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大龙湖附近写字楼长期招聘: 1、中控员数名，双人双岗，持消防设施操作中级证书，年龄45以内，熟练使用电脑，工作认真、工作时间八点至八点，工资4600元/月； 2、保安员需要数名:夜班48岁以内，晚八点到次八点；白班45岁以内，早八点到晚八点，薪资3600-4500，要求：身高174以上，无违法犯罪记录，身体健康。

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【招聘】秩序安保员 工作地点：隐山观湖揽山府 1.年龄18～45周岁，12小时工作制度，月休四天，月薪4500，15号工资发放 2.持保安证 3.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，执行力强 4.无违法犯罪记录 5.退役军人优先考虑 联系电话：

徐州董经理招聘保安，工作时间为早7点到晚7点，干12休24，工资1600元，联系方式通过电话或私下联系。

拖龙山隧道附近云龙科技谷招聘保安2名，夜班1名，工资2700元年龄55岁左右，白班队员一名工资3600元年龄40岁以下，要求工作认真，有工作经验优先，上六休一，节假日有假，候队

新沂开发区化工园区一企业招聘普通保安人员和持有中级消控室操作员证的人员，工作12小时制，做六休一，55岁左右，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有工作经验者优先。

因公司发展需要，现招聘校园保安10名，年龄55岁以内，身体健康，无违法犯罪记录。退伍兵和有保安证者优先考虑。工作时间:12小时制，月休四天。

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徐州睢宁正在招聘长期折弯工，职位涉及自动化设备钣金折弯。

厂里老板招工320一天，年龄16-45随要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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招聘内保2名，38层楼，活好干，工资2000元，男女不限，自带午饭，工作时间7点30分一下午4点30分，工作地点：贝肯山五期，群力第二大道与融江路交叉口，公交线路63、46、131、133、209、238、25路，月休4一5天、电话：

岗位名称：中控员（女性）;夜班秩序员（男性）。 岗位要求：中控员：1.形象气质较好；2.沟通能力强；3.有4级消防操作证，能熟练使用各种办公软件。夜班秩序员：1.服从管理；2.身体健康，无前科劣迹；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：中控员：月薪3500元/月。夜班秩序员：月薪2100元/月，管晚餐。

高铁站招保安两名，年龄50岁以内，月工资2500元，有想去的联系 报名电话，

招聘 招聘招聘 （临时保安员） 用工 4天，需要8人，最好组团来。 工资130元一天。 工作范围:商场内部开业 秩序维护。 工作时间:早8点-晚8点。 地点:海湖万达广场 联系电话:

南通农场招聘保安55岁左，右，有保安证，联系电话曹总，工资待遇可以有意者电联。

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明天8点，需要1个小时工，计时，上瓶下瓶，联系电话

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井号招聘全职或者合伙人都可以 工作地点： 徐州段庄广场 工作时间:8点30到下午3点30 周末 双休 节假日休息 工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接 入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入 薪资待遇有责薪资➕提成 月工资综合3千-4万 井号招聘全职或者合伙人都可以 工作地点： 徐州段庄广场 工作时间:8点30到下午3点30 周末 双休 节假日休息 工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接 入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入 薪资待遇有责薪资➕提成 月工资综合3千-4万 招聘年龄：26岁到45岁优先 复，➕

急聘！！！潘安湖奥莱兼职招聘： 日期：、、（合计3天） 1、巡游人员6名，工作内容：穿玩偶服与游客拍照、互动，邀请顾客注册会员，赠送礼品，时间11：00--18：00，提供午餐，100/天； 要求18岁以上，活泼开朗，可活跃现场气氛。 可连续兼职的人员优先报名！！！ 面试时间 周一至周五，上午09:00-11:30，下午13:00-17:30，潘安湖奥特莱斯一楼客服中心

招挖鱼眼。两名熟练工。

招聘：储备店长/店长助理 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 1、参与门店日常管理，协助店长制定销售策略，分析销售数据，提出促进销售和提升业绩的有效建议； 2、积极学习团队管理技巧，参与员工培训与考核，提升团队整体业务水平； 3、辅助店长完成门店日常运营工作； 4、协助开展促销活动，布置活动现场，统计活动销售数据并总结分析。 招聘要求 1、充满活力与热情，对商超行业满怀热忱，有志于在该领域长期发展； 2、学历不限，但具备大专及以上学历者优先考虑，知识储备丰富，学习能力强； 3、有商超运营经验或快消行业运营经验优先； 4、能熟练使用办公软件，熟悉商超业务流程； 5、具备较强的沟通及协调能力，执行力强，能严格落实公司制度及各项流程。