岗位职责： 1. 负责直播内容的统筹规划与落地执行，提升用户参与度与观看感受； 2. 跟踪直播各项数据指标，研究观众偏好，持续优化直播方案； 3. 与主播保持高效沟通，掌握其实际需求，给予专业支持与指导； 4. 策划并落实各类直播活动，促进团队协作与氛围建设； 5. 协同团队成员推进工作，确保直播目标顺利达成。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对直播内容有敏锐判断力，能策划出吸引用户的优质内容； 3. 工作积极主动，抗压能力强，可适应灵活工作时段； 4. 具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 岗位福利： 1.待遇面议!!!

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程运作，涵盖内容策划、环节编排及互动设计，确保直播方案有效落地； 2、跟踪直播过程中的核心数据，深入剖析用户行为，持续优化直播表现，提高观看人数与转化成效； 3、整合内外协作资源，保障直播各环节顺畅推进，涉及技术对接、内容输出、宣传推广等方面； 4、关注直播领域前沿发展，结合行业热点与市场动向，探索新颖的直播模式与内容形态，增强品牌传播力； 5、协同团队开展直播复盘工作，总结运营成果并收集反馈信息，推动直播策略迭代升级。 任职要求： 1、了解直播生态运行逻辑，拥有扎实的直播项目实操经验； 2、具备较强的数据解读能力，善于运用数据分析指导直播优化决策； 3、出色的组织协调能力，能高效管理多线任务，保障项目按时保质交付； 4、思维灵活富有创意，对新媒体发展趋势有敏锐洞察，能及时应对市场新需求； 5、具备良好的表达能力和团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括脚本策划、统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 思维敏捷、抗压性强，具备较强的执行力与创新意识 5. 学历不限，有成功操盘百万级场观或高转化直播间经验者优先

招聘短视频直播运营 岗位职责: ①负责视频内容全流程管理，涵盖策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作及上线发布等环节。 ②承担公司新媒体平台账号的日常运营与维护工作，熟悉各大平台运营机制与推荐逻辑。 ③监测平台活动推广成效，进行数据跟踪分析并形成反馈报告，持续优化直播与视频内容，提升用户互动与参与活跃度。 任职资格:性格开朗积极，乐于沟通交流，具备良好氛围营造能力，理解与学习能力强 拥有1-3年短视频领域运营经验，对抖音平台内容生态有深入了解 薪资待遇: 4000-8000底薪+500绩效+高提成，能力突出者发展空间广阔 转正后实行底薪+提成+绩效+全勤+奖金组合，综合月收入8000-15000，上不封顶 福利:定期团建、旅游安排、绩效奖励、年终奖金、完善的晋升机制

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行运营 2.提高直播表现力，促进用户互动与参与热情 3.跟踪直播数据表现，持续优化内容方案 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点 2.具备出色的内容创作能力与文案表达功底 3.能够解读数据结果，动态调整运营方法

提升公司抖音及其他社交账号的粉丝数量 保持账号日常内容更新与互动运营

1、通过直播平台开展产品讲解与推广工作。 2、负责日常运营数据的汇总与分析，定期评估运营成效，不断优化运营策略。 3、协同制定直播方案，输出高质量直播内容，提升互动体验，吸引更多用户关注与参与。

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容方案，提升直播整体表现与用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化直播运营策略 3. 协同团队成员推进直播项目落地，保障直播流程高效有序进行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 热爱直播领域，积极主动学习行业相关知识与实操技能 3. 工作踏实认真，具备较强的责任感和执行力 4. 表达流畅，对互联网行业有高度热情

1、通过直播平台开展产品讲解与推广工作，提升用户对产品的认知与购买意愿。 2、负责日常运营数据的收集与分析，定期评估直播效果，不断优化运营策略与执行流程。 3、协同参与直播内容策划，输出高质量直播内容，提升观众互动体验，扩大用户群体与粉丝粘性。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2. 组织并指导主播团队，提升主播专业能力与直播技术水平 3. 跟踪直播数据表现，研究用户偏好，动态优化运营方案以应对市场调整 任职要求： 具有主播经纪人经验，能高效统筹与培育主播团队

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

商丘市梁园区招广告安装(广告安装工)

宁陵县城 地锅炖招聘厨师一名 几个大盘凉菜 炸个锅包肉 简单好干 5500左右 联系☎

睢县华诚纺织诚聘： 电工师傅一名 联系方式:张经理

招聘后厨学徒1名，打杂大妈1名 联系电话

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

主播全周期管理 招募、筛选、孵化素人 / 新人主播，制定个性化成长方案 日常沟通、心理疏导、直播技巧培训（话术、互动、设备调试） 维护老主播，解决直播问题，提升留存与稳定性 直播内容与数据运营 策划直播流程、互动玩法、PK / 连麦 / 节日活动，提升热度与付费 实时监控直播数据（观看、互动、音浪、粉丝增长），复盘优化 结合平台规则与热点，打造主播差异化人设与内容方向 粉丝与平台维护 指导主播维护粉丝群、评论区互动，提升粘性与转化 把控内容合规，处理违规与投诉，对接平台争取流量扶持 业绩目标达成 对主播流水、粉丝增长、直播间活跃度负责，完成团队 KPI

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

主要负责公司招聘类主播运营，视频剪辑，策划。

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

薪资待遇： 1.保底7k-1w，普遍月入1.5w-6w，收入上不封顶 2.带薪培训80元/天，无需担心才艺基础，配备专业舞蹈老师指导，工作轻松，团队氛围活跃，同事均为年轻人，热情友善易相处 3.提供美颜与瘦身支持，告别外貌焦虑（加入我们，缓解社恐，增强自信！） 注：公司所有培训项目完全免费，任何收费行为均属诈骗！！！ 公司strictly绿色直播，杜绝违规内容！！！ 工作时间： 每日两场直播，总计六小时 定期安排下午茶与零食福利 招募要求： 1.年龄需满18周岁，无身高限制 2.每日工作时长4-6小时，直播时长为6小时 3.可提供实习证明 4.具备强烈赚钱动力！！！ 5.全程使用单反设备直播，呈现自然高级的美感

主要直播游戏是三角洲和原神

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-12-11 招聘抖音情景剧主播，零基础可报名，提供免费专属培训，配备专人运营指导，工作内容轻松易上手，后续可选择居家直播，每日直播时长6小时。保底收入8000元。

【有竞争力的回报】 月度薪资+提成+绩效奖金+季度奖金+年度奖金 【完善的福利体系】 缴纳社保 每日餐补20元 节日福利礼盒 季度团队聚餐+周边游+年度国内旅游 年度调薪2次（普调+绩优专项），管理/专家双通道晋升 岗位职责： 1、迅速掌握产品卖点，熟悉商品结构与品类特点 2、通过直播形式向观众讲解产品信息，并引导完成下单转化 3、积极与观众互动，营造活跃氛围，提升直播间关注度 4、定期复盘直播数据，依据反馈优化直播内容与话术，提升用户参与感和粉丝忠诚度 5、协助运营完成账号引流短视频拍摄任务，参与视频创意讨论并提出内容优化建议 任职要求： 1、具备主播、主持或销售类工作经验，有直播带货经历者优先 2、形象端正气质良好，性格开朗亲和，具备较强沟通能力，镜头表现力强，热爱直播领域 3、身体健康，性格外向，普通话标准，语言表达清晰流畅 4、乐于学习新知识，具备良好的现场掌控能力，能有效应对直播中各类突发情况 5、工作态度积极，能胜任持续高强度的工作节奏 6、加分项：声音条件佳，学习领悟能力强

我们不收取任何费用！！也不需要任何押金！！无责保底-----待遇 1. 保底8000至10000，欢迎零基础新人加入。 2. 提供免费系统培训，专业运营团队每日在线指导主播成长。 3. 直播平台为抖音（全民直播时代，日活跃用户达七亿，发展前景广阔）。 4. 每月保底薪资按时发放，绝不拖欠。 5. 每日直播时长六小时三十分钟（时间可协商调整）。 6. 直播内容以日常聊天、互动交流、轻松玩笑、小游戏为主。 7. 免费提供化妆指导、服装搭配、舞蹈教学及短视频拍摄支持。 8. 配备温馨舒适的直播环境，全套直播设备免费使用。

抖音才艺团播，欢迎零基础新人加入，有经验者待遇可面议！ 任职要求： 1，提供带薪培训，形象良好、五官端正即可，公司安排舞蹈老师免费教学，配备专业化妆师支持，入职即开播实现收入，保底8000-10000元，每日工作6小时，月休4天，每月工作26天。 2、抖音团队直播：主要负责与直播间观众互动交流，唱歌聊天、展示个人才艺、维护粉丝关系；性格外向活泼，乐于表现自我；如不熟悉直播互动流程，运营团队将全程一对一辅导。 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神，配合公司运营优化直播表现，管理方式灵活人性化，始终以主播为核心，尊重个人意愿，提供个性化支持服务。 岗位福利： 1 专业运营团队全程陪跑，从新手起步到稳定变现，全面提升直播收益能力。 2 公司设有独立舞蹈室、化妆间，配备专职舞蹈教师与化妆师，可系统学习舞蹈技能及妆容搭配，并提供演出服装与直播道具。 3、公司为员工提供免费住宿 心动不如行动，感兴趣的朋友快来私信了解吧！

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与产出，增强账号影响力及用户活跃度； 2、通过数据洞察优化内容方向，提升视频曝光量与互动效果； 3、关注行业趋势，结合热点事件进行创意构思，保障内容持续创新； 4、统筹协调内外部资源，确保视频制作高效推进并准时上线。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制及用户偏好； 2、具备出色的创意策划能力，可独立完成视频文案撰写； 3、数据分析能力强，能根据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责在直播平台上主持各类娱乐内容，涵盖游戏、音乐、综艺等多种形式； 2.策划并执行直播节目方案，结合观众互动反馈优化内容呈现； 3.保障直播环境的有序进行，及时处理直播中的各类情况； 4.与运营及内容团队紧密配合，协同达成直播目标； 5.主动参与平台组织的品牌宣传及推广相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与观众建立良好互动氛围； 2.拥有较高的娱乐敏感度和文化理解力，可提供高质量的视听体验； 3.熟悉游戏、音乐、综艺等领域的基本知识并具备相关实操能力； 4.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作流程； 5.心理素质良好，能在高压环境下灵活应对突发状况； 6.形象得体、气质佳，能作为平台代表与用户进行正向交流。 工资待遇： 保底5000起包吃住不定时聚餐或者优秀主播享受公司带薪国内外旅游休假等福利

无经验，但对直播行业充满热情的你，我们提供全面培训。 跨行不怕，勇敢来咨询我即可！！！ 安逸虽好，但生活需要更多可能！！ 工作或许辛苦，但成长与成就感无可比拟！！ 只要你热爱网络世界，日常喜欢刷短视频，欢迎积极投递简历！！ 我们拥有优质的办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松，让上班变得有趣而不单调！！ 岗位职责：主要协助主播开播准备，及时处理直播过程中的各类问题，并结合主播个人特质优化直播间呈现效果 上班时间：早9:00—18:30（中午休息两小时） 岗位要求：大专及以上学历，年龄24-35岁左右 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入我们的行列！！ 联系电话:***********(微信同号)

我司郑重承诺：新人带薪培训，全程不收取任何费用！！！ 1、恩久传媒成立于2020年，是商丘市内规模领先、实力雄厚、资质正规的传媒企业之一，行业口碑卓越！！！ 2、睢阳区、梁园区均设有分支机构，办公场所均为独栋高端酒店式建筑，配备单人单间住宿，独立卫浴，水电全免，直播环境顶级。确保下播后拥有专属私人空间，轻松享受个人时间。 3、公司统一配发全部直播所需设备，包括手机、声卡、相机、电脑等，硬件配置行业领先 4、无需经验，无需才艺，每日直播4-6小时，时间灵活自主安排，不影响日常社交，也不耽误接送孩子 5、新手无需顾虑，公司为每位主播配备专属运营师、灯光师、摄影师、设备师，四对一全程支持，帮助新人迅速度过适应期，快速上手，坚决避免“无人管、放任自流”的情况 6、实事求是，不虚假宣传，不盲目承诺，无法确保人人高收入，但凡坚持投入者，月均收入普遍可达10000以上！ 7、公司坚持诚信立业，以员工为核心。倡导全民参与直播，推动人人可播理念，积极拓展就业机会，践行企业社会担当与价值