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抖音运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
抖音线上宣传
招聘抖音运营,薪资待遇高
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
负责工厂宣传
新媒体运营经验不限中专及以上运营
1.负责账号日常运营,发布内容,及时回复相关信息(非客服类岗位) 2.无需经验,入职配备专人指导,操作简单,不涉及电话沟通,不推销产品,无销售任务 3.提供社保缴纳,每月休息六天,实行大小周工作制,无需加班 4.欢迎应届毕业生加入,也适合零基础人员 感兴趣的话欢迎交流~
新媒体运营1年以下大专及以上
恭喜您看到济南最适合年轻人的工作~哈哈哈哈哈哈哈~ 【岗位职责】 1.通过互联网渠道对公司平台进行宣传推广,提升业务规模与行业影响力; 2.负责抖音、快手、微信公众号、今日头条等新媒体账号的日常运营与维护; 3.结合目标用户特征,策划并发布优质内容,增强品牌曝光与认知度; 4.协助客户解决使用过程中的各类问题,提供持续的服务支持与关系维护; 5.借助多平台线上引流手段,精准挖掘潜在客户资源 【工作时间】 早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周末单双休轮休,法定节假日正常休息; 【薪资待遇】 底薪4700k加高额提成,入职满3个月,平均薪资7000+, 缴纳五险一金; 【任职要求】 1.年龄18-30周岁 2.态度积极,有责任感、进取心,执行能力强,具备团队协作意识; 3.具备较强的应变能力和抗压能力; 4.有新媒体或平台运营相关经验者优先 我们团队由00后、95后组成,办公环境舒适,同事亲切好相处!!
新媒体运营/主管
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验短视频运营新媒体运营主管
目前仅招聘兼职人员及管理层岗位!!!!! 目前仅招聘兼职人员及管理层岗位!!!!! 招聘兼职及管理层岗位!!!!! 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行,提升品牌曝光度与影响力; 2.跟踪并分析新媒体运营数据,持续优化内容传播策略; 3.统筹策划新媒体营销活动,提高用户活跃度与互动效果; 4.与团队协同配合,共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求: 1.具备扎实的新媒体内容策划能力,能独立完成高质量内容输出; 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户特点,具备有效的内容分发经验; 3.拥有较强的数据分析意识,能依据数据结果调整和优化运营方向; 4.具备良好的沟通协作能力,能够与团队成员高效配合; 5.全日制大专及以上学历,条件优异者可适度放宽录用标准
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄汽车公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营后期剪辑
岗位职责 1、负责美团、大众点评等本地生活类平台的店铺日常运营,优化服务展示页面(包括价格信息、图文内容及用户评价管理),提高搜索曝光与转化效果。 2、参与策划抖音、快手、微信公众号等社交平台的内容方案(如洗车实拍视频、车主采访片段、促销活动海报),增强本地车主的关注度,提升账号粉丝增长与互动表现。 3、执行本地化信息流广告投放(如抖音本地推、微信朋友圈广告),精准覆盖住宅区、商务楼宇等目标人群,有效控制获客成本。 4、协助构建企业微信社群及公众号会员系统,通过签到积分、专属优惠券等方式提升用户活跃程度与回购频率。 5、协助规划老客户推荐新客户类裂变活动(例如分享链接领取洗车券),激励用户主动转发,拓展线上流量来源。 6、每日监控各线上渠道核心数据,并整理输出数据报表。 7、结合重要营销节点(如春节、门店周年庆)策划线上专项活动(限时特价、拼团优惠),协同线下推广动作(如社区地推扫码领券)实现营销闭环。 8、配合团队完成视频拍摄与发布、数据统计、营销方案提报等相关支持工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄在40周岁以下。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 3、要求工作细致,具有较强的责任意识。 4、需偶尔参与公司组织的短视频拍摄任务。
新媒体推广专员
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营专业拍摄后期剪辑
岗位职责要求 我们期待你: 1、大专及以上学历,具备快消品领域新媒体或短视频运营相关实习经验者优先。 2、熟悉主流社交平台(如抖音、小红书、视频号、微博等),对网络热点敏感,日常活跃于各大内容社区。 3、拥有出色的学习意愿与自主驱动力,能快速掌握新技能、紧跟行业动态,敢于面对工作挑战。 4、具备扎实的文字表达能力和审美感知力,可独立撰写吸引用户的标题与文案,对视频结构与画面呈现有一定理解。 5、加分项:若有个人运营账号或剪辑、拍摄、文案类作品,请在投递时附上相关案例! 工作内容: 1、协助维护公司在抖音、视频号等短视频平台及小红书、微博等社交渠道的官方账号运营。 2、参与短视频项目的创意构思、脚本撰写、拍摄支持及后期制作(主要使用剪映等工具)。 3、对接并筛选抖音、小红书、视频号等平台达人资源,推进产品种草合作(配备专人指导,助力快速上手)。 4、紧跟社会热点与舆情动向,参与策划品牌传播相关的公关内容。 5、定期监测运营数据,开展复盘分析,并提出有效优化策略。 6、持续关注行业趋势与新兴玩法,推动创新内容落地执行。 我们能给你: 1、具有市场竞争力的应届生薪酬:5K-8K+完善的员工福利。 2、轻松开放的工作氛围,与志同道合的团队共同成长。 3、提供必要的培训与学习资源。 4、扁平化管理机制,清晰的职业发展路径。 家在城阳高新区周边的朋友注意啦!我们是为数不多提供:双休!双休!双休!的企业,欢迎加入!
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责短视频内容的创意构思与拍摄执行,确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流。 2、独立承担视频剪辑任务,涵盖素材筛选、剪辑处理、色彩校正及视觉特效制作,提升整体成片品质。 3、监控短视频平台运营数据,依据播放量、互动表现等关键指标优化内容规划与创作方向。 4、负责短视频账号的日常管理,包括内容发布、用户互动及粉丝关系维护,增强账号活跃度与影响力。 5、协同团队参与内容创意研讨,积极输出新颖创意,提高内容传播力与观众吸引力。 任职要求: 1、掌握扎实的视频拍摄技能与审美能力,了解主流短视频平台的内容运作机制。 2、精通常用剪辑工具,如AdobePremiere、FinalCutPro等,具备高效完成视频制作的能力。 3、具备良好的数据分析意识,能根据数据结果及时调整内容策略。 4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,可与内容生产及技术支持人员顺畅配合。 5、热爱短视频领域,持续关注行业发展趋势,具备快速学习与应用新工具、新技术的能力。
新媒体运营大专及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求,制定差异化内容策略,增强用户活跃度与忠诚度。 5.招聘销售精英15名,有经验者优先。 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点,能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力,能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强,责任心强,能独立完成内容选题、撰写到发布全流程工作 5.学历不限,有相关实践经验或成功运营案例者优先
红书抖音
100-200元/天
新媒体运营学历不限居家办公
仅负责文案内容的发布
保洁工厂搬运工
【招聘】食品厂招工数名 ❶长白班四名 ❷长夜班两名 ❸中班四名 ❹车间保洁员一名 装车工一名 办公室内勤一名 ☎点网址查看电话 及详情 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ✅✅钢材市场招聘 ❶剪板 折弯工人2名 ❷激光切割操作工 2名 ❸勤杂工 2名 工资5000-8000 ❹另招绘图员 1名 男女都行,工资面议 ☎点网址查看电话 及详情 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁
聊城
1月23日 09:42拨打电话
装卸工6-10人
聊夏路口 装增白剂 干零活 今天下午6点到12点 要10人 在传送代上有放瓶子的, 有拧盖的,有装箱子的 每小时12元 电话
聊城
1月23日 09:42拨打电话
临沂郯城县招建筑木工
建筑木工
临沂市郯城县招建筑木工
临沂 郯城县
1月23日 09:42拨打电话
长白班车间贴标签电子厂包吃餐补社保加班补贴包住月结
新建电子厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
打磨1-2人
年前短期工 打磨工 1名 要求条件:年龄50以下 身体健康 联系人:丁经理 工作地址:陵城区开发区北辰路(陆海石油院内)
德州 陵城区
1月23日 09:42拨打电话
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上企业服务不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位核心:负责公司旗下全新媒体矩阵的运营推广,围绕联合办公及企业服务核心业务,通过优质内容创作与精准运营策略,提升品牌影响力、积累精准用户,助力业务转化与品牌口碑建设。 一、全渠道运营与推广 •负责抖音、视频号、美团本地生活、高德本地生活、小红书、微信公众号等互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,保障各渠道内容按时更新、运营节奏稳定。 •制定各平台专属运营策略并落地执行,结合不同平台属性(如抖音的短视频传播、小红书的图文种草、本地生活平台的商户引流)优化内容形式与推广方式,提升各渠道曝光量、点击率及转化效率。 二、内容策划与创作 •独立完成各平台内容策划,主动与各业务部门、联合办公中心及财税部门深度协同,精准聚焦联合办公空间优势、企业服务(如工商注册、财税代理、政策解读等)核心价值,创作优质、有针对性的文章、短视频、图文种草等内容,为用户提供有价值的行业信息与服务指引。 •策划撰写原创话题、专题活动及微运营方案,结合行业热点、企业动态、用户需求,打造差异化内容,增加粉丝互动机会,提升平台知名度与美誉度。 •定期发布公司新动态、业务活动等信息,撰写相关宣传文章,推进与用户之间的深度互动,强化用户对品牌的认知与信任。 三、粉丝运营与用户维护 •负责各平台粉丝的增长与维护工作,通过精准内容推送、互动活动等方式提升粉丝活跃度,培养粉丝对联合办公及企业服务行业知识的兴趣,增强粉丝粘性与忠诚度。 •定期与粉丝互动,及时回复用户咨询、收集用户反馈,深入分析用户行为习惯、情感及体验感受,挖掘用户核心需求,为内容优化与业务升级提供依据。 •紧跟各新媒体平台发展趋势,积极探索创新运营模式,通过互动互关、话题联动等方式拓展用户圈层,扩大品牌影响力。 四、市场调研与活动执行 •开展竞品调研工作,密切关注同行业新媒体运营策略、产品动态及用户反馈,总结优势经验,优化自身运营方案。 •实时掌握行业新闻热点、政策动态及平台规则变化,结合公司业务需求有效完成专题策划与活动执行,提升活动参与度与转化效果。 •负责新媒体领域的开发与研究,探索新兴运营渠道与推广方式,为公司新媒体运营体系的完善与升级提供支持。 五、协作与任务达成 •与公司各业务部门紧密配合,确保品牌信息、业务动态的同步传播与高效落地。 •按时按量完成公司下达的新媒体运营相关任务指标(如粉丝增长、曝光量、转化线索等),定期复盘运营数据,优化运营策略。 六、任职要求 •大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先,1-2年新媒体运营相关工作经验,有企业服务或联合办公行业运营经验者加分。 •熟悉抖音、视频号、小红书、美团/高德本地生活等平台的运营规则与传播特性,具备独立策划、创作优质内容的能力,能熟练撰写文案、制作短视频或图文素材。 •具备良好的用户思维,擅长分析用户需求与行为数据,能根据数据反馈优化运营策略;掌握基础的数据分析工具者优先。 •具备较强的市场敏感度,能及时捕捉行业热点、平台趋势,具备优秀的沟通协调能力、执行能力与团队协作精神。 •工作积极主动,责任心强,有创新意识,能承受一定的工作压力,按时完成各项运营任务。 •熟练使用剪映、PS等内容制作工具,具备基础的视频剪辑、图文设计能力者优先。
线上运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
会拍摄,剪辑,直播!
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限新媒体日结混合办公接受居家办公接受无经验牛人
招聘岗位:新媒体运营专员对标账号方向(初级/可培养) ·工作城市:重庆 ·薪资范围:4000-6000元/月 核心要求 ·学历要求:不限学历 ·工作经验:无经验要求,接受应届生 核心亮点 ·薪资结构:4000元无责底薪+绩效奖金 ·岗位特点:提供系统带教,欢迎对对标账号感兴趣的求职者 ·上班时间:固定周末双休,早9晚5,不加班(在上班时间高效完成就可以) 详情 1.岗位职责 具体包括: ·负责公司办公电脑、手机日常发账号效果处理。 ·跟进并处理提交的用户服务请求,记录并反馈问题处理情况。 ·协助完成文档、操作流程的整理与记录。 ·完成平台图文视频二创发布任务 2.任职要求 我们希望你具备以下条件,但无硬性学历和经验门槛: ·关键素质:有较强的责任心和服务意识,能吃苦耐劳。 ·技能门槛:了解手机配置及基本操作,会配置网络者优先,了解各大新媒体平台 ·软性要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习意愿。 3.薪酬与福利 我们将为你提供有竞争力的回报: ·薪资:4000元无责底薪+绩效奖金(综合月收入范围4000-6000元)。 ·保障:入职即缴纳社会保险。 ·发展:提供系统的岗前培训和“一对一”带教,拥有清晰的内部晋升通道。 4.应聘方式 ·投递渠道:请直接通过本平台发起沟通。 ·面试安排:我们会尽快查看信息并安排面试,面试通过可快速办理入职。
新媒体运营
5000-15000元/月
新媒体运营1-3年学历不限执行力高,好学肯学弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.三角洲行动结合热点进行内容创作和剪辑,提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具(如秀米、Canva、剪映等) 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力,工作主动、责任心强 5.可接受一定程度的创意挑战和快节奏工作,适应互联网行业变化
电商及新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营
接受挑战与委屈,勇于承担与,内驱力强,合伙人模式开展公司新项目运营!
兼职
超市招聘 兼职人员数名 工资;:100元一天 干满 10天即可结帐,需要干到八月十五 早 8.00-7.00 点一个半小时吃饭时间电话; 地址;北园路正大超市
临沂
1月22日 14:07拨打电话
山东威海张村的,工人30-40岁临时的15一小时,管中歺,长期的16一小时管2歺,。联系
15-16元/时
临时工包吃
张村的,工人30-40岁临时的15一小时,管中歺,长期的16一小时管2歺,。 联系
威海
1月15日 18:45拨打电话
临时工有提成包吃1-2人月结
招 聘 本工作室继续招聘带单员两名 年满18—25岁,有一定的沟通能力 会熟练操作手机 工资2500一月,➕提成 上班时间:上午八点半-下午五点,管吃 联系电话:非诚勿扰 地址:临沂市启阳路与十二路交汇处向南185米慧星网络科技工作室
临沂
1月22日 08:49拨打电话
山东济宁联系我铁路正式工、火车司机,宁德时代、尼山景区(国企单位)迅速报名
临时工
联系我 铁路正式工、火车司机,宁德时代、尼山景区(国企单位)迅速报名
济宁
1月16日 19:35拨打电话
山东聊城有上夜班的吗?轻巧活装袋,一小时14元,
14元/时
临时工
有上夜班的吗?轻巧活装袋,一小时 14 元,
聊城
1月19日 15:22拨打电话
山东滨州今下午快手做兼职,要7个人.10分钟60元联系方式
兼职6-10人
今下午快手做兼职,要7个人.10分钟60元 联系方式
滨州
1月21日 12:10拨打电话
山东威海明天冷藏用2个工人,18元一小时下班开钱。电活
18元/时
临时工1-2人日结
明天冷藏用2个工人,18元一小时下班开钱。电活
威海
1月19日 17:11拨打电话
山东聊城春节小时工招工人数:数名
临时工
春节小时工 招工人数:数名
聊城
1月15日 13:24拨打电话
临时工
招聘 女 长期员工 年龄25-40岁 吃苦耐劳 团结意识强 好学有积极上进心 会开车优先 电话: 任老师
济宁
1月13日 18:32拨打电话
山东菏泽招会杀羊的一名,长期或者年前电话在玉皇庙镇上
临时工1-2人
招会杀羊的一名,长期或者年前电话在玉皇庙镇上
菏泽
1月20日 18:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山东农民自媒体兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘山东其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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