青岛碰一下NFC推广员、安装及销售岗位，主要服务本地商户，负责收银设备的维护与新客户拓展，工作时间灵活自主。 岗位职责：承接支付宝官方NFC设备铺设及收银终端的安装与推广工作。 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶。

青岛碰一下NFC推广员、安装员及销售人员，主要负责服务本地商户，收银设备维护与新客户拓展，工作时间灵活自主 岗位职责：负责支付宝官方NFC设备的铺设及收银终端的安装与调试 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶

1、协助收集商品信息，包括商品标题、价格、描述、图片等，按照电商平台的规则准确无误地将商品上架到店铺。 2、定期检查商品详情页的信息是否准确，如发现商品参数错误、图片模糊或不符合最新的产品特点等情况，及时联系美工或相关部门进行修改 3、领导安排的其他事情 上班时间：9-18点周休一天随意调休 每月15日准时发放工资

团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，跟车拍摄剪辑，运营账号 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

职位描述： 1、负责自有品牌官方直播间中控工作，协助主播完成商品上下架及优惠信息设置； 2、整理直播产品排品方案，进行直播后台数据整理与分析； 3、配合推进直播流程，掌握直播节奏，确保直播顺畅进行； 4、参与直播平台日常运营，提升直播间观看人数，增强用户互动活跃度。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备直播中控相关工作经验； 2、熟悉直播行业动态，熟练使用抖音或淘宝直播后台操作工具； 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化运营动作； 4、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，之后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管直接带教；HR全程跟踪支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群精细化运营等工作，联动零售团队实现业务目标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并有机会以项目负责人身份，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同合作与管理进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的统筹协调与推进落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象具时尚表现力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队协作 •拥有基础数据分析能力及项目统筹意识 •反应敏捷，能高效应对多变工作环境 •可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

底薪4000＋提成，双休，正常节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时工作制 如果你是充满活力的新时代青年，那么本公司的环境与氛围你一定不会陌生 老员工一对一指导，全程带教，包教包会，轻松上手 年龄越小越有优势，团队成员已深耕行业多年，现急需新鲜血液注入新活力 抖音热门话题、网络流行梗、娱乐八卦信手拈来，沟通零代沟 当然，若你更倾向于专注发展事业，我们也全力支持，提供稳定成长空间 工作内容主要是熟悉抖音平台的流量机制，测试主播账号的数据表现，掌握平台流量规律（只要用心，上手非常简单） 颜值在线、形象出众的朋友优先，期待与你一起开创一番新天地 深知人才难寻，优秀主播可遇不可求，正因如此，我们更珍惜每一位潜力新人 岗位名称：抖音直播，穿搭博主 岗位职责： 抖音直播方向主要在平台进行直播，由专业运营团队全程扶持，配合完成直播任务，风格根据个人特点定制；无明确方向者可从颜值聊天类切入，逐步打造专属直播人设 穿搭博主方向需参与公司短视频拍摄，共同构思脚本创意，承接商业合作及广告寄拍任务 我们的优势： 1.工作模式灵活，线上线下均可，适合大学生在校兼职 配备资深运营总监全程指导直播发展，兼职期间即可获得稳定收入，为学业和未来事业积累启动资金 2.发展路径多元，积累经验后可向模特、穿搭博主、短剧演员等方向拓展，毕业后留杭或发展均有良好基础 3.定期举办主播交流会，分享实战经验，学习头部主播的运营策略与直播技巧 薪资待遇：底薪4000-8000元/月（视个人情况而定，保底不低于4000元） 提成比例10%-40% 工作时间：兼职每日3小时，全职6小时，线上线下皆可安排 福利待遇：拥有专业杭州寄拍团队及商务对接老师，各阶段所需资源均可精准匹配 五险一金齐全，节假日正常休假，节日礼品发放，不定期组织团队建设活动 结语： 请勿将互联网行业视为遥不可及的存在，善用当下直播趋势，完全有机会比传统兼职获得更优回报 关于合同与薪资发放，我们秉持坦诚沟通原则，双方达成共识即可，签不签合同并非关键 真正重要的是彼此信任，我们绝不会因形式问题错失优秀人才，真诚才是合作的基石

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

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1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作； 2.协助制定并落实司机运营规范及服务标准； 3.监控司机接单与服务情况，提升整体服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟悉网约车行业运营流程，有相关管理经验者优先； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识。

诚招：运营/客服/采购/拆件/配货/主播/中控上架 1.运营：1人，主要运营/快手/拼多多/视频号等平台，要求有运营经验，会作图，薪资面议，有意者联系

按要求上链接，听话照做执行就好。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，提升运营效率与协作质量 3.配合开展活动策划与执行，做好资源协调和信息同步 4.定期收集并汇总运营相关数据，为决策提供支持依据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

Ai赋能实体商家 10位伙伴 简述： 1我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势 4青岛10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资， 收入结构： 1开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2服务商户价值：月维护好50家店平均每月10000元左右的持续收入！ 业务开展： 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 青岛市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月28日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！   关于我们： 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存

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上午钟点工 早8：30上班，大约下午2点，干完为止 薪资福利:18元/小时 招工人数:数名 工作地址:岘山公园西侧，中梁拾光漫城

岗位职责： 1、通过各类活动持续开发潜在客户，并开展有效跟进； 2、组织并参与社区义诊服务； 3、拓展社区、街道、商场、企事业单位及校园等外部资源合作； 4、负责各合作渠道的建立与长期关系维护； 5、开展市场调研，收集相关数据并进行整理分析。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在35至55岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 3、有销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受； 4、具有保险、房地产、旅游、保健品等行业销售背景者优先。 福利待遇： 1、缴纳五险，节日福利齐全； 2、免费提供工作午餐； 3、表现优异者有机会获得集团内部调岗及晋升资格； 4、员工及其亲属享受牙齿诊疗项目最大力度优惠。

工作简介： 通过公司平台审核客户资料（室内办公），工作内容清晰易上手，适合零基础人员，主要审核银行流水、征信等相关信息 岗位要求： 1.不限性别，年龄19-40岁，以学习为先，听从安排，积极向上，具备良好心态 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 任职要求： 1.无经验者亦可，欢迎应届毕业生投递； 2.性格乐观，主动进取，遵守纪律，具备职业素养； 3.有明确收入目标，并愿为之持续努力奋斗； 4.热爱工作，专注投入，富有进取心； 工作时间： 早9:00—晚18:00，午休一个半小时，法定节假日全部享受带薪休假 公司福利： 1、定期组织团建活动及下午茶 2、节日福利礼包，生日专属惊喜礼物 3、团队氛围轻松和谐无压力（成员多为90后、00后，易于融入）！！！ 五险一金，下午茶，年终奖金，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会！！！公司重视员工综合成长，不希望员工长期停留在基础岗位的伙伴注意，只要展现出管理潜质与团队协作能力，公司将优先考虑晋升机会！期待与优秀的你并肩同行！！！

【工作内容】 轻松上手，日常办公环境舒适，工作内容简单易操作。感兴趣可以进一步沟通了解。 【薪资待遇】 无责任底薪2600元+200元全勤奖+提成，综合收入4000元以上。 转正后无责任底薪提升至2800元+200元全勤奖+提成。 【工作时间】 9:00-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息。 工作氛围轻松，办公环境优越，压力小，定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶。同事之间交流融洽，欢迎各位加入我们团队。

山东青岛明天将进行为期三个小时的某项活动或事件。

带新顾客到店

岗位职责： 1.根据品牌调性与推广目标，独立审核团队输出的达人合作内容及稿件，实现品牌曝光、用户增长与销售转化的提升； 2.主导达人/KOL/KOC资源的拓展、评估与日常维护，协助推进与MCN机构及头部达人的长期深度合作； 3.负责推广预算的规划、分配与执行，有效控制成本，持续提升投放效率与投入产出比； 4.实时跟踪投放数据，基于数据反馈形成分析报告，不断优化广告策略、定向逻辑与创意方向； 5.高效联动内外部协作团队，保障媒介动作与整体业务目标保持一致。 任职资格： 1.全日制统招专科及以上学历，具备至少两年媒介推广经验，有美妆行业背景者优先； 2.拥有团队管理经历与项目统筹能力，执行力强，具备良好的自我驱动力； 3.熟悉内容平台生态、流量机制与主流玩法，具备敏锐的内容感知力； 4.数据分析能力突出，对数据变化具有高度敏感性； 5.具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有责任心。

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