招聘：工程安装（强弱电水电安装） 薪资：4000-6000元/月 主要从事水电安装，强弱电布线，维修等工作。<BR>有工作经验优先，<BR>不会有师傅带领

洛阳洛阳招水电大工两人，有电工证焊工证的优先，每天280元工资；小工一名，在水电工地干过活的熟练工，一天180元；招二次配管水电工，能看图施工的大工2人，工资280元/天，有电工证、焊工证的优先；熟悉水电的小工一名，工资180-200元/天 工作地址：洛阳。年纪50岁以下，有电工证和焊工证的优先，工资面议

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日常水电维修，设备巡查，3500元，管吃住，可交社保，每月休息4-5天

招电工：年龄55岁以下，有电工证优先，日工资140元，地址王城公园内、隋唐遗址植物园内。 招电焊工：年龄60岁以下，有焊工证优先，日工资160元，地址王城公园内、隋唐遗址植物园内。 王科长：

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洛阳嵩县招水电工3人，给水排水自来水安装和水表安装经验丰富优先，无工作经验着勿扰谢谢

岗位职责： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 任职要求： 1、老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先； 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 加入流程 【线上报名】： 和线上负责人沟通合作要求，匹配的求职者查收手机短信的面试邀请链接，并完成线上面试。 【视频面试】： 按照面试流程提示，开始线上视频面试登记； 完成面试后注意电话或短信通知面试结果； 【线下报道】： 按约定时间地点去线下报道，进行详细面谈签约； 若未收到面试结果，需等待专人联系对接安排；

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

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【岗位职责】 1. 负责项目设施（如水电管道、电器设备等）的日常维护 2. 及时响应业主报修请求，确保项目设施正常运行。 【任职要求】 1.年龄20-45岁； 2.持有应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《电工证》【若另持有《高空证》优先录用】； 3.具备一定的水电安装与维修经验； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.可开具《无犯罪记录证明》。 【福利待遇】 1.月薪5000-7000元，，具体面议； 2.提供公寓式宿舍及交通补贴； 3. 员工意外险、生日礼金及带薪年假； 4. 提供定期技能培训提升机会。

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