
机构各科全职老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限学历不限
薪资构成:
方案一:底薪1800-2500元+提成(小学每课时35元,初一40元,初二45元,初三50元等课时提成;晚托每小时20-25元提成;班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励)。
方案二:无底薪,按课时分成(小学每课时60元,初一70元等),晚托每小时30-35元分成,其余奖励同方案一。
工作时间:周一至周五晚间轮休安排晚托(19:00-21:00);周六至周日(根据课程时间调整);周一至周五可轮休1-2天。
晋升空间:初级→中级→高级→学科主管→教学副校长,中级薪资上浮10%-20%,高级上浮30%-50%。
小学初中晚托兼职(长期储备老师)
4000-8000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
1.有相关经验者优先考虑
2.对孩子有耐心
3.首先完成校内作业并检查,根据校内作业补充相应的课外作业
4.可以接受周末上课
初高中物理老师(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时工免费培训包住包吃1-2人月结全职
废品回收站招工,年龄55岁以下,早上七点至晚八点,工资5500到6000,提供食宿!要求能吃苦耐劳!
素养教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
①负责课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
②定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学员学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
④参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育行业
③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递
手工钩织(熟练)
50-100元/件
临时工有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责:
钩织手艺熟练,不要新手,不教学。
精通手工钩织产品,熟练,
1、可看图钩织成品
2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程
3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程
二、
1.根据设计图样进行手工编织,制作高品质的编织产品;
2.不断研究创新编织技法,提升产品艺术性和实用性;
3.跟进编织材料的选用与搭配,确保成品质量符合公司标准;
任职要求:
1.精通多种编织技术,如钩针编织、针织等,有独特设计风格;
2.对时尚趋势有敏锐洞察力,能将流行元素融入作品;
3.具有良好的团队合作精神,能够高效完成项目任务;
探伤工厂焊工包住包吃
南通海门,长白班
二保UT探伤面试3G+4G:53元一小时
铆工:430/8小时
每天可以加班2-3小时
月薪:15000左右
周二面试,长白班,管三餐管住,不要证
胶箱州厂✅管三餐✌周预支
焊工 9000-12000左右
喷漆 9000-12000左右
打砂 9000-12000左右
学徒工 8000-10000左右
年龄22-45岁,管吃住
联系☎:
电工1-2人月结
长航
如东长沙镇太阳岛项目
电工1名
55岁下
低压证即可
5500
饭补500
双休
免费住宿
联系人事部
保育员幼教
招聘:幼儿保教老师
薪资: 2500 - 6000
勤劳吃苦、有责任心、爱孩子、团结同事、肯学习,有经验者优先,需要持证
幼教保育员
招聘:幼儿园
因园所扩班:现招聘幼师、保育员
年 龄:20——40岁之间
要 求:爱干净 、对工作认真、有责任心、有爱心、耐心
辽宁沈阳正良大型公办幼儿园招聘:主副班、保育员、后勤保健要求有工作经验薪资待遇优厚电话:
保育员
正良大型公办幼儿园招聘:主副班、保育员、后勤保健
要求有工作经验
薪资待遇优厚
电话:
7000-15000急招成都儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
幼教大专及以上
这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导,帮助儿童养成良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯,为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境!
1:急!急!儿童成长陪伴师,不做饭不做家务,神仙客户!
【类型】成长陪伴师
【位置】高新区九号公馆
【内容】陪伴一位7岁的妹妹
【待遇】8000~13000月休四天+法定节假日(不休补工资)
【要求】大专学历或以上,可以辅导一年级作业,陪伴玩耍,习惯规范。踏实认真,负责任。接受应届生!
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2:客户非常好相处,不用带睡,不做饭不做卫生!
【类型】儿童成长陪伴师
【薪资】10000~13000月休四天+法定
【位置】武侯区
【内容】全程陪伴6岁小妹妹,接送孩子上下学,兴趣班接送,作业辅导,习惯培养,生
活起居照顾,家长经常出差不在家,平时多数就一个人在家!
【要求】专科以上学历,性格开朗大方,情绪稳定,身体健康,靠谱,有爱心耐心责任心,接受新手!
兼职临时工
招聘专业做图文设计师,兼职,工作时间自由,可在家里做,也可以来公司做,南通市区范围内,要求长期合作,要求不难,工资面谈,。南通妠鸿酒店用品有限公司,
高中化学老师 包住宿 生源稳 高底薪 福
1-1.3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训课程研发培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-18
岗位职责:
1.负责物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点;
2.参与课程内容的开发与优化,贴合实际学习情况持续改进;
3.定期与学生及家长交流,反馈学习成果与成长表现;
4.策划并参与校内外科学实践及相关学术交流活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备扎实的物理专业基础;
2.善于运用多样化教学手段,激发学生学习主动性;
3.拥有良好的表达能力与协作意识,能顺畅开展家校互动;
4.具备独立课程规划能力,并可根据学生实际反应灵活调整教学方案。
临时工包住包吃
义工
1.男女不限,年龄18 - 45周岁,身心健康(无传染性疾病),恭敬三宝,品行端正。2.无不良嗜好、无法律纠纷、无犯罪记录等。3.保证住观一个月以上,且获得亲属同意;能遵守观内秩序,配合工作安排。4.服务热忱,责任心强,能胜任引导接待、看护、环境清洁等日常维护工作。5.优先考虑具备声乐、摄影摄像、文案编辑、平面设计、手工技艺、书法香篆等特长者加入,助力道法弘扬。助力道观护持道场清净,广结十方善缘,负责引导接待、看护、环境清洁等日常维护工作
薪资福利:1.免费提供观内食宿。2.服务满半年期限后,每月给予适当的生活补贴。3.维护宫观扫净之余,可随众参加早晚课诵,学习基础知识。
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