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任职要求: 1.初中及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的学习能力和沟通技巧； 3.具备基本的职业素养和团队协作意识。 岗位职责: 1.赴幼儿园、小学等场所进行课程宣传，邀请家长参与体验课； 2.通过微信等线上方式与家长沟通，预约周末到校区参加体验课； 3.在儿童参与体验课期间，配合教学老师做好辅助带教工作。 公司福利: 1.假期福利：享受带薪休假，寒假20天，暑假10天，五一国庆假期3-5天； 2.保险福利：缴纳五险； 3.免费住宿：公司统一提供住宿，减轻生活开支压力； 4.无息贷款：工龄满三年可申请无息贷款，用于购房或购车； 5.节日福利：教师节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品； 6.带薪培训：提供销售与沟通技巧培训，开展管理能力与领导力提升课程，丰富技能体系，助力员工成长为职业经理人，实现职业梦想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管-业务经理-校长-总监

小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担少儿阶段的教学任务； 2、授课对象为3-12岁儿童； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与体验课教学； 5、参与后续咨询服务，协助完成报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术专业者优先考虑； 2、具备实际教学经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于单调重复的工作模式，期望获得高收入； 4、反应灵敏、意志坚定，具备良好的客户沟通与维系能力； 5、拥有出色的语言表达能力，喜爱儿童，具备团队协作意识。 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+每周双休（月内8天以上休假）

1、承担3-12岁儿童的教学任务； 2、教学对象为学龄前及小学阶段儿童； 3、授课内容涵盖主持、演讲、播音、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织并实施活动课程与试听体验课； 5、参与后续咨询服务，协助完成报名、缴费及续费工作。 任职要求： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学经验； 3、性格积极向上，勇于突破自我，不满足于单调重复的工作状态，期望获得较高收入； 4、反应灵敏，具备抗压能力，善于与家长建立长期信任关系； 5、拥有良好的语言表达能力，喜爱孩子，具备团队协作意识； 薪资：4000–6000元/月（无责任底薪+高提成+补贴+奖金） 福利：提供住宿+专业系统化培训+晋升机会+带薪年假+带薪旅游+弹性工作制

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维能力训练，巩固学生英语综合素养；全面提升孩子的脑力潜能。 二、任职资格： 1.不限专业、经验； 2.统招本科及以上学历，具备专四/专八证书；或持有英语教师资格证；或通过CET-4（520分以上）或CET-6（470分以上），专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应变能力； 5.岗位包含季度续班考核内容； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-9K，入职即享保底薪资。

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