任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能够熟练操作电脑，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域，便于兼顾家庭者优先考虑。

安排订单的生产，过程中的质量把控

岗位职责: 1.负责日常订单的处理，保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作，维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量

图纸对接，优化窗型，下单，制作采购单，采购跟单，与项目管理人员对接。生产跟单，仓储对接。Cad熟悉

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟单工作，具备视频剪辑能力。

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

跟单，发货，对接客户

董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

职责： 1、负责焊接车间内的低值易耗的领用与配送，探伤计划提报，铆焊钳奖励计算工作 2、长白班8-12小时 3、姚哥庄二工B区 要求： 1.熟练使用Excel等办公软件，打字速度要快 2.性格开朗，服务意识较强，沟通要求较高，能接受加班 大专以上学历，20-35周岁 五险、餐补、(满勤、夜班以车间为准)，节假日福利及企业活动

中通仓库明早人员计划，时间5点20签到，5点30开机 （车辆一定停到停车场，别乱停乱放） 1隋宝刚 2陈占洋～经区分拣 3贾贞国～高区分拣 4林琦～上件 5高庆春～竹岛装车 6陈涛 7曹福根 8张开存～高区翻件 9 张香楠～高区分拣 10丛军军～高区分拣 11梁宝鹏～挂包 12朱俊明～经区分拣 13李文根～高区翻件 14梁道宝 15黄雪臣 16王星～高区分拣 17张家俊～挂包 18藏振东 19尹洪顺 20黄长德 21李焕喜 22雷全斌～998装车 23秦文彬～上件 24赵臣～拽包 25许风俊 26韩华侨～大货分拣 27张金华 28肖儒霞～上件 29关洪亮 30王春萍～上件 31杨建武 32张凤臣～经区分拣 33周煌臣～经区分拣 34艾振明～上件 35谷春燕～上件 36丛明昌～翻包 37王保华 以上人员不能到的打我电话或者私信我

现在需要1名铲车司机

富士康需要铲车司机一名

万果汇扩店，现招聘店员若干名 要求:吃苦耐劳，会电脑，能长期干，短期不要 工资待遇面谈，你越优秀，工资越高 有水果店从业经验，会拍视频或会直播的你更好 来吧，待遇面谈

文登开发区面食厂，长白班，15元一个小时 45周岁以下，10天一发工资 短期工 经区电子厂 包吃住，不体检 两班倒， 45周岁以内 20/小时，夜班补贴22 薪资6000-7000 工作地点:温泉柳林 张村二保焊，35元/时，长白班，50周岁以下，有焊工证 经区普工，长白班，18元/时，男女都行，管吃，当月发当月工资，20-35周岁 羊亭电工，50周岁以下，26元/时，长白班，月薪7000左右 车间辅助工，长白班，29元/时， 45周岁内，主要负责模块卫生清理护理，引导叉车物料转运等工作 工作地点：威海乳山市 有意:

男女均可，20～40岁，有物流快运工作经验两年以上。熟悉系统软件和物流工作流程。有一定耐压能力。可以接受22点前夜班。

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅，鲁班到家平台发布用工需求。 地点：许村7号桥

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招聘 跟单文员：1名（过年不确定的勿扰，必须留在这边） 待遇：5500（单休） 工作时间：13:00-21:00（包晚饭） 要求：（过年不**去，必须熟手）做过观麦系统，熟悉办公软件，责任心强，工作细心，有团队精神 电话：（同步，鸽子勿扰） 地址：白坭坑宝盛公司A栋15号

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

实干，敬业，品德端正

负责驿站快递灯条扫码入库整理货架

岗位名称：叉车司机；物流分拣员；仓库管理员。 岗位要求：1.产品的出入库管理；2.库容整理；3.具备相关工作经验或相关资格认证。 薪资待遇：具体薪资待遇未明，但公司提供免费食宿、良好的工作环境以及每月按时发放工资等福利。

招威海，到福建福鼎拉电解液的押运员，一名男女不限，在50岁左右

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量控制，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织并指导团队，保证生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能推动团队实现既定生产指标 2.拥有良好的沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能妥善应对现场突发状况 4.富有团队协作精神，善于激发成员保持积极工作节奏

岗位名称：A2司机；物流打包员；广汽丰田出口商品包装岗位（包装工）。 岗位要求：1.年龄40岁以内；2.A2司机需持有A2以上驾驶证；3.物流打包员工作时间为早八晚五。 薪资待遇：1.A2司机：35元/小时，包含餐补和油补；2.物流打包员：15元/小时；3.广汽丰田出口商品包装岗位薪资待详谈。

招聘小区保安，要求有无犯罪记录，身体健康，年龄 50 以内每天 12 小时，管住不管吃，没有休假日，白班一天一百五，夜班一天一百三，联系电话

岗位名称：快递员；分拣工；装卸工；多多取件员； 岗位要求：1.快递员：*年龄在55周岁之内*自备送货工具（无车可租用公司电动三轮车）*负责城区内快递的派送和揽收工作2.分拣工：*年龄在50周岁以内*负责快递的分拣和扫描工作3.装卸工：*月薪4500元*年龄在60周岁左右*负责快递的装卸工作4.多多取件员：男女不限，时间自由，工作轻快，负责拼多多平台退货取件工作； 薪资待遇：快递员月薪60009000元，分拣工和装卸工薪资未提及具体数额，多多取件员薪资可能与其他岗位不同，具体面议。

管理日常公司装车，卸货，会开叉车，认真负责，吃苦耐劳