岗位名称：调度员；快递物流调度员；物流调度专员；车辆调度员。 岗位要求：1.年龄在2548岁之间；具备1年以上物流行业相关工作经验；具备较强的协调安排能力。2.熟悉并掌握网上约车软件的使用，如货拉拉、货车帮等；能够高效利用这些工具进行车辆调度；能够迅速应对并解决工作中的问题。3.优秀的口头表达与沟通能力。 薪资待遇：月薪60008000元/月+餐补10元/天，具体包含五险、体检、带薪年假、过节费及年终奖等福利。

招聘：上海市-上海运输组-调度员 薪资：6000~8000/月 任职资格 能力要求： 1、熟练EXCEL表格处理； 2、沟通协调能力强； 3、有物流工作经验优先 工作内容 工作内容： 1、异常协调与承运商日常管理；2、项目跟踪管理，运输调度与跟踪；3、处理运输异常情况，比如货物延误、破损、丢失，协调承运商、客户沟通解决方案，跟进异常处理进度并反馈结果4、收集整理运输相关单据，确保单据齐全

岗位名称：调度；客服；车队长；司机（自带4.2车辆）；货运司机；物流运营负责人；装卸工。岗位要求（调度）：1.具有良好的组织、协调和沟通能力；2.熟悉物流运作流程，能够处理突发事件；3.具备物流管理或相关工作经验者优先。薪资待遇（调度）：70009000元。岗位要求（客服）：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够处理客户咨询和投诉；3.具备一定的客服工作经验者优先。薪资待遇（客服）：50007000元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇以此类推，按照每个岗位的具体情况填写。由于内容有限，其他岗位的岗位要求和薪资待遇未列出，请参照上述格式自行添加。同时，根据招聘信息提取的内容不包括联系方式和工作地址，请您另外获取相关信息。

岗位职责 1.负责公司运输车辆（含自有及外协车辆）的日常调度管理，合理规划运输路线，确保钢铁原料、成品及仓储货物的运输任务按时、高效完成； 2.实时跟踪车辆运输状态，协调解决运输过程中的异常问题（如堵车、装卸延误、车辆故障等），保障物流链条顺畅； 3.对接仓储、生产、客户等部门，确认货物收发需求，衔接仓储与运输环节，确保信息流与物流同步； 4.负责运输数据统计与分析，定期提交调度报表，优化调度方案，降低运输成本； 5.维护车辆调度系统及相关台账，确保调度记录准确、完整。 6.该岗位涉及轮胎推广业务，售出拿提成。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，2年以上大宗货物（尤其是钢铁、建材类）运输调度经验者优先； 2.熟悉钢铁仓储物流行业特性，了解车辆运输流程及相关法规，能独立处理复杂调度场景； 3.熟练使用物流调度系统（如TMS）及Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据统计能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5.责任心强，原则性强，无不良从业记录。 薪资福利 1.薪资：月薪7K-10K； 2.福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐补、定期团建、节日福利； 3.培训：提供专业物流调度技能培训及职业发展通道。

岗位名称：调度员；快递物流调度员；物流调度专员；车辆调度员。 岗位要求：1.年龄在2548岁之间；具备1年以上物流行业相关工作经验；具备较强的协调安排能力。2.熟悉并掌握网上约车软件的使用，如货拉拉、货车帮等；能够高效利用这些工具进行车辆调度；能够迅速应对并解决工作中的问题。3.优秀的口头表达与沟通能力。 薪资待遇：月薪60008000元/月+餐补10元/天，具体包含五险、体检、带薪年假、过节费及年终奖等福利。

大件危化品公司调度负责车辆调度管理会大件通行证优先

分流配送调度，熟悉上海路线

【上海安沃‬供应链物流有限公司招聘】 招聘职位： 1、 物流专员（懂电脑，不限男女‬）20-40岁; 招聘人数：若干名。 岗位职责： a. 负责三方物流业务的客户咨询响应，处理订单查询、物流跟踪、收集回单，订单预约，异常件反馈等问题。 b. 协调仓库、运输团队，确保货物收发、配送流程顺畅，及时同步物流进度给客户。 c. 整理客户反馈与物流数据，协助优化服务流程，提升客户满意度。 2、项目驻场专员（20-45岁），招聘人数：若干名。 岗位职责： a、 生产节拍同步： 深入理解客户的生产计划（MPS）、排程和节拍，确保物流服务（如物料配送）与生产线需求精准同步（JIT/JIS）。根据生产变化（如订单增减、换线、停线），快速调整物流作业计划。 b、 厂内物流流程实施： 派驻全国各地工厂驻场，负责在工厂内实施当日货物的分拨与发运，现场好工厂协作确保每天每单货物的正常顺利发运 。 C 客户关系维护： 与工厂各层级人员建立良好关系，理解其痛点，提供专业、主动的物流解决方案。 管理客户期望，及时透明地沟通问题与进展。 招聘时间：（长期‬有效） 3、车辆调度员。 岗位职责： a. 车辆与任务匹配：根据订单需求、货物类型、运输路线，合理分配车辆和司机，明确运输起止时间、装卸货地点。 b. 运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输进度，处理途中突发状况（如堵车、车辆故障、货物异常），及时调整调度方案。 c. 单据与信息管理：核对运输单据、装卸货凭证，做好调度记录，同步更新订单状态给客户、仓库及相关部门。 d. 资源协调优化：统筹车辆运力，减少空驶率，协调仓库、装卸队、客户等多方衔接，降低运输成本。 有工作经验者优先。 工待资‬遇：工资面议，包吃住，公司自备宿舍，有意向者请电‬话联系。 工作要求：能吃苦耐劳 工地作‬点：上海，宿州，青岛，合肥，长沙等地。 地址：上海市松江区新‬桥镇申徐路28号 详细‬资询温生先‬

我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

车辆调度员 能吃苦耐劳，有工作经验者优先。a.车辆与任务匹配：根据订单需求、货物类型、运输路线，合理分配车辆和司机，明确运输起止时间、装卸货地点。b.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输进度，处理途中突发状况(如堵车、车辆故障、货物异常)，及时调整调度方案。c.单据与信息管理：核对运输单据、装卸货凭证，做好调度记录，同步更新订单状态给客户、仓库及相关部门。d.资源协调优化：统筹车辆运力，减少空驶率，协调仓库、装卸队、客户等多方衔接，降低运输成本。 薪资福利:工资面议，包吃住，公司自备宿舍 招聘时间长期有效，工作地点：上海，宿州，青岛，合肥，长沙等地 工作地址:上海市松江区新桥镇申徐路28号

上海市嘉定区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

上海唐镇招电梯工，50岁以下，两个人，还能干一个月，明年还能干一年，工资4600.加班多，连系电话，

早上9点至晚上9点

上海市中心新店还没开业，要冷副带点刺身8500，小弟数名徐

薪资：5000+KPI奖励 岗位职责: 1、负责小米白色家电上门售后服务信息数据的整理与跟进，妥善处理遗留工单并闭环完成； 2、执行服务工单的派发与调度，实施全流程跟踪管理，完成完工单据的回访及确认工作； 3、办理退换机相关申请流程； 4、及时处理客户催单、投诉及邮件反馈事项； 5、协同厂家推进KPI考核目标达成，按日、周、月维度开展数据分析，提出优化措施，保障月度业绩顺利完成； 6、落实其他日常事务性工作任务。 任职资格: 1、具备计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；大专及以上学历； 2、年龄*****； 3、沟通表达顺畅，普通话标准； 4、工作认真细致，专注投入，具备较强的责任意识； 5、拥有良好的沟通协调能力及客户投诉处理经验； 6、有空调售后相关工作经验者优先考虑； 7、服从上级安排的其他临时性工作； 8、不接受远程办公

招聘：运输调度员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建立和完善车辆管理制度； 2、负责公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 3、监督车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 4、管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力。

1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公,无需驻厂,任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利 5.工资结构：业务提成 无压力，多劳多得，工资上不封顶。 年龄：18到35岁（男女均可）有无工作经验都可以，咱们可以培训。

招物聘‬流公司务话‬员、调度员、客服 1、办室公‬办公,每上天‬班7.5小时， 2、入职后有门专‬经理培训，带新人，简易单‬学，好上手。 3、每休月‬班四天，随时入职! 联系:万 地址：丰顺巷球金‬华地东门南‬

楚雄市福通物流有限责任公司招聘车辆内勤管理员一名：  负责车辆安全管理工作。车辆台账管理等相关工作；男女不限35岁以下。大专及以上学历，同等条件下物流专业优先，具有1年及以上相关工作经验；熟练掌握办公软件，具备独立驾驶能力；有C1驾驶证   待遇：3000元/月（试用三个月）。月休4天 上班地点：滇中大商汇。上班时间：08：30--12：00，14：00---18：00 联系人：何总

50周岁以下，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳者优先

本公司为上汽大通4S店工作内容-负责汽车的日常维修和故障排除-确保汽车维修工作的质量和效率-提供优质的客户服务，解答客户疑问任职要求-具备汽车维修相关知识和技能-能够独立完成汽车维修任务-具有良好的沟通能力和服务意识

上海邮政快递仓库直招 模式一：月薪：8000—9000一个月 年龄16-59周岁，男女不限，不查纹身 前科 黑户主要分拣 、扫描、装卸工等岗位 模式二：月薪7300—7500一个月，59-65周岁，男女都要工作餐免费 住宿免费 小件物品装卸，分拣 扫描，工作时间10-12小时，货源充足常年有活，每月25号发工资，，支付宝，现金，银行卡都可以，通通小件。 【以上岗位 包吃工作餐包住宿，宿舍有空调，有热水洗澡】要住宿的带好行李物品 当天入职可上岗。 入职依当天政策为准 爱苹家政周老师

【招聘岗位】 快递分拣员：260/天，工资半月一结 【上班时间】：晚7-早8 要求：20-55周岁，男女不限，能上晚班，身体健康，吃苦耐劳，无不良犯罪记录 食宿：公司有食堂，有宿舍，4人间设施齐全

岗位名称：物流公司叉车司机；物流仓库工作人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有叉车证，叉车技术熟练；3.有物流仓库工作经验，能够完成拣货、点数、搬货等工作。 薪资待遇：1.高位薪资：31元/小时；2.全勤奖：200/月；3.综合工资在75008000元之间，8小时工作制，双休，有加班补贴，提供免费工作餐。

招聘长期小时工 仓库拣货 工资21元每小时加300餐 验货长期工 工资21元每小时加400餐补 长期叉车工 会高位 工资28元每小时加600餐补有人联系 地址 宝湾物流园四号库

长白班+不体检不查学生 年前短期➕工人走账清 男女不限，18～47岁 ㊙音乐仓库，轻松上班 ㊙寒假工社会工皆可 ㊙10号发车有人提前报备 ✅【上海音乐零食仓库】 长白班2⃣0⃣元/小时 长白班2⃣0⃣元/小时 长白班2⃣0⃣元/小时 忙时偶尔有夜班，月综合工资6000左右. ✅免费工作餐两餐，住宿免费，水电均摊，厂内厂外都有宿舍，厂内住宿条件一般，厂外公寓离厂1.3公里，.每月15号发薪. ✅工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） ⚠，工期2.14左右有可能提前！！工资下调1元/小时. 满七天可预支工资，人性化管理。。

工作内容：按照客户需求进行车辆调度，以线上平台调车为主，全程跟进货物运输进度，负责回单的收集与整理，并完成运输跟踪相关报表的编制。 熟悉运满满、货拉拉等平台的操作流程； 具备专线物流及第三方物流实际工作经验； 了解行业市场动态，具备较强的成本管控能力。

日结253-286/天️10号浦东拼多多日结兼职80人 【要求】男女不限，18-52岁都可以，认识字做事认真负责，服从现场安排 【内容】打包，分拣，理货等无装卸 【时间】如有加班请配合 ①下午2点到-凌晨2点（1点集合 ②下午4点到-凌晨4点（3点集合★这个班次 【薪资】日结253-286（按照考勤22/小时结算，，吃饭自理旁边有食堂） 【地址】浦东新区六灶鹿达路80号 来的联系情歌，微信同号。

长白班为主，年前短期工，人走账清，10号发车，有人报名储备 ———————————— 【上海电商零食仓库】 音乐仓库，轻松上班 男女18～47岁.寒假工社会工皆可. 薪资待遇：长白班20/小时，忙时偶尔有夜班，月综合工资6500左右. 免费工作餐两餐，住宿免费，水电均摊，.每月15号发薪. 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） ⚠ . 满七天可预支工资，人性化管理，离职需提前报备.。

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。