上海市闵行区招工程车司机

岗位名称：司机（上海浦东新区中建三局项目）、指挥（上海浦东新区中建三局项目、上海奉贤区）。 岗位要求：1.年龄要求：男不超过55岁，女不超过50岁（上海浦东新区中建三局项目）；男不超过54岁，女不超过49岁（上海奉贤区）。2.健康要求：需要体检报告。3.工作内容：司机需要驾驶相关车辆，指挥需进行相应的工作指挥。 薪资待遇：1.上海浦东新区中建三局项目司机工资：月工资为人民币14600元，9：30后加班有加班费。2.上海奉贤区指挥工资：一开二指挥月工资为人民币7000+25以及5000+20，生活费每月各发人民币五千左右。具体薪资和福利待遇可能会根据工地结束时间以及新工地的实际情况有所调整。

【皮卡车、能源车、客梯车、牵引车】上海浦东机场春秋航空招聘通知： （下周三1点准时面试，请提报前‬名） 一、岗职位‬责： 根据驾证主要责负‬开机坪内种特‬车辆驾驶 二、岗要位‬求： ，48周岁以下 ，A2、A1A2，初中或以文上‬化，，无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定，三年内无重大违章事故，无一次性扣6分及以上。 三、工时作‬间： 做一休二‬（工作制） 四、薪酬福利待遇： 依法缴纳上海险五‬一金，试用期综后‬合工资6500元以上，另年有‬终奖，高温费等航司福利，年收税入‬后不低于9万元。 五、面试需所‬携带相关‬资料: 1.身份证正反面复印件材料 2.驾驶证复印件 3.一年以内扣分记录（驾驶员安全使用记录，纸质版打印出来） 彭镇乔䣂

上海市嘉定区招吊车司机、其他工程司机

上海奉贤招其他工程司机

上海市闵行区招工程车司机

上海招随车吊驾驶员一名，工地包月，工资月结，管吃管住，有Q2证件

上海市浦东新区招其他工程司机招搅拌车驾驶员三名，20方车

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浦东机场司机岗 岗职位‬责：根据驾证主要责负‬开机坪内种特‬车辆驾驶（牵引车 能源车 客梯车 皮卡车） 岗位要求：，48周岁以下 ，A2、A1A2，初中或以文上‬化，，无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定，三年内无重大违章事故，无一次性扣6分及以上。 做一休二（工作制）险五‬一金，综后‬工资6500元以上，另年有‬终奖，高温费等，年收税入‬后不低于9万元。 联系:

阿城（江湖勿扰） ❸ID:0253 阿城: 招聘 炉灶1名：7000～8000（小炉灶） 蒸箱1名：7000-8000 切配：6000—7000 包吃包住，月休四天，过年不**家的，+奖金+绩效，勤快服从管理，捣浆糊勿扰浪费大家时间，有兴趣联系孙：

白班 ！！上海 【订单编号】琳达(LD077) 【客户需求】白班 【工作地址】上海徐汇淮海西路 【薪资待遇】8000/22天 【工作内容】120平，3口之家，孩子5岁中班，负责接送宝宝，家务做饭。宝爸经常出差，做宝妈(清淡)一个人的饭，做宝爸(吃辣)和孩子(清淡)的饭 【工作要求】45-52，高中以上学历，干净利索，开朗，灵活干练，收纳好，有带同龄宝宝经验优先，长期稳定。(8-12，16-20 ) 【上户时间】2月中旬。

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【不体检直接入职】 【零费用入职】 【宿舍可分一起】 年龄要求：20-53岁，无案底 岗位一：【快递分拣员】250/天 工作内容：负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码 装卸员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-9000 工作时间：晚上7点-早上7点，多劳多得，上不封顶，月休4天

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工作地址:桃浦邮政小件仓 集合点免费12点发车，，以此内推 上班时间6—6/两班倒，班次随机 保底220/天，打卡20天以上➕人走账清，20天以上短工期 快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等 18—55周岁，识字，认识26个字母

京东直招 主推主推，能带手机，自由 嘉定京东四期（新开仓） 正式工，缴纳五险一金，计件 1百货仓，个护、纸巾、水饮等 2新仓有发展空间 招聘：男女25～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:收货，拣货，复核扫描，打包，复核。 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，转正后可以个人计件，工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路2111号京东4期

岗位职责: 1.负责既有代理本地出货量的拓展和维护； 2.带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3.海外代理的接待和拜访； 4.团队管理及员工培养和发展； 5.客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉货代行业，有海运操作和客服经验，及相关岗位3年以上管理经验； 2.擅长与海外代理沟通出货事宜并对货物出运后进行跟踪； 3.大专及以上学历，进出口贸易、物流类相关专业； 4.英语听说读写流利，电脑操作熟练； 5.工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神。

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岗位职责： 1、带领团队开展所辖业务的日常运营，涵盖人员与资产的统筹管理； 2、编制并落实工作计划，负责运输合同拟定及车辆运行安排的执行； 3、完善管理制度与作业流程，并监督各项规定严格执行； 4、规划科学运输路径及备用方案，监督核查运输时效与路线的准确性； 5、建立车辆信息台账，办理车辆运营所需手续及证照年审，保障车辆合规运行； 6、依据任务目标，动态掌握人员工作状态与执行情况； 7、制定人才培养与培训方案，推动实施并持续优化团队人才结构； 8、落实人员与货物保险事宜，定期检查并熟悉保险理赔操作流程； 9、制定应急响应机制，防范违规行为，强化安全管理和风险防控； 10、做好成本管控、应收账款跟踪、业务数据分析、预算管理及KPI指标达成； 11、维护内部协同机制，积极拓展新业务并推进落地运营； 任职资格： 1、形象良好，年龄30岁以上，大专及以上学历，物流或管理类相关专业优先； 2、具备5年以上运输管理工作经验； 3、精通运输运作及车辆管理流程； 4、了解行业相关政策法规，具有较强的数据处理与分析能力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、拥有一定车辆资源或物流行业资源者优先； 7、具备冷链物流或城市配送经验及相关资源者优先。

1.叉车工，50岁以下，26/小时 2.浦东机场《物流公司仓库》 仓库理货搬运，，18一50周 岁以下、1974年以下，身体健康、也要，做六休一，调休、长白班为主忙时两班倒8:00一20:00 ，薪资待遇：25元每小时、每天12小时275元，夜班285元，每月7000_8000以上，没有工作餐有冰箱微波炉可以带饭。提供食宿，住宿费200元每月，餐盒10元每餐（可自主选择）住独栋别墅，有高温费，，需要个人拉一下犯罪证明。自己愿意干全部包进当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件， 返费政策： 返费政策：满月返1000 （备注：周一至周五13：00到，74年人员均可） 备注：不接受短期及过年**家人员 世启

岗位职责： 1、负责转运中心的日常运营统筹，涵盖现场人员、物资、财务及车辆调度、运输计划等管理工作； 2、制定并落实运营执行方案，包括操作流程规范（SOP）、内部运行分析与持续优化措施； 3、通过成本管控、绩效优化和效率提升等手段，实现降本增效目标； 4、监控与分析物流运营数据，协同各相关部门，追踪并解决运作中的异常问题，结合实际情况制定数据驱动的改进策略； 5、负责物流团队的搭建、日常管理与能力提升； 6、应对并处置各类重大突发运营事件。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑； 2、知识与技能：熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据整理、图表呈现及问题分析能力，拥有良好的沟通协调与自主学习能力； 3、工作经验：不要求物流行业背景，但需具备5年以上团队管理经验； 4、个性特征：态度积极，能适应夜班作业，具备较强的抗压能力与主动性，愿意接受跨区域工作安排。