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岗位职责： 1、根据系统下发任务，驾驶高叉完成日常货物的上架、下架工作，保证货物移库的准确性和及时性； 2、根据收前端货组货物库位设计，驾驶高叉及时收货将货物放置指定库位； 3、根据盘点计划及时准确的完成盘点工作； 4、高叉设备的日用点检和维护。 任职要求： 1、18-45岁，身体健康无大型手术记录、无案底； 2、具备高叉驾驶工作经验，会使用PDA/把枪设备； 3、沟通表达能力良好、吃苦耐劳、服从性强，能接受加班； 4、持有有效叉车从业资格证。

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

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《招聘投递员》 （长期工作者，第三个月开始上保险） 招聘岗位：投递员（招聘三人） 岗位职责： 1. 按照规定的时间和路线，准确无误地完成邮件、包裹等物品的投递工作。 2. 认真核对投递物品的信息，确保投递的准确性和完整性。 3. 收集客户的反馈和意见，及时上报并协助解决问题，提高客户满意度。 4. 维护公司形象，保持投递车辆和设备的整洁和良好运行状态。 任职要求： 1. 年龄在[18]周岁至[50]周岁之间，身体健康，能适应户外工作。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心和团队合作精神。 3. 能够熟练使用智能手机和地图导航软件，有一定的方向感。 薪资福利： 按量计酬：按标准量计薪，综合薪资4000+月 工作时间和地点 1. 工作时间：[早八点开始，晚5点结束] 2. 工作地点：[城区] 应聘方式 您可以致电联系我们：[]，联系人：[赵经理]。

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