吉林市更换燃气表，供住

吉林电工有沒干点小活。

吉林市更换燃气表

维修工（综合工、电工） 岗位要求：50 周岁以下 岗位职责：有电工证优先、会基础的物业维修工作、有责任心 工作时间：8:30-17:30、周休一天、夜间值班 福利待遇：带薪年假、免费工作餐、员工体检、节假日福利等 工作地点： 海寰宇时代项目（丰满区大剧院附近） 中海悦江府项目（昌邑区万达附近） 面试地址：中海紫御江城 3 号楼物业办公室

招机修能吃苦能服从管理简单维修收币子，电玩城工作

吉林市招天然气表安装

河北雄安新区招主体预埋铁管套丝的的电工，工资月结，每天360，常年活

招燃气入户挂燃气表安装工，操作简单时间自由工资计件多劳多得。工资月结，常年活 要求必须会使用智能手机55周岁以下【夫妻搭档最完美】。成手入户挂表时间大概20-30分钟左右一户！一天能干10-20户左右！月工资7500-15000有想法的电话联系详谈！联系电话

青岛街附近小区，老旧小区改造楼宇对讲布管穿线，找电工干活，60元一户，有团队能干的联系我，一楼一结款，十多栋楼，能干的

吉林吉林找家装水电工！要求水电都会！靠谱！踏实！肯干！技术没问题的水电工人！能出门干活！活动范围吉林！一天350-400真实有效！吉林孙杨水电团队！另找力工200一天！常年活！最好干过线沟线盒的！没干活也没关系！两天就会了！孙杨

绿化养护招工舒兰物业公司招聘绿化养护工人3名任职要求：1. 男性，55周岁及以下，身体健康，踏实肯干、能吃苦耐劳；2. 熟悉树木、花卉、草坪日常修剪、浇灌、除草、病虫害防治等基础养护工作；薪资面议，入职满年限享有工龄工资。联系电话：

采摘蓝莓果，长白班＋包吃包住＋不扣水电＋60岁大龄工＋全是下铺工期结束人走账清。年龄：男女不限18-60岁，手脚麻利可适当放宽年龄。注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。入职携带：本人身份证件，银行卡一张。计件工资：≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）2800～3000斤，（做到工期结束）＜2800斤，1元/斤（）南阳出发工人来回福利待遇：提供吃住，工期结束。[]温馨提示：工期结束不足2800斤的，请大家知晓！[]管理费：100元/月。生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误工资标准：4500-8000元注意：，，。计件工资根据培训后，根据个人手速快慢，快手每天300以上，慢手一天150以上。工期30－35天，出发，吉林通化市。

有没有铝模班组联系我！

缸瑶镇招厨师7500到8000小店不忙需要长期稳定具体跟老板谈联系电话

招聘一名测量员，工作地点位于吉林白城风电项目。

桂林市秀峰区招水电师傅，帮客户装灯，卫浴，床铺家具

北京市丰台区招水电 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及监理单位完成验收资料整理与现场协调 5.严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或水暖工职业资格证书 3.能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理 5. 无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响登高作业的疾病

徐州市铜山区招水电、氩弧焊工地在云意厂里

安装灯和风扇，需要登高作业，带马甲，

成都市金牛区招水电、给排水

吉林市内招燃气换表施工人员，长年活，工资计件，多干多得，工资月结，钱准，需要自备车辆，工具，月收入可达7000-13000左右，有想法的朋友可联系咨询

吉林吉林招聘电工一位，必须有电工证，上一天一夜，休息一天一夜，工资3000有意联系

天然气安装户内挂表，小程序和没有小程序两种

招立工，通讯活，就是放光缆线，小区里上梯子绑扎，三米来高，长年活，给上保险，年龄不能超过50。月薪4000活在吉林管吃管住

乡镇供电服务一线岗位 工作地址:国网吉林电力 专科23周岁以内，本科25周岁以内，硕士研究生28周岁以内，博士研究生33周岁以内，电气工程、电力系统及其自程及其自动化、供用电技术及相关专业，专科、本科、硕士研究生、博士研究生

招聘工地维修工和电工两用的专业人士。工作地点在吉林和龙市。联系平洞工程。薪资面议。

吉林市龙潭区招充电桩安装

电工 | 吉林恒盛毛纺织有限公司 | 吉林市船营区军民路8号 | 1人 | 3890元/月 | 井总

岗位职责： 1、参与弱电系统的设计、安装与维护工作； 2、负责弱电设备的调试、故障排除及日常巡检； 3、与团队合作，确保弱电工程项目的顺利实施。 任职资格： 1、具备弱电工程相关知识和实践经验； 2、能够独立解决工程中的技术问题； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 职级阶梯： 小工-中工-大工-全能工，薪水逐级递增。 待遇： ，日补、餐水补。 满年工龄奖，逐年增加。 冬天低温补，夏天高温补。视工程项目特点决定。

吉林市内通讯光缆架空、管道敷设，光缆熔接。