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岗位职责: 1、全面负责医院内外运营管理，确保各项经营指标达成； 2、制定并落实科室短、中、长期发展战略，规划营销方案与盈利目标，并推动执行落地； 3、深入一线调研运营实况，及时发现并解决存在问题，定期组织科室人员开展专项培训； 4、按需对科室运营情况进行评估，结合市场动态与技术发展趋势进行分析，形成报告提交院长或总经理； 5、协助统筹专家团队及各科室之间的协作配合，提升整体运行效率； 6、完成院长或总经理交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备3年以上医院总监层级工作经验，或5年以上医院中层管理经历； 2、年龄建议在35至50岁之间； 3、执行力强，具备主导重大事项谈判的能力，管理作风果断，抗压能力强，熟悉现代企业管理模式，协调组织能力突出； 4、具有高度的职业责任感、进取意识和奉献精神；深刻认同医疗机构服务宗旨，熟知国家相关政策、法律法规，掌握医学、社会学及行政管理相关专业知识。

区域：山东省 岗位职责： 1. 负责指定品牌IVD设备在区域内的安装调试、操作培训及性能验证，提供日常技术保障支持； 2. 面向临床科室开展规范化操作培训，编制标准化作业流程（SOP），持续优化培训质量评估机制； 3. 响应并解决设备运行故障与试剂异常情况，定期整理典型问题处理方案形成知识库； 4. 支持检验科新项目落地实施，参与仪器比对实验及ISO15189认可前的技术准备工作； 5. 汇总临床实际需求，协同市场部门推进学术推广与技术交流活动； 6. 监测设备运行数据，为市场策略制定提供有效技术数据支撑。 任职要求： 1. 医学检验技术、临床医学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有临床检验技术资格证书（必需）； 3. 具备1年以上IVD行业技术支持经历或三甲医院检验科工作背景者优先考虑； 4. 熟悉不少于2类主流检测平台（如生化分析仪、化学发光仪、血细胞分析仪等）； 5. 有完整参与过设备装机及性能验证项目者优先。 技术技能： 1. 熟练掌握Westgard规则等质控数据分析方法； 2. 具备LIS系统基本配置与调试能力； 3. 可独立完成仪器校准和性能验证全流程操作。 软技能： 1. 具备良好的临床沟通协调能力； 2. 具有系统化的问题分析与解决能力； 3. 能够适应经常性出差安排。

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