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岗位职责： 1.负责A2照准驾车型（重型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

招聘长途驾驶员1名，上车地点在株洲。工资为14000，每月15号发放。

株洲市荷塘区招卫生间隔断安装师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快速迭代的工作节奏

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市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，无笔试，体检、面试、政审合格即可。以上两个工作分配到抚顺四个区，按个人住的地方就近安排。维修工工资在3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次，工资3500元。以上两工作均为三方合同，派遣合同，交五险，两年一签，两年后继续续签，可干到退休，想转正式也可，正式的有五险一金，可提干。有意者可报名。

采石一饭店到7号找打杂兼职小时工，大概上午10点到下午3点，干一天算一天，有时间就来，没时间就不来，时间自由，下班就结账

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渌口南州工业园电子厂 包三餐包住 ， 招聘岗位:模组操作工，压铸操机员 质检员 任职要求 18-45岁，接受两倒班 根据面试岗位，主要做散热器零部件的组装、测试、点胶、打包等，或上下料操机岗位 薪资待遇4000-6000元/月；员工福利 包一日三餐｜包住宿｜过节福利，五险 公司地址:渌口区南州工业园 【易俗河内饰厂｜短期/长期】 短期：20天左右，长白班｜可转长期 08‑20点｜25‑45岁｜削边去毛刺 165/天+计件 长期｜包吃包住｜两班倒 岗位：削边、去毛刺、贴标、打包 前3天计时：白165｜晚185 日入180‑300 全勤200｜夜班补贴20/晚｜工龄奖｜节日福利 五险，每月25号发薪，月薪5500‑7500 上班地址：湘潭易俗河

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株洲（湖南）安捷运输公司现缺搬运工8人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4500-5700元，全勤奖。

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要求：年龄18-45以内 薪资待遇:综合薪资6000-7000，包吃住，另入职可享奖励2800元 工作时间：早8到晚8，中间休息2小时，月休4天 首月每周结工资，环境干净，无重体力活，空调恒温车间

临时工/长期工18-45岁。快递分拣装卸车薪资福利:18元/小时招工人数:多名上班时间：6:30-9:30左右，下午13:30-15:30左右(如电话没接,直接备注找快递员或卸货)2456a-2(27.1.15)当天有效工作地址:荷塘旧车站门口圆通快递

株洲分拣中心招聘工作内容: 快递分拣、装卸等工作，机械标准化作业。任职要求:年龄50岁以下，45岁以下，男女不限，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.12小时制（白班7：00-，19：00，晚班19：00-7：00）2.月工资5000～60003.月休2-4天（根据实际工作量调整月休时间）工作地点:荷塘区现代综合物流园区株洲市分公司邮件处理中心联系电话:陈女士

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一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄范围：22-26周岁，身体健康，能适应物流行业的工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。 5. 能吃苦耐劳，工作踏实高效，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，协调处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸时间冲突等）。 2. 通过调货平台调配 incoming 货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装车方案，提升车辆装载率，控制运输支出。 三、福利待遇： 1、入职后设置1个月培训试用期，期间发放基础薪资。 2、培训试用期内，工作日由公司食堂统一提供午餐和晚餐。 3、转正后执行“底薪+提成+各类补贴”（含全勤、生日、高温、年工龄等）薪酬结构，具体收入根据个人能力核定。 该岗位为物流站点管理方向储备人才，需服从跨区域工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！

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【岗位职责】 1. 打电话维护老客户，开发新客户。 2. 定期去老客户公司拜访维护。 3. 去对标新客户工厂了解公司情况、货物情况。 4. 跟进客户发的货，处理中间的异常，维护客户回款。 【岗位要求】 1. 负责物流运输服务的销售。 2. 通过线上沟通+线下拜访的模式开展工作。 【福利待遇】 1. 入职第1月底薪5750元，第2～6月无责底薪6300元。 2. 入职一月后开始买五险。 3. 公司有一定资源扶持，教如何线上+线下寻找对标客户。 4. 提供一对一经理带教。