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主要负责仓库管理货物，打包货物，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及基础办公APP 4.有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先 5.持有有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

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岗位职责： 1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车)； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、无案底、身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、工资待遇：多劳多得，计件提成，上不封顶。 3、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、入职满3年600元/月；夜班补贴300元/月，节假日放假，有礼品发放。 4.优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由操作工-组长-主管-经理） 【温馨提示） 1此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用电话如无人接听可以直接投递简历会尽快为您安排面试注意接收面试短信及接听固话

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