找人才:青海施工员，质量员 有证联系我

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岗位名称：C证司机；市政项目施工员（管道工作经验）；试验室检测人员（公路水运）；试验室资料员（青海省格尔木市南山口项目部）；试验实习生（中铁十峨施红高速、元绿高速工地）；岗位要求：1.C证司机：有快运物流经验者优先；45周岁以下。2.试验室检测人员：有高速或一级公路检测经验者优先；能独立做水泥、现场检测试验和资料编写；大专及以上学历。3.试验室资料员：熟练用办公软件；会整理试验室各种内业资料。4.中铁十试验实习生；两年以上工作经验；能吃苦。5.市政项目施工员：有管道工作经验；得会用RTK。薪资待遇：1.C证司机：工资面谈。2.试验室检测人员：工资6。3.试验室资料员：工资好说。4.中铁十试验实习生：工资根据个人能力给，肯定不低于市场价。5.市政项目施工员：薪资待公司面试后议定。

青海海东地区招聘标准化、计量、质量工程技术人员，薪资待遇高于每月3000元。

诚招质量员两名，要有质量员证，干过变电所的优先，工作地址：格尔木雁石坪镇，工资面议，联系电话：

1. 负责原材料、生产过程及成品的质量检验 2. 记录检验数据，填写质量报告，及时反馈异常问题 3. 协助完善质量管控流程，参与质量改进工作

铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

质检员2名，有两年以上相关工作经验

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房建项目急招一名技术负责人（有一建或者二建优先）和一名质量员（要有质量员证），项目在澄迈 联系人：曾工 联系电话：

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急聘 1⃣管道工程师 2⃣仪表工程师 3⃣安全/土建工程师 地点：山西/榆林/图克 要求：做过EPC总包项目，有5年以上石油炼化项目经验，年龄50岁以内，中级职称，专科以上学历。 4⃣管道工程师 5⃣防腐工程师 地址：伊犁 要求：有5年以上石油炼化煤化工项目工作经验，大专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。 6⃣计划工程师 地点：新疆 7⃣质量经理 地点：四川 要求：做过EPC总包项目，年龄45岁以下，专科以上学历，会聘P6软件，面试通过可以尽快到岗。 8⃣质量/焊接/计划工程师 9⃣结构/海缆工/风电安装 地点：东海 要求：有做过海上风电安装项目经验，专科以上学历，年龄45岁以下。 ☎： （企业同步） 意向者可发送简历至邮箱

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兼职1 今天需要兼职1名，地点在城中区，时间8点到下午六点，工资100元，有来的

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岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编写及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先 3、持有有效驾驶证，能接受短期出差安排 4、学习能力强，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 薪资待遇： 试用期：3000 转正：底薪 2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化激励政策 培训机制：重视员工成长，设立天溯培训中心，专注内部人才培养与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

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