职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准的客源支持。杭州现运营4家同类型企业，创始人长期深耕知识付费领域，具备成熟可复制的项目模式，并持续孵化高增长业务。 当前项目聚焦心理咨询方向的知识付费，主要负责线上1v1客户转化工作。 【公司优势】 1. 拥有经验丰富的运营团队 2. 配备专业IP讲师团队 3. 每日为每位员工分配高质量精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 薪资待遇：无责任底薪6K+提成+奖金； 公司提供精准客户线索，收入上限高，变现路径清晰。 晋升通道：初级私域销售→高级私域销售→私域主管→私域经理 客户质量高，成交周期短，普遍在1-5天内完成转化，首聊客户最快可当场成交 【岗位职责】 1. 独立完成线上客户的沟通与咨询，对心理学及大健康领域有兴趣，能按时完成客户服务任务。 2. 擅长洞察客户需求，掌握基础营销方法，具备推动成交的能力。 3. 销售能力突出，能够准确识别并切入客户核心痛点。 4. 根据实际工作反馈持续优化服务流程和沟通策略。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有线上私域场景销售经验者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有进取心； 4. 做人有原则，做事有底线，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5. 渴望突破收入瓶颈，勇于追求高薪目标！

我们是一家做互联网平台的公司。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+高奖励，公司平均工资1万+，上不封顶，欢迎挑战。 2、五险+带薪年假+团建。 【岗位职责】 1、挖掘客户线索 2、与目标客户建联 3、推广销售公司产品 【任职要求】 1、强烈的企图心； 2、有责任心抗压能力强； 3、有学习力。 4、有销售工作经验者优先

招聘切配阿姨一个负责主切，工资4500每个月，休息二天，年轻45岁到50岁左右，有意者联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

地址：衢州市浮石路98号1-13（吴记土牛肉），招熟练厨房阿姨会做小吃优先，工资面议，需要脑子灵活的。感兴趣的联系我：

找押运，干净利落讲卫生，工资6000，管吃，会做饭，懂得操作运单入园，拉九类跑江浙沪，衢州上车，有意联系

常年不放假不轮休 常年不放假不轮休 鸿华纺织2026新年（正月初八开工）招聘： ①喷水双经轴熟练档车工3名（计件达标12000元/月，买社保！） ②修布工3名 ③保养工2名 ④普工3名，身体健康，无技术要求 ⑤熟练打卷2名 ⑥上轴工2名， ⑦对头工2名 联系电话：

主营，al数字人，碰碰卡短视频

网络销售五名，3000+提成，公休四天，朝九晚五。文员一名，3000公休四天，朝九晚五。组装工数名，6000-9000

电销职位，比传统电销轻松，节假日正常放假 。双休有底薪，有提成。需要成熟稳重的具体可以详谈

酒吧营销聊手 高薪招聘 地点：杭州拱墅区 薪资：无责底薪4000+高提成，上不封顶，多劳多得 时间：晚班为主，不占用白天，月休4-6天，可灵活调休 ️ 工作内容 • 负责线上网络推广，通过社交平台引流客户 • 与客户线上沟通，维护客户关系，促成到店消费 • 配合团队完成营销目标，传递酒吧的氛围与快乐 任职要求 • 年龄18-25周岁，形象清爽干净 • 性格开朗，擅长线上沟通，亲和力强 • 无经验要求，欢迎新手，有经验者优先 • 寒假工、实习生均可，只要你敢来，我们就敢要 工作亮点 • 直招无中介，诚信可靠 • 团队氛围轻松友好，无复杂人际关系 • 包吃包住（短期全职），日薪可达300-1000，月结同样给力 • 适合夜猫子，工作生活两不误 有意者直接私信/电话联系，名额有限，先到先得！

有激情，能坚持，有耐心聊天

在一初、二小门口发单页30元每次，每次1-1.5小时，家长直接报名收心班，超过1人+30元/人。

岗位职责: 1.通过商场、超市、社区等渠道开展口腔健康知识宣传，获取潜在客户信息。 2.主动热情接待有意向客户，挖掘客户需求，提供专业答疑，推动客户转化。 3.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动。 2.对口腔医疗领域有兴趣，具有较强的客户服务意识。 晋升通道：市场专员-业务组长-片区主管 工作地点： 绍兴嵊州、嘉兴平湖、安徽芜湖 衢州江山/常山/龙游/柯城/衢江均可 工作时间： 8:30-17:30单休

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自主开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道）； 2、团队协作模式：采用项目制运作方式，入驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务顾问：深入理解客户需求，提供针对性的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀稳定客户群体，挖掘持续服务机会。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、有销售从业经历者优先考虑，背景不限行业，但需具备强烈的自我驱动力和学习意愿，期望在金融行业发展成长； 3、具备良好的团队意识与责任感，愿意分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 4、拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业化解决方案； 5、自带客户资源者优先：若已有一定客户积累，公司将提供更充分的发展支持。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式加入泰康养老团队，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，链接更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力即被认可 给你“世界”：业绩达标，有机会与公司一同走出国门，畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检～ 泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与持续服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作机构，行业领先的养老金管理服务商，同时也是员工福利保障领域的优质供应商，致力于发展成为国家民生工程的核心力量。

地址浙江衢州市范围销售生活拆扣卡

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，经验不限； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄18~35岁； 薪资详情： 3000-8000元/月 五险一金 按销售额提成 月休四天

浙派金顶专卖店因业务发展需要特向社会招聘业务员若干员，男女不限，学历不限，年令二十至六十五岁之间，招聘要求要能说会道善与人沟通引导能力强，工薪待遇可兼职，也可全职，全职底薪加提成，兼职直接提成无底薪但提成加高，另需招聘驻店导沟一名，试用期一个月驻店导购联系电话/地址城南经济开发区斜对面江澜桂语北门263号浙派金顶专卖店联系人周

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场宣传与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 达成既定销售任务，按时提交销售进展报告及市场相关信息； 3. 协助制定销售方案，收集市场意见，支持产品持续优化； 4. 策划并参与各类推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3. 工作态度积极，承压能力强，适应高效工作节奏； 4. 掌握市场营销基础知识，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿。

兼职 上班时间下午17：00 - 22：00 薪资福利:工资计时 招工人数:1名 ，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、想增收、有目标、拒绝安逸者请继续阅读。 ■工作职责： ①负责本地商户支付宝“碰一碰”点餐码的落地安装，部署支付宝微信聚合收款码及配套音响设备，提供美团、饿了么、京东等平台的餐饮商家代运营服务与团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈增收意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧客户拒绝 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更高效； ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩； ③薪资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年收入百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“被动收益” 如果你目前的工作一眼望得到尽头，如果你仍怀抱理想，厌倦固定作息，渴望尝试新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利 配备无线网络 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 保底薪资 年终奖金 补充医疗保险