岗位职责: 1.负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘实施环节，如简历初审、面试安排及新员工入职流程的协调与办理。 3.协助开展员工离职管理工作，保障相关程序规范有序完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及员工保持顺畅交流。 2.了解人力资源相关法律法规，确保各项人事操作符合合规要求。 3.拥有良好的统筹规划与应变能力，可妥善应对人事事务中的各类实际问题。

工作内容： 1、负责人事相关事务的协调与管理，如员工档案维护、考勤数据统计及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘实施环节，包括简历初步筛选、面试安排以及新员工入职流程的协助办理； 3、配合完成员工离职处理工作，如离职申请资料的核对与归档记录。 岗位要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2、熟悉人力资源管理系统的操作，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的计划组织能力及应对实际问题的处理能力。

朝九晚五，底薪加提成，单休，带薪培训

人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。

【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理归档离职人员资料等事务。 2.结合公司实际用人需求，制定并执行人才储备方案，配合上级推进部门人才引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，定期进行数据更新，并完成相关统计分析报告的编制。 4.负责日常办公文书的整理、归档，确保各类文件资料及时更新和准确保存。 5.与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关问题，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理并归档离职人员资料。 2.结合公司招聘需求，制定并落实人才储备方案，配合上级推进部门人才引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，定期完成人力资源数据的统计分析及报告编制。 4.负责办公文书材料的分类管理与存档，确保各类文件资料及时更新、准确记录。 5.与各部门保持有效沟通，协调处理人力资源相关事务，提供必要的支持与解决方案。 【任职资格】

岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、入职对接等全流程跟进； 3.熟练操作常用办公类软件； 4.承担员工日常考勤的统计与管理工作； 二、职位要求 1.学历不限，年龄21-30岁； 2.有招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：4K 薪资构成：无责任底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有清晰的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

工作内容： 1、负责人事相关事务管理，涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实； 2、参与招聘实施环节，如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理； 3、配合完成员工离职处理，包括离职申请核查与信息归档。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作； 3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。

招聘：收银员 薪资：2200-2500元/月

招聘：手机维修 薪资：面议

招聘：理货员 薪资：面议

招聘：保洁 薪资：2000-2200元/月

娄底市娄星区招二保焊/气焊

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

1.负责公司人员招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、复试跟进及录用通知发放，保障核心岗位到岗率。 2.办理员工入转调离手续，整理归档人事档案，维护员工信息台账，确保人事数据准确完整。 3.协助执行员工考勤统计、薪资核算辅助工作，对接财务部门完成薪资发放相关事宜。 4.负责员工社保、公积金的新增、减员及日常异动办理，处理相关咨询。 5.协助组织公司各类员工活动，维护员工关系，配合解决基础劳动纠纷，提升团队凝聚力。 6.完成上级交办的其他人事及行政辅助工作。

1. 初中及以上学历，专业不限，有无人事相关工作经验均可，应届生优先考虑； ​ 2. 会基础的办公软件操作（Excel数据统计、表格制作），做事认真细致、踏实肯干； ​ 3. 具备良好的语言表达和沟通能力，有耐心，服务意识强，责任心足； ​ 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意学习人事相关流程和基础法律法规，接受事务性工作。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责应聘人员上岗分配规划落地及后期每次的上岗位规划公司终身跟进

招聘：工人 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责：

在双峰县认真仔细，责任心强，可提升，可以做免费培训，做长期准备！

280一天，上六休一(工资随走随结) 月薪:8000、9000元/月，每月10号发工资 一工作时间一- 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、等岗位，不会有人教，简单好学;普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一 1、年龄:16周岁---52周岁 2、无不良嗜好 3、经验不、学历不，能长期稳定的。 工作地点江苏无锡惠山区

岗位名称：肯德基兼职员工； 岗位要求：1.年龄在1855岁；2.每周至少上班180小时；3.能接受灵活的工作时间安排，包括夜班和随机排班； 薪资待遇：时薪根据地区和工作班次不同有所差异，最高可达23.5元/小时。工资次周结算，有员工餐福利。

岗位要求： 具备人事招聘相关经验者优先，招聘能力突出，拥有多种招聘渠道资源。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 福利待遇： 1、冰箱内常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日提供丰富多样的新鲜优质水果 2、下午茶供应水果零食、奶茶、酸奶等休闲食品 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 薪资待遇：试用期：2500元＋每周任务完成阶段奖励，试用期1-2个月。 转正后3000元＋每周任务完成阶段奖励。

招聘 新化县恒睿电子陶瓷科技有限公司 [加入我们共创辉煌] 会计:1名生产主管:1名设备自动化设计师:1名前台文员:1名工艺工程师:2名检验员:5名自动机操作员:5名储备干部:5名 调试员:10名印刷员:10名 热压成型:5名 要求:年龄25-45岁之间，有工作经验者优先待遇:综合工资3000-6000元+餐补+车补+出勤补+节假日福利+工龄工资 公司地址:新化高新技术产业开发区向红工业园映宏路恒睿双晶科技园

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源战略，确保人力发展与公司发展方向协同一致。 2.统筹招聘工作全流程，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训方案，助力团队能力提升与个人职业成长。 4.搭建并执行绩效考核体系，实施过程管理与结果反馈，保障绩效机制高效运行。 5.协调处理员工关系事务，营造健康和谐的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.具有较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项工作任务。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能根据实际需求灵活调整应对。 4.具备较强的分析与应变能力，善于解决复杂人际与绩效相关问题。 5.拥有领导才能，能够带动团队积极进取，推动目标实现。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！