岗位职责： 1、负责简历筛选及面试邀约，整理面试人员名单并协调安排面试时间。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练使用表格工具，核对薪资数据，发布节假日期间通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识，能够快速融入集体。 薪资待遇： 1、无责任底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、团队活动多样，成员以90后、00后为主，互动频繁，定期组织团建，工作氛围融洽。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日正常休假。

需具备人事相关经验，负责开展招聘工作，熟悉招聘各环节流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用常用办公软件，具备制作电子表格及文档的能力。 任职条件：年龄18至30岁，学历不限。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常放假。

岗位职责： 负责人员招聘相关工作，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用办公软件，具备基本的电脑文档及表格制作能力。 任职要求： 年龄18-30岁，学历不限。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日固定休息，按国家规定享受法定节假日。

负责人员招聘，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 熟练使用办公软件，具备基础的电脑文档及表格处理能力。 任职要求：年龄18-30岁，学历不限。 上班时间：9:00-12:001:30-6:30每周日休息法定节假日放假

工作内容：根据公司要求，发布人力资源招聘公告及提供求职者信息咨询服务。 工作时间：早上9:00-12:00；下午2:00-6:00

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、可独立负责企业人力资源中至少两个基础模块的工作； 4、不限性别，年龄*****。

岗位职责: 1、负责简历筛选与面试通知，确认面试人员并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练使用表格工具，核对薪资数据，发布节假日通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作认真负责，积极主动，具有团队意识，能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、团队活动多样，以90后、00后为主，互动频繁，氛围融洽，定期组织团建活动。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日正常休假。

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作； 4、性别不限，年龄*****。

岗位职责: 1、负责简历筛选与面试邀约，整理候选人名单并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正及离职相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练制作表格，核对薪资数据，发布节假日通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作认真负责，积极主动，具有团队意识，能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、团队活动多样，成员以90后、00后为主，互动频繁，定期组织团建，工作氛围融洽。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责：负责人员招募与入职培训

招聘年龄:18-48岁，工人 [爱心]招聘岗位： A：熟练焊工（二保焊），每小时30元；有无焊工证均可，主要看技术 B：铆工：回看简单的图纸，配件的拼接，26元每小时 高级铆焊工：技能补贴40元/天 中级铆焊工：技能补贴20元/天 工作时间：上六休一，每天上班10.5小时左右，早8—晚8，中午休息1.5小时 住宿免费，4-6人间，晚餐免费 优势1：车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高 优势2：工资26号发放工资及时 优势3：厂内福利餐厅，早餐3元，午餐8元（2荤2素），米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！ 优势4：市区有通勤大巴接送。 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元。 优势6：全新宿舍在厂里！4-6人间，独立卫浴，空调。水电费平摊 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条。 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放工装。

义马饭店招聘烧烤厨师一名，工资面议

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

招聘要求】： 1、年满17-54，学历不限； 2、持有本人有效身份证， 【薪资福利】： 1、每三个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--800元，入职越久底薪越高。 2、薪资详情=底薪+奖金+补贴+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 3、月收入：5000到6000元/月 【工作岗位】： 1、站岗、坐岗、巡逻、内保、外保、商场写字楼、高档小区、售楼部保安、监控等。 2、主要从事安保服务； 3、岗位不适应者，可调换岗位。 【住宿】【饮食】： ·吃住条件好。包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优。 ·宿舍环境：4-6-8人间宿舍，空调，冷热水供应。 你可以投递简历：收到简历后我们会时间联系你， 公司直招直接到公司面试！带上行李，当天可安排食宿！

招聘： 瓷砖销售合作伙伴，有销售经验、性格开朗、沟通能力强、踏实肯干 待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利； 其他：可协商多种合作方式，具体面谈； 工作地点：市区，温塘各小区 有意者私聊/电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未明确，默认为“不限”） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

工作内容：协助人事专员或客服挑选符合要求的兼职，并且向兼职介绍工作内容即可。不含销售，免费培训，日结薪资，一单一算。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1、负责简历筛选与面试邀约，整理面试人员名单并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正及离职相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练制作表格，核对薪资数据，发布节假日期间通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识，能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责任底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、员工活动多样，团队以90后、00后为主，互动频繁，定期组织团建活动。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日按规定休假。

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【工作内容】 1、主要借助主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并开展引流，实现客户获取。 2、不涉及销售任务，无需承担任何销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！

工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源高效配置与效益最优； 2、持续优化管理流程，推动组织运作效率提升； 3、规划并完善组织结构及职级体系，支撑企业战略发展需求。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理背景，能独立应对和解决复杂人事事务； 2、在人力资源或相关管理领域具备系统的专业知识与实操经验； 3、具备出色的领导力与团队合作意识，可有效带领团队达成工作目标。

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岗位职责: 1.运用抖音、快手、小红书等社交平台开展内容创作与传播，提升品牌曝光度。 2.设计并落地线上推广活动，提高用户活跃度与互动频率。 3.跟踪推广数据表现，结合用户反馈优化推广方案及内容呈现。 4.协同团队成员制定推广策略，保障推广目标顺利达成。 节假日带薪休息 00后老板 公司氛围轻松融洽不定期组织聚餐下午茶福利 工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00 冬季调整为下午13:30-18:30，上午时间不变