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要求最低做到年后（26年3月3号） 年龄:18-45岁 优势:①免体检 ②面试通过当天安排住宿 ③加班多工时高，工作简单 注意:不要穿拖鞋短裙短裤面试 【工资】 23元/时+厂区额外补贴+夜班补贴25元/天（包含餐补5-7元/餐），白班包两餐 每月综合薪资7000-8000元 发薪日:每月20号发上个月薪资 要求：会背会认26个英文字母，眼镜近视需要佩戴眼镜，五张身份证复印件，一张相片，本人身份证，会检查纹身。   福利待遇：包免费工作餐，住宿4-6人间，公寓式电梯宿舍，独立冲凉房和卫生间，空调、热水、衣柜等均配备有（），餐厅有米饭、粉、面等。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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育婴员是专门负责0-3岁婴幼儿生活护理、健康照顾及早期教育的人员，其职位描述涵盖多个方面，具体如下： 核心职责 2.生活照料： •负责婴幼儿的饮食、睡眠、洗澡、换尿布、衣物清洗等日常生活照料工作。 •确保婴幼儿得到充足的营养和适宜的睡眠，同时保持婴幼儿的清洁卫生。 •根据婴幼儿营养需求特点，结合不同季节婴幼儿进食心理，科学性地选择及制作营养膳食。 3.健康护理： •观察婴幼儿的健康状况，及时发现并处理异常情况。 •了解婴幼儿常见疾病的预防方法，掌握基本的急救技能，确保婴幼儿在生病时能够得到及时、正确的护理。 •负责生长监测、预防接种、常见疾病护理、异常情况处理及心理调节。 4.早期教育： •通过游戏、玩具、阅读等方式，促进婴幼儿大脑的发育，提高认知能力。 •根据婴幼儿的年龄特点和兴趣爱好，设计适合的游戏和活动，帮助婴幼儿在玩乐中学习。 •负责智能、体能、社交、心理及人格培养，根据每个孩子的个体差异，制定充分符合婴幼儿的个体化教学方案，并随时与父母沟通，互相交流。 5.情感交流： •与婴幼儿进行语言、表情、肢体等交流，培养他们的社交能力，满足情感需求。 •用温暖的话语、亲切的笑容和温柔的拥抱，让婴幼儿感受到关爱和安全感。 6.教育引导： •培养婴幼儿良好的生活习惯，如定时作息、自己吃饭、穿衣等，以及基本的礼仪教育。 •对婴幼儿非正常行为进行鉴定，并制定矫治方案。 7.环境创设： •为婴幼儿创造一个安全、卫生、舒适、有趣的生活环境。 •确保婴幼儿的活动空间干净整洁，同时布置一些适合婴幼儿玩耍的设施和玩具。 附加职责 •家长沟通与指导： •与家长保持经常联系，商讨符合婴幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。 •指导家长掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。 •持续学习与提升： •参加相关培训课程，不断提升自己的母婴护理知识和技能。 •关注婴幼儿早期教育和科学养育的最新动态，将新知识应用到实际工作中。

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