你一样价值观的8090,与你共创共享的薪资制度，与你并肩齐行的团队伙伴,兼职全职全凭自由，无论您的身份是宝妈/独立女性/有志青年，欢迎你的加入!

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招聘：幼儿园营养员 薪资：4000-5000/月 工作时间：做五休二常日班。工作内容：根据幼儿的年龄特点制作各种营养丰富、可口多样、易于消化的饭菜。任职要求：初中学历以上。持有厨师证、面点师证、营养师证皆可。

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招聘：上海/健康管理/美容管理品牌 薪资：7.2千-1万 岗位职责：1. 负责健康管理与美容管理品牌的服务流程设计与优化。2. 监控并分析服务数据，制定并推动业绩目标达成。3. 负责相关产品知识的培训与团队专业能力的提升。4. 维护客户关系，收集反馈以提升整体服务体验。5.负责

2026号，上午9点，下午1点，炬峰汽配招聘，本地人，正式工35岁至50岁。 工资底薪：2740元，8个小时后加班按照1.5倍，周六日加班都是1.5倍。交社保 每天工作： 10–12个小时，两班倒，有工作餐，综合工资：6000—-7000元 工作内容：处理污水三废，操作简单机器，刚开始有人教，工作有点脏。包进， 工作地点：天辰路2801号。 联系电话

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3.20星期五 【科技城•维谛技术】大量要人 18-40岁，两班倒 白班时间：8:30~17:30，以外算加班 晚班时间：20:30~6:00，以外算加班 每月12日发薪(遇节假日提前) 正常足额缴纳五险一金。 岗位一：装配工，需求20人，有无经验均可，3200+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费)，月薪6000-8000 岗位二：焊工，3850+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费)，月薪7000-10000 面试任何一个岗位都要有相关的工作经验！ 所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈 （需要提前报名）身份证+电话☎ 井号下午13:00面试，厂址：金沙江路158号11号厂房。

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招聘：主动健康管理师 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 向客户提供健康咨询

招聘：中山紫岭颐园康养产业发展有限公司-营养师 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 了解长者健康与饮食状况，提供营养咨询与建议，给厨师饮食意见。 2. 参与菜单设计，保障营养多样，依据人员情况、成本标准制定长者、员工食谱，定期更换，跟踪效果调整方案，为特定顾客定制计划。 3. 了解市场原料供应与价格，核算月餐饮成本并上报。 4. 参与在住长者的等级评估，并给出等级意见。 5. 监督食材采购途径与质量。 6. 检查厨房、餐厅食品与环境卫生。 7. 负责院内营养与卫生知识宣传培训。 8.完成公司上级领导交办的其他工作。 任职条件要求： 1.学历：本科及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生等相关专业。 2.工作经验：3年以上营养师工作经验，有养老院、医院、康复机构等服务老年群体经验。 3.技能要求：持有注册营养师证书优先；熟练掌握营养评估方法、膳食设计技巧；熟悉食品安全法规和标准；熟练使用办公软件和营养分析软件。 4.能力素质：具备良好沟通能力，耐心解答疑问；工作严谨细致，对食品安全和老人健康高度负责；有团队合作精神，能与各部门协同工作；具备学习创新能力，关注行业动态，不断提升专业水平；富有爱心和责任感 ，真心关爱老人健康。 特别优秀者可适当放宽以上条件。

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

学科老师 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持良好的长期沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学资源/教案； 5）持续学习，不断提升自身专业能力与业务素养； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、艾灸、刮痧及康复理疗等操作 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.指导顾客日常保健知识与功能锻炼方法，提升健康意识与自我管理能力 4.做好理疗过程记录及客户档案管理，确保服务可追溯、安全合规 5.配合门店开展健康宣教、义诊活动及客户回访工作，提升服务满意度 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书，持证上岗 2.具备扎实的中医基础理论和实操技能，熟悉人体经络、穴位及常见亚健康问题调理 3.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致对待不同年龄层客户 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏 5.有医疗机构、养生馆或连锁理疗机构从业经验者优先，经验不限

岗位职责： 1、负责日本留学生考试（EJU）文综科目的授课工作，无教学经验者可提供培训，配备中文版教材与教案支持。 2、跟踪学科最新动态，研究并构建高效的教学应对体系，采用学生易于理解与接受的方式开展教学。 3、定期评估学生学习效果，收集反馈信息，持续优化教学方法与流程。 4、依据机构既定的教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。 任职要求： 1、学历：国内一本院校或日本排名前50高校本科毕业；具备日本留学背景者优先考虑； 2、经验：掌握中国或日本高中阶段相关学科知识体系，有实际授课经历者优先； 3、能力：具备强烈的责任感与团队协作精神，积极进取，富有职业使命感； 4、技能：擅长运用生动、富有感染力的教学风格激发学生兴趣，个性亲和，深受学生喜爱。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一、一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵敏，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，擅长与学生互动交流； 3. 关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-5000，具体根据面试表现确定； 2. 首次授课即计课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5. 薪酬待遇具市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，多劳多得，上不封顶； 6. 提供清晰晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 »协助中外籍教师开展线下青少儿法语教学，维持课堂纪律； »负责班级社群的日常维护，与家长保持沟通，反馈学生学习进展； »远程安排并批阅学生课后练习任务； »承担缺勤学生的补课安排与教学跟进。

作为EF英孚教育青少儿英语教师，您将加入我们的学术团队，与中外籍教师共同为3-18岁（主要面向3-12岁）的学生提供高质量的英语课程及教学服务。 岗位职责： 教师是EF学校中至关重要的核心岗位，主要负责课程准备与授课、学生学习进展的评估与反馈，并协同其他部门确保教学工作的高效运行。 您将承担以下工作： •根据教学主管安排，完成课程的备课与授课任务 •批改并记录学生的测验、考试、评估结果，完成学习报告的管理与提交 •通过电话沟通及家长会等形式，向家长反馈学生学习情况与后续提升方案 •协助完成新生入学的测试安排与面试工作 •参与组织各类教学活动，如公开课、家长课堂及兴趣俱乐部等 •参加教师培训讲座与工作坊，持续提升专业能力 •在需要时临时顶替缺勤同事完成校内外授课任务 薪酬福利待遇： •基础薪资，依据城市及个人资质核定 •教学奖金、TPU奖金、绩效奖金及暑期奖金 •享有社会保险及商业保险保障 •快速晋升的职业发展通道 •每年10天以上带薪年假，另享国家法定节假日 •提供ESL类专业认证支持，包括剑桥TKT、Cert PT及剑桥DELTM等 •免费参加员工进阶英语课程 •每周由EF组织的员工社交活动 •专属教师优惠福利计划 我们期待您具备以下条件： •本科及以上学历，持有教师资格证或TEFL/CELTA证书者优先 •英语、英语教育、TESOL、应用语言学等相关专业背景 •英语表达流利，具备TEM8或雅思7分及以上水平 •热爱与儿童青少年相处，对教育及文化行业富有热情 •有2年以上少儿英语教学经验者优先，非硬性要求 •可适应周末及晚间排班工作

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发及教学评估工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与生涯规划辅导，协助班主任做好班级协同育人工作 4. 按要求完成教学计划、考试命题、阅卷及学情分析，及时向家长和学校反馈学生学习情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2. 学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3. 经验要求：具备高中教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并具备扎实的学科功底 4. 具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力，能胜任新高考背景下的教学需求

要求： 1.对教材非常熟悉，对考纲非常清楚； 2.有一定的从教经验； 3.做人做事很有激情。 薪资待遇 薪资构成：底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+寒暑假特殊课次激励。成熟老师月薪15000+。 工作内容： 1.为学生制定辅导计划； 2.配合班主任老师做好学生上课计划； 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案； 4.积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力。 期待志同道合，能力优秀的你

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-350课时费 综合收入12-25k；寒暑假月收入综合30k-50k 【岗位职责】 1. 根据学生实际情况，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 激发学生学习积极性，培养高效的学习方式与良好行为习惯 【职位要求】 1. 从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2. 具备扎实的小学至初中英语教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通，及时反馈学生学习进展，促进家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶点供应 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌单位保障权益 6. 杜绝职场PUA！

岗位职责: 1.负责中考化学课程的教学工作，保障教学效果及学生对知识的掌握 2.参与讲义编写、教学资料整理及课后练习的批阅 3.定期与学生、家长交流，跟踪学习情况并反馈学业进展 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和较强的教学实施能力 2.善于调动学生积极性，提升学习主动性和课堂参与度 3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识