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招聘 招一名工人，要求熟手开汽油三轮车司机，每天工作七至九小时，每月工资5000元，工作地方有住宿，工作地方在横州市郊区内。 有意者电话:陈

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新棠招聘机手，驾驶75型号的机器。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并闭环；工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势需遵守现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。

招聘动车组司机（J7）。薪资为10001-15000元/月。要求铁路车辆专业、铁路运输、机械、自动化和机电等相关专业。工作经验方面，有铁路动车驾驶证许可证者优先，或经过专业培训并取得相应资格证书（公司培养）。身体条件要求身高1.68米以上，视力矫正后达到5.0以上，无色盲、色弱，无纹身，无犯罪记录，符合动车组司机体检要求。

广西南宁既有线接触网改造，作业车司机2人，双证司机一名要求熟知GYK及CIR，工期半年，工资9000，一周四个天窗点，管吃管住，，近期报道有想法的抓紧联系

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糖水店招工时间：12:00-19:00月休两天工作地点:横州大码头要求25-40岁，干净整洁，勤快！不招兼职！:

1.熟悉掌握水路、电路系统安装、维护与故障排查； 2.按CAD图纸和技术交底要求，规范完成布管、穿线、设备安装及维护等工作； 3.具备现场施工经验（总评、房建和装修）； 4.具备焊接、预埋、消防、强弱电、桥架制作与安装等操作能力； 5.负责给排水管道安装、连接、试压、调试等工作； 6.了解国家/行业水电安全标准（如《建筑电气工程施工规范》）； 7.必须持有电工操作证（上岗证）； 8.3年以上相关工作经验，有工地、房建、物业等项目经验者优先。

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【机组车、摆渡车、皮卡车、能源车、客梯车、牵引车】上海浦东机场春秋航空招聘通知：（本周三1点准时面试，请提报前名）一、岗职位责：根据驾驶证主要责负开机坪内各种特种车辆驾驶。二、岗要位求：，48周岁以下，A2、A1A2，初中或以文上化，户不籍限，无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定，二年内无一次性扣6分及以上。三、工时作间：做一休二（工作制）四、薪酬福利待遇：依法缴纳上海险五一金，试用期综后合工资6500元以上，另年有终奖，高温费等航司福利，年收税入后不低于9万元。五、面试需所携带相关资料:1.身份证正反面复印件材料2.驾驶证复印件3.一年以内扣分记录（驾驶员安全使用记录，纸质版打印出来）。

宁波市北仑区招其他工程司机

诚聘:自动机司机2名，年龄30一45岁（要会拌料）工资6000元一6500元。，工作地址：名臣附近，电话

山东日照潮河招背车 任职要求：持C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 专业背装：按规范使用吊带、垫木及捆绑器，完成车辆吊装与多点精准固定，确保运输安全 需提供无犯罪记录证明；身体健康，无相关疾病； 年龄严格限制55周岁内，踏实肯干、责任心强即可 薪资：综合 5000 - 5500元/月； 时间：长白班（约8小时），忙时需加班； 休息：月休4天（按生产任务灵活调节）。

中小型企业为什么要做好绩效管理?1、只有完善的绩效系统管理体系，员工才会看到方向，提升企业团队凝聚力，降低人才流失率。2、只有完美的准备，才有完美的结果，让绩效考核与员工收入，晋升，奖金，目标挂钩。3、一个好的绩效管理系统，让企业管理者得心应手，便于目标实现。企业各岗位需要配合什么样的薪酬设计会让不同岗位的人动起来！如何通过体制改由老板操心到全员操心！4、好的一个绩效考核是助您完成企业年度目标战略的，本次杨老师所讲的绩效不是理论体系，运用好了，它是一定可以助您完成年度业绩和利润目标。5、绩效系统管理体系，包含企业战略目标规划系统、组织架构系统、工作分析系统、薪酬管理系统、绩效考核系统、生涯规划系统等等而《新时代绩效与薪酬创新管理》会详细讲解其具体方法、工具。欢迎参加课程学习：（周六）合肥、上海、广州、深圳、银川、北京、长沙（周日）南宁、兰州（周二）昆明、哈尔滨（周三）武汉、东莞、贵阳、长春、青岛（周四）南京、佛山、重庆、沈阳、济南（周五）上海、广州、深圳、成都、大连、郑州、北京、南昌[礼物]1天学习：¥380/人（含午餐，学习资料）[玫瑰]报名添：李老师，获取课程详细信息

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