招聘岗位：南区电商仓库高位叉车待遇：月工资出勤260小时7000元，，加班费26元/小时（每月总工时300小时左右，均白班，无夜班）叉车为电叉，林德牌需要吃苦耐劳，细心有责任心，必须会开高叉，持证上岗，熟练工有节假日福利联系人：河南信阳

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招叉车司机，有证长期工，责任心强，吃苦耐劳

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叉车工岗位，工作地址位于郑州高新区，综合薪资5000-8000。

招聘长期小挖师傅，工作地点在信阳。 岗位职责： 1. 操作长臂、加长臂作业时需心中有数。 2. 挖掘管道、管线前，先问清走向再动工。 3. 刷坡时按线、按坡度作业，避免超挖或欠挖。 4. 装车时确保车厢前后左右均匀，防止偏载。 5. 遇到履带陷车、侧滑等情况，需具备脱困能力。 6. 多工种交叉作业时，服从现场安排。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

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薪资 高叉；计件薪资平均8500.新人首月保底7000，包住或者房补10/天+饭补10/天 工作时间 高叉；8点一生产结束一般在19点 工作内容 高叉；驾驶高位叉车(林德电叉)，完成上架、补货、移库等 要求：18-50岁，有N1证，熟练驾驶林德高叉，试岗2小时

岗位职责： 1. 负责仓库内物料、半成品及成品的装卸、搬运与精准堆垛作业，熟练掌握四角定位操作 2. 规规范操作平叉及电动叉车（含江淮、比亚迪、林德等品牌），确保设备日常点检与基础保养 3. 严格执行仓库作业流程与安全操作规程，配合完成出入库数据核对与区域整理 4. 协同仓管员、生产班组完成跨工序物料周转，保障物流环节高效衔接 5. 及时上报设备异常及安全隐患，参与现场5S管理与持续改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，持有有效特种设备作业人员证（N2类叉车操作证） 2. 具备1年以上工厂叉车实操经验，熟悉电叉车性能与作业环境 3. 安全意识强，责任心强，具备良好的空间判断力与稳重细致的工作作风 4. 身体健康，能适应仓储环境下的体力劳动与轮班安排 5. 学历不限，接受踏实肯干、服从管理的求职者

物流公司招高叉，林德高叉，7米货架，年龄18-50岁，包吃住，30元一个小时.每天10-14小时，

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叉车工负责仓库物料打包转运，有叉车证，长白班薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳六险一金。月薪4500-5000元。招工人数:1名工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村

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工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 任职资格： 一、岗位要求 1.学历不限，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自备三轮车或是四轮车（面包、大小厢货均可），四轮可享受油补。 3.工作时间：弹性工作，8～10小时。 二、薪酬福利 1.工资：5k-8k，计件工资，多劳多得上不封顶，月调休4天； 2.自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：带薪休假公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴。 5.自营公司，每月准时发薪。

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叉车岗位，每月20号发放上月工资，综合工资6000-7000元。岗前工资2500元，另加绩效（0-1700元）、加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）、工龄奖50元、车补150元、餐补450元。要求年龄18-38周岁，入职需会26个英文字母。

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