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果山招工，长短期都可，管吃住，电话

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薪资范围： 6-9K 提成方式： 计件·多劳多得 奖金补贴： 高温补贴·提供食宿 职位详情 宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库8C-1二楼右转综合办公室 面试时间：周一至周五，9:00-17:00

岗位职责: 1.统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2.持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3.跟踪分析物流支出，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1.具备10年以上同行业工作经验，拥有较强的组织与协调能力 2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

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岗位职责：分拣:将传送带货物码放在托盘上即可，公司进行免费培训，30分钟可上手 到手工资:装卸工:6-8 包住 节假日：享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人:夫妻工可享520元1月外宿补贴; 物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 任职要求：18-50周岁，识字，有体力劳动经验优先 工作地点：浙江省余姚市姚北大道南侧丰树物流园一号库 面试导航：姚北大道南侧丰树物流园西门

浙江宁波杭州湾滨海大道招募熟练的仓库管理工人，年龄25至45岁，薪资计件计时，薪资范围在6000至8500元之间，并享有五险一金福利待遇。

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招聘：仓库管理员 薪资：面议 1、公司仓库进出库管理 2、会使用电脑及文档制作 3、会使用ERP软件优先考虑 4、模具厂或和模具相关仓库管理经验优先

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