工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层建立直接沟通渠道，获取职业发展指导与成长建议； 3、主导重点项目的执行与推进，强化数据分析、决策判断及团队引领能力； 4、在国际化业务平台中加速成长，为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本科及硕士均毕业于国内外知名高校（双一流或QS世界排名前100）； 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配； 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档，保障数据的精准与齐全； 2、参与数据分析过程及报告撰写，为业务团队提供决策依据； 3、管理数据库系统，按时执行数据备份与信息更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据调取与处理任务，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯； 3、拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4、掌握基本的数据分析方法，可独立理解并处理多维度数据。

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2. 配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3. 管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。有意者联系！

登记资料

工作内容： 1、按图纸及规范，完成管道测量、下料、预制与安装； 2、负责管道连接(焊接、丝接等),确保密封与坡度达标； 3、配合管道压力试验、吹扫调试，排查整改泄漏等问题； 4、维护作业工具设备，做好施工记录与工位清理； 工作要求： 1、18-55岁持有管道施工相关特种作业操作证(如焊工证、压力管道操作证、高处作业操作证),证件有效； 2、能看懂管道施工图纸，熟悉安装规范及测量、下料、连接等工艺 ； 3、掌握焊接、丝接等管道连接技能，具备压力试验、泄漏排查能力 ； 4、具有2年以上管道安装实操经验，无重大安全质量事故记录； 5、孰悉安全操作规范，能正确使用防护装备及施工工具；

工作内容： 1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件； 2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位； 3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标； 4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录； 工作要求： 1、18-55岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质； 2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控； 3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标； 4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录 ； 5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力；

厦门市翔安区招电焊、幕墙安装、工地小工/杂工

薪资待遇 -试用期4500 -转正5000~5500（一个月的试用期） -包吃包住 工作内容 -负责餐饮前台的收银工作 -提供优质的顾客服务 任职要求 -具备良好的服务意识 -能够吃苦耐劳 -有责任心 工作时间 -9：30—14：00—16：30-21：30

招聘送货司机： 文员，做饭阿姨，北京昌平附近，踏实，有责任心，干长期，管吃住，可上北京社保，联系电话

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

创智云城二期 招聘 过完年了！ 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 服务行业岗位要求有团队精神，抗压能力强，8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500/5500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名，男女不限， 工资，一个月2900， 有良好的服务意识和服务态度，月休4天，咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城

早9晚六 包吃住 月休4天 下午茶 日常零食随便吃 大专以上学历

 海滨公园，21号.22号两天，八小时，上班时间八点至十二点，下午两点至六点，每天150元，做完现付！。

【岗位职责】 1. 协助主管开展公司产品业务运营，参与宣传推广工作，逐步融入企业氛围，明确一线岗位的职责与使命； 2. 具备战略视野与统筹能力，能够协调并整合多元化的团队资源； 3. 能够应对复杂事务，具备出色的规划能力与落地执行能力； 4. 指导新成员成长，参与团队搭建，有志于向管理方向长期发展。 【职位要求】 1. 年龄30岁以下，学历不限，愿意深入了解各部门运作流程，可快速到岗； 2. 具备踏实肯干的态度，优秀应届生优先考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格友善易相处，具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强； 5. 有担当意识，能适应一定强度的工作节奏，具备协作精神，乐于迎接挑战； 6. 自我驱动力强，具备说服他人和影响他人的能力，学习能力强，判断力佳； 7. 目标感强、勤奋务实、抗压能力突出。 【薪资福利】 1. 月薪4500至8000+（收入由能力决定），晋升为部门经理后享年薪待遇 2. 公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日正常休息 3. 提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施完善，步行通勤 4. 定期组织团建、聚餐活动，设有周奖、月奖及年终奖金，提供国内外城市学习旅游机会 5. 可参与企业管理实践，拥有广阔晋升空间，体验管理者角色的责任与成长 公司团队以95后至00后为主，氛围积极向上，每天充满活力与欢乐！ 这里不仅是一份职业起点，更是为有梦想的年轻人打造的成长舞台！ 工作时间：8:30-12:00 / 14:00-18:30，不加班，周日固定休假 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，厦门台商会馆八楼807

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、工商管理等相关专业背景或招聘实习经验者优先 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

岗位职责 1、招聘规划与实施 依据公司业务发展需求及战略目标，协同部门制定年度、季度和月度招聘方案。与各用人部门保持密切沟通，准确掌握岗位职责、任职条件等核心要求，保障招聘工作的精准性与实效性。负责招聘计划的落地执行，跟进招聘进展，实时监控招聘进度，并根据实际情况灵活调整招聘策略，有效应对招聘过程中的各类问题。 2、招聘渠道运营与优化 全面负责公司招聘渠道的维护与拓展，涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作资源、猎头机构等多种途径。结合不同岗位特性与招聘目标，科学选择并投放招聘信息，定期对各渠道的招聘成效进行跟踪评估，分析数据表现，持续优化渠道配置，提升招聘效率与人才质量。 3、简历甄别与面试协调 对投递简历进行初步筛选，按照岗位任职要求识别匹配候选人，并开展初步沟通，了解其求职动机、工作经历及薪酬预期等信息。配合用人部门组织面试，包括时间地点安排、流程说明及资料准备等工作。参与初面环节，对候选人的综合素养、专业技能、表达能力等方面进行初步评估，并完整记录面试情况。 4、人才评估与信息核查 协助实施人才测评，针对岗位特点选用适当的测评工具，开展能力素质、性格特征等方面的评估，并对结果进行整理分析，为录用决策提供客观参考。对拟录用人员开展背景调查，核实学历信息、从业经历、职业资质等内容的真实性，确保录用人员符合公司标准。 5、招聘数据统计与流程改进 定期汇总招聘相关数据，如招聘完成率、渠道转化效果、平均招聘周期、人均招聘成本等关键指标，深入分析数据趋势，编制招聘分析报告，为管理决策提供数据支撑。基于数据分析结论，持续优化招聘流程与策略，提升招聘效能，控制招聘支出。 6、新员工入职支持与跟踪服务 协助完成新员工入职手续办理，包括资料收集审核、入职培训安排等相关事宜，确保入职流程顺畅有序。在员工入职初期进行定期回访，掌握其适应状况，及时协调解决遇到的问题，增强新员工归属感，促进稳定留存。 7、其他相关事务 完成上级交办的其他工作任务，如参与人才库的搭建与维护，协助推进人力资源相关项目实施等。持续关注人力资源领域政策变化与市场动向，学习先进招聘理念与方法，不断提升专业能力，为公司人才引进工作提供有力保障。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述 综合人力部门社团经验热爱健身 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 #校内兼职 #院校所在地：福州、厦门、广州、泉州、福清 #要求热爱健身 #大二、大三、大四均可 时间自由，地点自由，热爱健身的你快来加入 ———————————————————— 【工作地点】校内 【待遇】1500-2500元/月 【岗位职责】 1、协助HR对接校内健身爱好者资源； 2、向HR推荐符合超鹿运动校招岗位需求的健身爱好者； 【工作时间】时间灵活，自主安排； 【薪酬计算】根据推荐人选情况核定薪资。

课程通知 学员管理

行政人事岗位职责 一、搭建并优化公司招聘机制，负责招聘信息的发布与日常维护。 二、编制招聘文案，进行简历甄选，统筹安排面试相关工作。 三、负责人事档案的归集与管理，监督考勤执行情况，办理员工入离职流程。 四、落实人力资源各模块操作规范及公司规章制度，协同支持各部门日常运作。 五、协助组织新员工入职培训，并跟进培训成效与反馈收集。 薪资待遇： 具体薪资面议，依据个人经验与综合能力核定。享有健全的福利体系，包含五险一金、带薪年假等。 公司简介：本公司是一家专业从事建筑栏杆工程设计、生产、烤漆、施工及安装于一体的综合性分包商。 本岗位工作地点位于工厂。

---主要工作 1.全面负责网络招聘：独立负责公司全岗位的网络招聘工作，完成招聘目标。 2.平台管理与运营：熟练操作主流招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、拉勾网等），完成职位发布、简历搜索、主动沟通、意向筛选及面试安排。 维护和更新公司在各招聘平台的主页，提升雇主品牌形象。 3.人才搜寻与甄别：运用高级搜索技巧、关键词优化等方式，在海量简历库中精准锁定目标候选人。 善于利用社交媒体（如LinkedIn、脉脉等）进行人才地图绘制和被动候选人挖掘。 4.招聘流程协调：负责从简历筛选、电话邀约、初试协调到录用通知的整个流程，确保候选人体验顺畅。 5.数据记录与分析：定期整理招聘数据，分析各渠道的招聘效果，并提出优化建议。 6.招聘软件操作：熟练使用公司内部的人力资源管理系统或招聘管理系统，确保信息准确无误。 二任职资格要求（必备） 经验：必须具备1年以上网络招聘相关工作经验。有独立负责完整招聘周期的成功案例。 技能：精通操作至少2种以上主流网络招聘平台**（如BOSS直聘、智联招聘等），熟悉各平台特性和高效使用技巧。 具备强大的网络信息检索和筛选能力，能快速、精准地找到合适人选。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）进行数据整理和报告撰写。 能力与素质： 出色的沟通能力和人际交往能力，能有效吸引和说服候选人。 结果导向，有强烈的责任心和高度的主动性。 具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 工资待遇：具有竞争力的薪酬体系：我们提供基于经验的、在行业内具备竞争力的薪资待遇，具体面议。

思明区洪文兼职 时间傍晚18:00-22:00 一小时20元 招长期工人，不要花瓶 联系电话： 要傍晚联系，电话就是。

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