计件装卸 根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天 计件4500-8000 对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 18-50岁

打包称重 年龄学历不限

计件装卸 根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天 计件4500-8000 对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 18-50岁

四川南充招聘装卸工，薪资范围4000元6000元，涉及物流成品点数、倒箱、拣货备货、空箱填空、发货标签粘贴及发货托盘打包等工作。

南充京东周结短期工装车/分拣 工期到 要求：男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题 班次一:19-6点 待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴 班次二:凌晨1.30-13.30 待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴 ，，， 上班地址：南充.高坪.中国物流园 报名直接加我

岗位名称：京东周结短期工装车工；分拣工。 岗位要求：1.性别不限；2.年龄在1855岁；3.身体健康，无案底、征信问题。 薪资待遇：1.班次一：工作时间196点，薪资15元/小时，另有2元/小时的稳岗补贴。2.班次二：工作时间凌晨1:30至13:30，薪资15元/小时，另有3元/小时的稳岗补贴。

南充京东大件短期工周结 仓储操作员:负责家电家具的分拣出库，分拣完成后放到库区指定月台 ，会用智能手机，无案底无征信问题，身体健康 ，根据货量会有加班 单价17元/小时， 地址：南充传化公路港 京东本地仓-5号仓短期小时工招聘-周结 仓储操作员 工期：1.15-2.15日 待遇：15元/小时+2元/小时稳岗补贴，扣一个小时吃饭时间； 上班时间：（根据货量，可能会加班） 年龄：18-45岁，，会用智能机，身体健康，无案底，无征信问题 工作内容： 负责库区商品的拣货、复核、打包工作； 地址：南充中国物流南充物流 南充京东短期工 短期-装车/分拣周结 工期结束2.15号 男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题 班次一: 待遇：15元/小时+1元/小时稳岗补贴， 待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴 待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴 上班地址：南充.高坪.中国物流 工作时间:面议

都京镇仓库招聘全职 耙耙柑包装人员数名 ，工资一周一结，上班时间8点至下午7点，一个小时休息，工资13一个小时，自己带饭大量招聘，年龄55岁以下 工作内容： 负责库区商品的拆袋、选果、打包工作； 地址：都京镇5号仓库 电话:

急招短期工学生工20号面试 南充高坪短期临时工 短期-装车/分拣周结 工期结束2.15号 男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题 班次1:19-6点 待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴 班次2:凌晨1.30-13.30 待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴 每周五发上周工资做到年前就放假 上班地址：南充.高坪.小龙物流园

明天有干的没。

招聘 位置南部新城 服务员 若干名 联系电话

有没木工师傅有空的请联系,明天开工,大概做到9号。

星期四 春风屿楠 85平开荒 5块一平。

四川南充今天找扩孔机替班一名，清水南街，生手勿扰，10点到3点，有意者联系

南充市西充县招工地小工/杂工

蔡甸分拣岗(综合薪资6000-7500）\装卸岗（综合薪资7000-9000） 薪资：分拣20/小时 装卸21/小时，做到2.15号， 【岗位要求】 1、年龄要求22-54.99，无经验要求，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母; 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作; 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好; 【食宿情况】包住宿（4-8人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作时间】①白班：08:00-20:00；②中班：15:00-03:00；促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时) ​

明天招打快递的6人120元一天九城大道

极兔下午班开始啦 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:13:30——19:00 工资:13元/时 工人15元/时 ☎:艳艳

职位描述一：高效实操导向 岗位名称：生产物流专员（配/理/分拣/发货） 岗位职责： 1.严格遵循生产计划与订单要求，精准完成物料接收、存储、配货及发货全流程操作，确保账实相符、流转高效； 2.负责仓库货物的分区整理、标识维护，执行标准化理货流程，优化库存摆放结构，提升仓储空间利用率； 3.按照订单明细及分拣规则，快速准确完成货物分拣、复核工作，杜绝错发、漏发等问题，保障交付时效； 4.配合物流对接环节，完成发货单据核对、货物打包、装载协调等工作，同步更新发货台账与系统数据； 5.定期巡检仓储设施与物流工具，及时反馈设备异常，参与仓库5S管理，维护作业区域安全整洁。 任职要求： 6.初中及以上学历，1年以上生产型企业配货、分拣或仓储相关工作经验优先； 7.熟悉仓储作业流程，具备基础的货物计量、单据识别能力，能熟练操作扫码枪、叉车等物流工具者优先； 8.具备较强的执行力与细节把控力，能适应快节奏作业环境，抗压能力强； 9.工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通协调意识与问题处理能力。 职位描述二：流程规范导向 岗位名称：生产配理分拣发货专员 岗位职责： 1.依据公司仓储管理规范及订单作业标准，开展物料配货、库存整理、订单分拣、货物发运等核心工作，确保流程合规、数据准确； 2.负责inbound物料的验收、分类、上架，以及outbound货物的拣选、复核、打包，全程执行批次管理与先进先出原则； 3.精准维护库存管理系统数据，及时录入货物收发信息，定期参与库存盘点，协助处理盘盈盘亏事宜； 4.严格按照包装标准与发货要求处理货物，核对发货清单、发票、运单等单据的一致性，保障物流环节顺畅衔接； 5.遵守安全生产规章制度，规范使用仓储设备与工具，参与流程优化提案，协助提升整体物流运营效率。 任职要求： 6.高中及以上学历，具备2年以上制造业仓储物流相关工作经验，熟悉配理分拣发货全流程； 7.掌握基础的仓储管理系统（WMS）操作方法，具备一定的单据处理与数据统计能力； 8.具备强烈的规则意识与责任意识，严格遵守作业规范，杜绝违规操作； 9.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，能积极配合跨部门工作衔接，适应倒班制优先。 职位描述三：团队协作导向 岗位名称：生产物流运营专员（配/理/分拣/发货方向） 岗位职责： 1.协同生产、销售等部门，根据订单优先级与生产进度，合理规划配货、分拣、发货计划，保障供应链上下游高效联动； 2.负责仓库货物的日常理货、分类整理与动态管理，优化货物存取路径，配合团队完成库存结构优化； 3.精准完成订单分拣与复核工作，主动与发货对接人沟通物流信息，及时响应订单变更需求，确保交付满意度； 4.参与制定并执行仓储作业SOP，协助团队开展新员工带教，分享实操经验，提升团队整体作业水平； 5.关注物流成本与效率平衡，提出流程优化建议，配合完成仓储数字化升级相关工作，维护作业区域安全与整洁。 任职要求： 6.初中及以上学历，有1年以上团队协作式仓储物流工作经验者优先； 7.具备基础的沟通协调能力与团队意识，能快速融入团队，配合完成集体作业任务； 8.熟悉配理分拣发货核心环节，具备一定的问题预判与应急处理能力，能灵活应对订单波动； 9.工作积极主动、责任心强，愿意接受岗位轮换与技能提升培训，适应生产型企业作业节奏。

男女都要，寒假工也可以， 普工，叉车，要求过年不回去 每天下午1点面试 普工：18-45岁 分拣，扫描，打包，识字，认识会写26个英文字母就可以， 工资22元/小时 月工资：7500+ 高位叉车（科朗）：员工28元/小时，45岁以下，工时多多 月工资：9000+ 以上岗位都是长白班，有工作餐，部分岗位没工作餐给餐补，吃饭要 ☎联系电话：

嘉陵韵达 年龄18-58岁 中班：凌晨12点-12点，17/小时（卸车，，58岁以内） 联系电话:（）

招临时2名

招聘：南充京东3号仓周结-2.17 薪资：15.0 南充京东短期工 短期-装车/分拣周结 工期结束2.15号 男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题 班次一:白班8-18点 待遇：15元/小时+1元/小时稳岗补贴， 班次二:19-6点 待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴 班次三:凌晨1.30-13.30 待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴 ，，扣1小时吃饭休息时间， 上班地址：南充.高坪.中国物流中心3号库

嘉陵韵达 年龄18-58岁 中班：凌晨12点-12点，17/小时（卸车，，58岁以内） 联系电话:（）

嘉陵韵达 年龄25-58岁，装卸 中班：凌晨12点-12点，17/小时（卸车，58岁以内） 联系人蒲

机电城89栋小时工一名，做油麦菜，15元小时，，马上上班，

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

找工人

有意要做兼职的150一天 工作内容联系具体跟你说 联系电话

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力 5.学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持