西藏天楚六冶公司招聘信息 一、招聘岗位及薪酬福利 1、电焊工：10人，薪资12000-16000元/月，包吃包住、交通补助、每月调休2天、，长期工。 二、岗位要求: 1、持有应急管理厅颁发的特种工操作资格证书，三年以上的工作优先考虑；年龄45周岁以下。 三、工作地点:西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡巨龙铜矿 四、咨询电话

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招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

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核心工作内容： 1. 负责酒店翻新项目中强电、弱电及安防系统的安装、调试与故障排查 2. 独立完成给排水管道的敷设、连接、试压及系统验收工作 3. 承担泥瓦工相关作业，包括墙地砖铺贴、防水处理及饰面收口等工艺 4. 严格按施工图纸及酒店装修规范作业，确保工艺质量与工期节点 5. 配合项目经理协调各工种交叉施工，落实现场安全与文明施工要求 岗位基本条件： 1. 具有酒店类装修项目实操经验，熟悉酒店功能区机电与装饰特殊要求 2. 长期在西藏拉萨市稳定从业，无高原反应，适应当地气候与施工环境 3. 持有相应工种上岗证书（如电工证、焊工证、防水工证等） 4. 具备班组协作能力，责任心强，能接受阶段性驻场施工安排 5. 学历不限，具备扎实的实操技能和良好的职业素养 有意者电联：吴经理，

岗位职责： 1.负责拉萨市城关区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及故障排查与修复 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 定期巡检运行中的水电系统，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家及西藏地区水电施工标准与验收规范 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，适应高原环境，具备良好沟通与团队协作意识

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柳梧万达广场招装修水电工1人要求50岁以下能看懂图纸，认真负责。长期合作的，有空的师傅联系。短工，做几天的勿扰。

拉萨市墨竹工卡县西藏巨龙铜矿，招聘焊工，必须有应急管理局签发的焊工特种作业证件，年龄50岁以下，主要工作为设备维护保养，管道维修焊接。 1、新人试用期3个月 2、试用期工资11000/月，月休2天 3、满3月并考好监护证调薪1000，符合条件满3月后薪资12000/月 4、项目部包吃包住 6、过来的大家都要和睦相处，好好学习技能，遵守公司纪律 7、培训时间5天左右

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招聘拉萨物业招楼外围保洁员1名，年龄20-45岁，岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，会普通话，每月至少休息4天。联系电话：玉珍非诚勿扰

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水电机修工 持有正规水电特种作业操作证，具备企业相关工作5年及以上经验；熟练掌握水电制造业维修各项技能。 薪资福利:工作餐、三节礼品、年度体检、社保、带薪休假、绩效奖金、住宿安排等，工作地点马回岭，包吃包住，月薪7500 招工人数:1名 工作地点马回岭 工作地址:沙城工业园庐山东路180号

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招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

拉萨市矿山找高压电工3人，年龄45岁以下，包吃住，工资月结，年假30天，，长期，

主要职责： 1、根据设备预检预修的方针,负责在用设备的预检预修工作，检查指导操作人员做好日常维护保养工作，努力降低设备故障率，保障生产的正常运行； 2、根据电器、电力线路的使用维护、检修规程及电工安全操作规程，负责检修调试设备电器、电力线路，并做好设备的检修记录； 3、负责分管现场设备电器、电力线路故障的排解、调试和抢修工作，做好设备故障的检修排解记录和交接记录； 4、负责检查和指导分管现场的设备电器的安全操作，纠正违规违章操作，向领导提出违规违章操作情况处理意见； 5、负责建线、扩线、调线设备电器和电力线路的安装调试工作，如期完成上级下达的工作任务，严禁违章操作，杜绝设备安全事故； 6、负责在用量具、仪器、检具和工具的正确使用、保养及管理工作； 7、按公司5S现场管理规定，做好物品定置摆放和规定区域的清洁卫生工作； 8、结合岗位职责要求，积极推动部门持续改进工作； 9、完成上级领导交办的其他工作； 10、有电工证、高空作业证.

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西藏拉萨顺丰产业园要招一个有高压证的老师傅， 管住不管吃 联系电话杨经理

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招水电工 30-50岁，持电工证书

有登高证，电工证，驾驶证优先